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La "licenza di sponsorizzazione" consente alle aziende con sede nel Regno Unito di assumere lavoratori qualificati stranieri disposti a farlo lavorare nel Regno Unito.
A partire dalla primavera del 2024, il governo britannico prevede di innalzare di quasi il 50% la soglia di reddito per i lavoratori stranieri, spostandola dal livello attuali da £ 26,200 a £ 38,700. Questa mossa mira a incoraggiare le imprese a dare priorità al talento britannico, investire nella propria forza lavoro e scoraggiare un’eccessiva dipendenza dall’immigrazione.
Allo stesso tempo, gli aggiustamenti mirano ad allineare gli stipendi con i guadagni medi a tempo pieno per queste categorie di lavoro. Inoltre, ci sarà un aumento del requisito di reddito minimo per i cittadini britannici e le persone stabilite nel Regno Unito che desiderano portare con sé i propri familiari. Questa strategia complessiva sottolinea la necessità che gli individui che risiedono e lavorano nel Regno Unito siano autosufficienti, contribuiscano all’economia ed evitino di diventare un peso per lo Stato.
Esistono due tipi di licenze sponsor nel Regno Unito. Questi includono:
Questo tipo di licenza di sponsor del Regno Unito ha le seguenti sottocategorie:
Questo è per i lavoratori temporanei applicabili per i seguenti tipi di visto:
Le aziende o organizzazioni che richiedono la licenza di sponsor del Regno Unito devono soddisfare i seguenti criteri di idoneità
La licenza UK Sponsor è inizialmente valida per quattro anni e può essere rinnovata alla fine di questo periodo. Tuttavia, se il Ministero degli Interni sospetta il mancato rispetto degli obblighi di sponsorizzazione, esiste la possibilità di sospensione o revoca della licenza.
Un Certificato di Sponsorizzazione (CoS) è un documento elettronico prodotto in seguito all'approvazione successiva alla licenza dello Sponsor Management System (SMS). Per sponsorizzare un lavoratore migrante, un'azienda avvia una richiesta CoS dal Ministero degli Interni tramite SMS. Dopo l'approvazione, l'azienda lo assegna al lavoratore previsto, generando un numero di riferimento univoco fondamentale per la richiesta di visto del candidato.
Esistono due tipi di CoS, che includono quanto segue:
Passaggio 1: verificare i criteri di ammissibilità
Passaggio 2: scegli il tipo di licenza di sponsor del Regno Unito (a lungo termine o a breve termine) per i lavoratori stranieri
Passaggio 3: predisporre la lista di controllo dei documenti richiesti
Passaggio 4: fare domanda online e pagare la quota
Passaggio 5: ottieni la licenza sponsor
Tipo di licenza |
Tariffa per piccoli o |
Tariffa per medie o |
Lavoratore |
£536 |
£1,476 |
Lavoratore temporaneo |
£536 |
£536 |
Operaio e lavoratore temporaneo |
£536 |
£ 1,476 |
Aggiungi una licenza Worker a una licenza Temporary Worker esistente |
Senza costi |
£940 |
Aggiungi una licenza lavoratore temporaneo a una licenza lavoratore esistente |
Senza costi |
Senza costi |
Le richieste di licenza per sponsor nel Regno Unito richiedono in genere "2 mesi (8 settimane)" per l'elaborazione standard. Durante questo periodo, il Ministero degli Interni potrebbe condurre una visita di conformità per verificare la tua osservanza degli obblighi di sponsorizzazione presso il tuo ufficio.
Esistono due tipi di rating della licenza dello sponsor: rating A e rating B.
Competenza e conformità: I nostri esperti in immigrazione garantiscono che la tua richiesta sia in linea con le più recenti leggi sull'immigrazione all'estero, fornendo informazioni legali e conformità.
Soluzioni su misura: Y-Axis offre una guida personalizzata su misura per le vostre esigenze e obiettivi specifici per un processo di liquidazione all'estero semplificato.
Supporto end-to-end: Dalla documentazione all'invio della domanda, forniamo un supporto completo, garantendo un'esperienza senza problemi.
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Pratiche trasparenti: Manteniamo una comunicazione chiara, ti teniamo informato in ogni fase e rispettiamo gli standard etici nella gestione della tua richiesta.