Un permesso di lavoro in Australia è un documento importante rilasciato dal governo australiano che consente ai cittadini stranieri di lavorare lì. Il permesso di lavoro australiano convalida il tuo diritto a lavorare legalmente nel paese. Esistono due tipi di visti di lavoro australiani, visti di lavoro temporanei e permanenti e il tipo di visto che richiedi dipenderà dalle tue esigenze e dal tipo di impiego.
Il visto di lavoro australiano per gli indiani aiuta a esplorare diverse opportunità di lavoro e l’accesso per stabilirsi nel Land Down Under. Essendo uno dei paesi più dinamici del mondo, l'Australia ha un immenso bisogno di talenti qualificati. Sfrutta al massimo questa opportunità richiedendo un visto lavorativo australiano. Avendo anni di esperienza nel Processi di immigrazione australiani, Y-Axis è il miglior consulente per avviare la tua carriera in Australia.
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Esistono due tipi di visti di lavoro australiani. Visti di lavoro temporanei e visti di lavoro permanenti. Questi sono progettati per incoraggiare i candidati stranieri a ottenere la sponsorizzazione tramite un datore di lavoro o per garantire la nomina. Molti professionisti qualificati scelgono di lavorare in Australia a causa della crescita della carriera, delle opportunità di lavoro e degli stipendi offerti.
Tipo di permesso di lavoro permanente |
Descrizione |
I lavoratori qualificati nominati dai loro datori di lavoro avranno diritto a vivere e lavorare nel paese in modo permanente |
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Visto per il regime di migrazione sponsorizzata regionale (RSMS). |
I lavoratori qualificati nominati dal loro datore di lavoro nell'Australia regionale avranno diritto a vivere e lavorare nel paese in modo permanente |
Questo visto è idoneo per i lavoratori invitati e per i cittadini neozelandesi che possiedono le competenze richieste dall'Australia per vivere e lavorare in modo permanente |
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I lavoratori qualificati nominati possono vivere e lavorare in Australia come residenti permanenti |
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Si tratta di un visto permanente per individui con un record riconosciuto a livello mondiale di risultati eccezionali in una professione, nello sport, nelle arti o nel mondo accademico e nella ricerca |
Tipo di permesso di lavoro temporaneo |
Descrizione |
Gli individui possono lavorare da due a quattro anni, in base alle esigenze del dipendente. Per ottenere questo visto, le imprese australiane dovrebbero dimostrare di trovarsi ad affrontare una carenza di talenti locali per il lavoro. I candidati devono avere una precedente esperienza lavorativa di almeno due anni e devono avere meno di 45 anni |
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Si tratta di un visto temporaneo per lavoratori qualificati che desiderano vivere e lavorare nell'Australia regionale |
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Visto per lavoro temporaneo (specialista per soggiorni di breve durata). |
Questo visto è per lavori a breve termine e altamente specializzati nel paese |
Questo visto è idoneo per persone di età compresa tra 18 e 30 anni, consentendo loro di intraprendere lavori a breve termine in Australia durante una vacanza. Il visto è valido per 12 mesi |
L'Australia ha rilasciato un nuovo Core Skills Occupation List (CSOL), che sostituisce il Subclass 482 Temporary Shortage Visa. Il CSOL si applicherà al Direct Entry Stream del visto Subclass 186 e al Core Stream del nuovo visto Skills In Demand.
Clicca su questa pagina per il Elenco delle competenze di base (CSOL) lavorare in Australia.
Di seguito sono riportati i vantaggi di lavorare in Australia:
Secondo i rapporti recenti, ci sono 8 lakh posti di lavoro in Australia. occupazioni più richieste in Australia di vari settori e le retribuzioni medie annue corrisposte sono indicate nella tabella seguente:
Occupazione | Stipendio annuo in (AUD) |
IT | $ 99,642 – $ 115 |
Marketing e vendite | $ 84,072 - $ 103,202 |
Ingegneria | $ 92,517 - $ 110,008 |
Ospitalità | $ 60,000 - $ 75,000 |
Sistema Sanitario | $ 101,569- $ 169279 |
Contabilità e finanza | $ 77,842 - $ 92,347 |
Risorse umane | $ 80,000 - $ 99,519 |
Edilizia | $ 72,604 - $ 99,552 |
Servizi professionali e scientifici | $ 90,569 - $ 108,544 |
È sempre una sfida per gli indiani che desiderano trasferirsi in Australia o che stanno pianificando di stabilirsi in Australia. Ciò è solitamente dovuto all'inconsapevolezza della domanda di posti di lavoro da parte degli immigrati.
L'Australia, essendo uno dei paesi più forti e dinamici, è una delle destinazioni popolari per studenti e professionisti indiani che cercano una crescita professionale. L’Australia ha un’economia forte con un clima politico stabile, una natura pulita e una crescita eccezionale, che la rendono una destinazione attraente per chi cerca lavoro. Molte persone che emigrano in Australia hanno difficoltà a trovare un lavoro stabile lì.
Passo 1: fai ricerche sul mercato del lavoro australiano
Che tu stia cercando lavoro in loco o da remoto in Australia, devi prima iniziare con una ricerca adeguata sul mercato del lavoro australiano. La ricerca di opportunità di lavoro all’interno di settori con un potenziale di crescita più elevato garantirà una crescita professionale più rapida. Ci sono moltissimi portali di lavoro australiani dove puoi effettuare ricerche tra diversi settori.
Passaggio 2: crea un curriculum compatibile con ATS
Una volta identificato il settore che corrisponde alle tue qualifiche ed esperienza lavorativa, il passo successivo è preparare un curriculum efficace e una lettera di presentazione.
La maggior parte dei datori di lavoro in Australia utilizza l'ATS (Applicant Tracking System) per filtrare i candidati giusti. Questo software semplifica il processo di assunzione; tutti i curriculum vengono scansionati. Il sistema di monitoraggio delle applicazioni filtra le applicazioni in base a parole chiave specifiche, riprende i formati dei profili con foto, il corretto allineamento, ecc. Prepara sempre un curriculum che sia compatibile con ATS.
Passaggio 3: candidarsi per un lavoro
Una volta che il tuo curriculum è pronto, fai domanda per lavori sui portali di lavoro australiani e sul sito ufficiale dell'azienda. Inoltre, puoi contattare società di risorse umane e alcune agenzie di reclutamento affidabili per rendere il processo più rapido. Queste aziende offrono servizi a pagamento, quindi vale la pena avvalersi della loro assistenza lavorativa.
Passaggio 4: richiedere un visto adeguato
Un altro passo importante è ottenere un lavoro in Australia dall’India. Devi selezionare la giusta categoria di visto in base alle tue preferenze e avviare il processo di richiesta del visto.
Il processo di richiesta e i criteri di ammissibilità possono variare in base al tipo di visto che stai selezionando. Pertanto, comprendi le tue esigenze prima di procedere con la tua richiesta.
Passaggio 5: fai timbrare il tuo visto
Dopo che la tua richiesta di visto è stata approvata, puoi procedere con altre formalità di immigrazione. Una volta espletate le formalità di immigrazione, ottieni il timbro del visto, programma il volo e sei pronto per trasferirti in Australia.
I criteri di ammissibilità per un visto lavorativo per l'Australia includono quanto segue:
Categoria | Punti massimi |
Età (25-32 anni) | 30 punti |
Conoscenza della lingua inglese (8 bande) | 20 punti |
Esperienza lavorativa fuori dall'Australia (8-10 anni) | 15 punti |
Esperienza lavorativa in Australia (8-10 anni) | 20 punti |
Istruzione (fuori dall'Australia) – Dottorato | 20 punti |
Competenze di nicchia come dottorato o master di ricerca in Australia | 10 punti |
Studiare in un'area regionale | 5 punti |
Accreditato in lingua comunitaria | 5 punti |
Anno professionale in un programma specializzato in Australia | 5 punti |
Sponsorizzazione statale (visto 190) | 5 punti |
Coniuge qualificato o partner di fatto (requisiti di età, abilità e lingua inglese da soddisfare) | 10 punti |
Coniuge o partner di fatto con "inglese competente" (non è necessario soddisfare i requisiti di abilità o il fattore età) | 5 punti |
Candidati senza coniuge o partner di fatto o se un coniuge è cittadino australiano o titolare di PR | 10 punti |
Sponsorizzazione parentale o regionale (visto 491) | 15 punti |
Il governo australiano ha ideato il programma General Skilled Migration (Skillselect) nel 2013 per sostituire i visti per lavoratori qualificati australiani. Lo Skillselect è progettato per valutare le competenze dei candidati in base a un sistema a punti in modo da poter selezionare gli immigrati con le giuste competenze. Ai candidati vengono assegnati punti in base ai seguenti criteri:
La valutazione delle competenze è parte integrante del processo di richiesta del visto di lavoro australiano. È necessario selezionare un'occupazione elencata nell'Elenco della domanda occupazionale australiana. Questo elenco menzionerà le occupazioni che affrontano una carenza di competenze nel paese. Ogni professione nell'elenco ha la propria autorità di valutazione delle competenze. L'ACS (Australian Computer Society) valuta le occupazioni nell'ambito IT e computer. Le occupazioni commerciali sono valutate dal TRA (Trade Recognition Australia) o dal VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services).
Un richiedente dovrebbe avere una valutazione positiva delle competenze per i passaggi successivi nel processo di visto di lavoro australiano. Per portare a termine la valutazione delle competenze, i candidati devono soddisfare le condizioni richieste delineate dall'autorità valutatrice, che sta valutando la loro occupazione. Il candidato deve possedere le qualifiche e l'esperienza correlate per ottenere una valutazione positiva.
Il primo requisito per una valutazione positiva delle competenze è che la tua occupazione deve essere correlata alla tua esperienza lavorativa. Se c'è una mancata corrispondenza, non otterrai i punti richiesti. Il candidato dovrà fornire ogni ulteriore informazione richiesta dall'autorità valutatrice.
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