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In evidenza: annunciate nuove regole per i visti di lavoro per il visto di sottoclasse 400 in Australia
 

• Il Dipartimento degli Affari Interni dell'Australia ha annunciato modifiche alle politiche sui visti di sottoclasse 400.
• Con la nuova modifica, il Dipartimento esaminerà attentamente le domande di visto di sottoclasse 400.
• Le modifiche mirano a garantire che il visto di sottoclasse 400 non venga utilizzato come facile alternativa al visto di sottoclasse 482.
• La flessibilità di presentare più domande nell'arco di 12 mesi è stata interrotta.
   

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Politica sui visti di sottoclasse 400 in Australia
 

Il Dipartimento australiano degli affari interni ha recentemente modificato le politiche sui visti di sottoclasse 400. Il Dipartimento si concentrerà ora sull'esame delle domande per garantire che le aziende non utilizzino il visto come alternativa più rapida al visto di sottoclasse 482.

Le nuove modifiche mirano a dare priorità ai PR e ai cittadini australiani per i posti di lavoro disponibili nel paese. Le aziende che necessitano di lavoratori stranieri a breve termine possono utilizzare il visto Subclass 400 per reclutare lavoratori per 3-6 mesi. Tuttavia, le aziende devono convincere il Dipartimento che il lavoro a breve termine sarà completato entro un massimo di tre mesi.
 

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Modifiche al visto di sottoclasse 400
 

Le due principali modifiche annunciate per il visto di sottoclasse 400 sono:
 

• Esaminare attentamente i soggiorni di lunga durata: Con le nuove modifiche, gli ufficiali dei visti esamineranno attentamente le domande di visto in cui un lavoratore deve rimanere in Australia per più di tre mesi in 12 mesi. Il Dipartimento non ha interrotto il soggiorno di 6 mesi per il visto di sottoclasse 400, ma tali domande saranno considerate eccezionali.

È improbabile che le seguenti tipologie di richiedenti ottengano un visto della durata di 6 mesi:

• Candidati provenienti da paesi con tassi di reddito inferiori a quelli dell'Australia
• Se un datore di lavoro desidera impiegare più contratti separati
• Ruoli lavorativi poco qualificati elencati nel livello ANZSCO 4 o 5
  • Visite di ritorno: Con le nuove modifiche, ai lavoratori stranieri che sono arrivati ​​in Australia con un visto di sottoclasse 400 non sarà consentito di tornare e rivisitare il Paese più volte nell'arco di 12 mesi. Ai lavoratori sarà consentito di rimanere solo per tre mesi nell'arco di 12 mesi dopo essere arrivati ​​in Australia con un visto di sottoclasse 400.

In seguito all'attuazione delle nuove modifiche, i datori di lavoro in Australia dovranno scegliere tra i visti di sottoclasse 400 o 482 quando assumono lavoratori stranieri.  
 

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In evidenza: il Canada ha annunciato permessi di lavoro esenti da LMIA per otto aziende tecnologiche

• Il governo canadese ha lanciato un nuovo permesso di lavoro esente da LMIA per alcune aziende tecnologiche.
• Il nuovo permesso di lavoro è stato lanciato nell'ambito del flusso di innovazione del Programma di mobilità internazionale (IMP).
• I datori di lavoro che aderiscono al Global Hypergrowth Project possono assumere lavoratori stranieri senza LMIA.
• I lavoratori stranieri idonei possono ora richiedere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro.

 

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Nuovo permesso di lavoro esente da LMIA del Canada

In un recente annuncio, il governo canadese ha introdotto un nuovo permesso di lavoro esente da LMIA per otto aziende tecnologiche nel paese. Il nuovo permesso di lavoro fa parte del flusso di innovazione nell'ambito dell'International Mobility Program (IMP), lanciato nel 2023.

 

I datori di lavoro canadesi che hanno preso parte al Global Hypergrowth Project possono assumere lavoratori stranieri idonei senza il requisito della Labour Market Impact Assessment (LMIA). I ​​lavoratori stranieri qualificati con un'offerta di lavoro da questi datori di lavoro possono ottenere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro.

 

Le otto aziende selezionate sono state identificate come leader del settore con il potenziale di portare innovazione. I lavoratori stranieri selezionati assunti da queste aziende possono ottenere un permesso di lavoro esente da LMIA.

 

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Aziende tecnologiche selezionate per il permesso di lavoro esente da LMIA in Canada

Di seguito è riportato l'elenco delle aziende selezionate per il nuovo permesso di lavoro esente da LMIA in Canada:

 

• Ada Support Inc.
• Alaya Care
• CellLettera
• Clarius Mobile Salute
• Clio
• Gruppo farmaceutico Duchesnay (DPG)
• Commercio alla velocità della luce
• Protezione delle colture Vive

 

Chi ha diritto al nuovo permesso di lavoro esente da LMIA?

Avresti diritto al nuovo permesso di lavoro esente da LMIA nell'ambito del flusso di innovazione se:

 

• Ricevi un'offerta di lavoro da un datore di lavoro che partecipa al Global Hypergrowth Project (GHP)
• Avere un'offerta di lavoro in una professione altamente qualificata, compresi i ruoli lavorativi elencati nelle categorie NOC TEER 0,1, 2 o 3
• Avere un'istruzione pertinente e un'esperienza lavorativa come menzionato nei requisiti di lavoro dell'occupazione che si desidera intraprendere

 

I candidati che vivono sia all'esterno che all'interno del Canada possono richiedere questo permesso di lavoro. I candidati il ​​cui ruolo lavorativo è elencato in NOC TEER 0 o 1 possono qualificarsi per tempi di elaborazione più rapidi.

 

I datori di lavoro devono garantire quanto segue prima che il candidato faccia domanda per il flusso di innovazione:

 

• Il datore di lavoro deve fornire un'offerta di lavoro e un numero di impiego
• Il datore di lavoro deve pagare una tassa di conformità del datore di lavoro di CAD 230

 

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In evidenza: l'Australia ha lanciato un nuovo processo di votazione per i visti per il programma Work and Holiday per gli indiani
 

• Il governo australiano avvierà una procedura di richiesta preliminare del visto per il programma Work and Holiday.
• La nuova procedura per il visto Work and Holiday (sottoclasse 462) prevede un sistema di voto per selezionare casualmente i lavoratori.
• La procedura di voto per i visti di sottoclasse 462 sarà valida per i lavoratori più richiesti in Cina, Vietnam e India.
• I richiedenti devono pagare 25 AUD per registrarsi per la nuova procedura di voto per il visto.
   

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Nuovo processo di votazione per il visto per il programma australiano Work and Holiday
 

In un recente annuncio, il governo australiano ha segnalato il lancio di un nuovo sistema di pre-domanda per il programma di visti Subclass 462 (Work and Holiday). Il paese sta pianificando di implementare un nuovo sistema di votazione per i richiedenti di visti Work and Holiday provenienti da India, Vietnam e Cina.

Il sistema di votazione selezionerà i candidati in modo casuale dai paesi partner in cui il numero di candidati supera il numero di posti disponibili. Il nuovo sistema di votazione per i visti mira a facilitare il metodo equo, semplice e trasparente di selezione dei candidati.

I candidati provenienti da India, Vietnam e Cina possono presentare domanda per un primo, secondo e terzo visto Work and Holiday. I candidati indiani possono registrarsi al programma nella seconda metà del 2024. Sono in corso accordi per i candidati provenienti da altri paesi partecipanti.
 

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Programma australiano di lavoro e vacanze
 

Il visto First Work and Holiday (Subclass 462) consente ai candidati di età compresa tra 18 e 30 anni di trascorrere una vacanza prolungata in Australia mentre lavorano nel paese per sponsorizzare il loro viaggio. I candidati possono accettare lavori di breve durata nel paese per finanziare la loro vacanza. Possono anche viaggiare da e per il paese o studiare fino a 4 mesi in Australia.

I titolari di visto Work and Holiday di età compresa tra 18 e 30 anni possono avere un secondo visto lavorativo in Australia. I richiedenti provenienti da India, Vietnam e Cina che hanno già un primo visto Work and Holiday possono richiedere il secondo e il terzo visto Work and Holiday.
 

Accordo di cooperazione economica e commerciale Australia-India (ECTA)
 

Il governo australiano ha deciso di estendere le domande di lavoro e di ferie a 1000 cittadini indiani ogni anno, come previsto dall'accordo di cooperazione economica e commerciale tra Australia e India (ECTA).

Gli indiani idonei di età compresa tra 18 e 30 anni possono richiedere un visto Work and Holiday per un anno e intraprendere programmi di studio o di impiego a breve termine mentre si godono la loro vacanza in Australia. I richiedenti devono pagare AUD 25 per registrarsi per il nuovo processo di votazione del visto. 
 

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In evidenza: gli indiani sono al primo posto tra gli studenti internazionali in Germania

• I rapporti rivelano che la Germania è la prima scelta tra gli studenti indiani che desiderano studiare all'estero.
• I rapporti del Servizio tedesco per lo scambio accademico (DAAD) mostrano che il numero di studenti indiani in Germania è aumentato del 15.1%
• Circa il 60% degli studenti indiani intraprende corsi di ingegneria, mentre il 21% studia giurisprudenza, gestione aziendale e studi sociali.
• Il governo tedesco consente agli studenti extracomunitari di lavorare 20 ore alla settimana.

 

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Studenti indiani in Germania

Secondo recenti dati statistici, la Germania è una delle destinazioni preferite dagli studenti indiani. Un comunicato stampa del Servizio tedesco per lo scambio accademico (DAAD) ha rivelato che gli studenti indiani costituiscono la più grande comunità di studenti internazionali che studiano in Germania.

 

I dati dell'Ufficio federale di statistica della Germania segnalano un aumento di 2 volte del numero di studenti indiani in Germania, segnando un aumento del 15.1% rispetto alle cifre del 2023. La tabella seguente mostra la ripartizione dei corsi preferiti dagli studenti indiani in Germania:

Disciplina	% di studenti indiani iscritti
Ingegneria	60%
Diritto, management e studi sociali	21%
Matematica e scienze naturali	13%

 

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Opportunità di studio e lavoro in Germania

In base alla nuova legge varata dal governo tedesco il 01° marzo 2024, gli studenti extracomunitari potranno ora lavorare fino a 20 ore alla settimana, anziché le 10 ore consentite in precedenza.

 

Secondo la nuova legge, gli studenti internazionali che migrano in Germania per scopi educativi ma non devono ancora iscriversi a un programma di studio possono ora prendere Tedesco corsi di lingua.

 

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In evidenza: IRCC ha rilasciato 1000 ITA ai professionisti francesi 
 

• L'IRCC ha tenuto l'ultima estrazione Express Entry il 13 settembre 2024
• Sono state rilasciate 1,000 ITA ai professionisti francesi
• Si tratta di un'estrazione mirata che consente ai candidati di presentare domanda per Pubbliche Relazioni Canada
• I candidati con un punteggio CRS minimo di 446 punti sono stati qualificati per l'estrazione
   

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Dettagli dell'estrazione #314 Express Entry
 

Nell'ultimo sorteggio Express Entry, tenutosi il 13 settembre 2024, il punteggio CRS più basso richiesto ai candidati per qualificarsi era di 446 punti. Questo è il secondo sorteggio Express Entry tenutosi a settembre 2024. 
 

La tabella seguente riporta i dettagli delle ultime Ingresso rapido disegnare: 
 

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