Porta i tuoi familiari a carico nel Regno Unito

Vuoi vivere nel Regno Unito insieme alla tua famiglia? Il processo di visto dipendente aiuta i cittadini del Regno Unito e alcuni titolari di visto a chiamare le persone a carico per vivere con loro nel Regno Unito. Con questo visto, puoi portare il tuo coniuge o partner, figli, genitori e altri parenti stretti nel Regno Unito. L'asse Y può aiutarti a comprendere le complessità del visto dipendente e ad applicarlo con le maggiori possibilità di successo.

I dipendenti includono:

• Coniuge o partner legale
• Bambini sotto i 18 anni
• Un bambino di età superiore ai 18 anni se attualmente si trova nel Regno Unito come dipendente

Prova finanziaria:

Il richiedente deve dimostrare di poter sostenere i suoi familiari a carico quando si trovano nel Regno Unito. Deve dimostrare di avere i fondi richiesti mostrando il suo estratto conto.

Che cos'è un visto per dipendenti nel Regno Unito?

Un visto per persone a carico nel Regno Unito consente alle persone a carico o ai familiari (coniugi, partner civili e figli) di un titolare di visto, cittadino o residente permanente del Regno Unito di soggiornare, studiare e persino lavorare nel Regno Unito. Tuttavia, devono soddisfare i criteri di ammissibilità e i requisiti finanziari per ottenere un visto per persone a carico nel Regno Unito.

 

Visto dipendente per il Regno Unito

Un visto dipendente consente ai familiari prossimi dei titolari di visto o ai cittadini del Regno Unito di venire nel Regno Unito. Esistono molti tipi di visto che consentono ai titolari di visto di portare i propri familiari a carico nel Regno Unito, come visti di lavoro, studio, affari e di ascendenza. Le norme sull'immigrazione fanno riferimento a due tipi di visti dipendenti: visto dipendente PBS e visto dipendente.

 

Chi può richiedere un visto per dipendenti nel Regno Unito?

Puoi richiedere un visto per dipendenti nel Regno Unito se sei:

• Coniuge/partner civile/partner non sposato (prova di relazione di almeno 2 anni)
• Bambini sotto gli anni 18
• Bambini di età superiore ai 18 anni (solo se già presenti nel Regno Unito come persone a carico)
• Genitori anziani (circostanze eccezionali)

 

Migrare nel Regno Unito con un visto dipendente

Esistono vari metodi per ottenere un visto dipendente per la tua famiglia. Questi includono:

 

Richiedere un visto dipendente come titolare di un visto di livello 2

Questo visto ti consente di portare con te il tuo coniuge e i tuoi figli. Puoi studiare e lavorare nel Regno Unito utilizzando questo visto, con alcune restrizioni. Dopo 5 anni, avrai diritto a richiedere il congedo di permanenza a tempo indeterminato, il che significa che potrai fare domanda per stabilirti permanentemente nel Regno Unito.

 

Visto per genitori, coniugi o figli nel Regno Unito

 

I cittadini britannici e le persone con status stabile possono portare a vivere con loro il coniuge, i genitori o i figli a carico che non si trovano attualmente nel Regno Unito. Il visto avrà validità di 2 anni e 6 mesi e potrà essere prolungato.  

Visto dipendente dal cittadino

La categoria Visto per dipendenti consente alle persone a carico (sia familiari che figli) di residenti permanenti o cittadini del Regno Unito di richiedere di raggiungerli nel Regno Unito. Il residente permanente nel Regno Unito o lo sponsor i cui familiari richiedono il visto viene indicato come sponsor.

Idoneità al visto dipendente dal Regno Unito

Per qualificarti come persona a carico, devi essere il coniuge, il convivente o il partner civile dello sponsor. Anche i minori di 18 anni possono richiedere il visto per il Regno Unito in quanto persone a carico dello sponsor.

In qualità di coniuge o partner dello sponsor, devi essere in grado di dimostrare uno dei seguenti:

• Sei in un'unione civile o in un matrimonio approvato nel Regno Unito
• Avete convissuto in una relazione per un minimo di 2 anni al momento della presentazione della domanda
• Sei un fidanzato, una fidanzata o intendi contrarre un'unione civile o sposarti o entrare in un'unione civile nel Regno Unito entro 6 mesi dal tuo arrivo
•  Dovrai anche dimostrare di avere una buona conoscenza della lingua inglese

 

Requisiti di ammissibilità per il visto per dipendenti nel Regno Unito

I requisiti di ammissibilità per un visto per dipendenti nel Regno Unito sono i seguenti:

• Prova di una relazione genuina (certificato di unione civile o certificato di matrimonio)
• Prova della conoscenza della lingua inglese
• Prova di fondi sufficienti (è necessario avere uno stipendio annuo minimo di £ 29,000)
• Prova dell'intenzione di vivere con lo sponsor nel Regno Unito per l'intera durata del visto
• Lo sponsor del Regno Unito deve avere un visto valido (visto per studenti o visto qualificato del Regno Unito)

 

Durata del soggiorno

Se segui i requisiti di immigrazione per questo visto ti verrà dato il permesso di rimanere a tempo indeterminato nel Regno Unito. I titolari di visto di dipendenza possono richiedere la naturalizzazione britannica come cittadino del Regno Unito dopo aver trascorso ininterrottamente 5 anni nel Regno Unito.

Requisiti per il visto dipendenti dal Regno Unito

Una persona a carico può scegliere di richiedere il visto all'interno o all'esterno del Regno Unito.

La documentazione richiesta per il Dependent Visa dipende dal percorso attraverso il quale stai facendo domanda. Tipicamente i documenti richiesti includono:

• Passaporto e storia di viaggio
• Documentazione di base
• Documentazione coniuge/partner incluso certificato di matrimonio
• Altra prova di parentela
• Prova di reddito dello sponsor per mostrare finanze adeguate
• Domanda completata e tasse consolari
• Conoscenza della lingua inglese (non essenziale per i genitori anziani di cui ti prendi cura, in base ai documenti forniti)
• Se chiami tuo figlio, deve avere meno di 18 anni al momento della domanda

Fare domanda dall'interno del Regno Unito

Le persone a carico possono richiedere di soggiornare con i propri familiari se sono arrivate nel Regno Unito con un visto familiare. Se hanno ottenuto un altro visto, possono passare a un visto familiare per soggiornare con il coniuge, figlio o genitore. 

Il permesso di soggiorno biometrico o BRP verrà inviato tramite corriere. Non devi ritirarlo.  

Generalmente, lo riceverai entro 7-10 giorni dal ricevimento della tua "lettera di decisione" dal Ministero degli Interni che dice che dovresti vivere nel Regno Unito. È possibile presentare una domanda online se non arriva. 

Fare domanda dall'esterno del Regno Unito

Le persone a carico possono richiedere un visto familiare per vivere con il coniuge o partner, figlio, genitore o parente.

Per ottenere un permesso di soggiorno biometrico come parte della domanda, i richiedenti dovranno farsi prendere le impronte digitali e farsi scattare una foto presso un centro di elaborazione dei visti.  

Dovrebbero ottenere il permesso di soggiorno biometrico entro 30 giorni dalla data di arrivo nel Regno Unito.  

A seconda del paese in cui si trovano, potrebbero essere in grado di ottenere il visto più velocemente o altri servizi. 

Lista di controllo dei documenti per il visto per dipendenti nel Regno Unito

L'elenco completo dei documenti richiesti per un visto per persona a carico nel Regno Unito è riportato nella tabella seguente:

funzionalità di	Requisito
Un passaporto in corso di validità	Avere almeno 1 pagina vuota
Prova di relazione	Certificato di nascita dei figli o certificato di matrimonio
Prova di fondi sufficienti (varia in base al tipo di visto del richiedente principale)	estratti conto
Certificato di prova TB	Se richiesto (può variare a seconda del Paese da cui si presenta la domanda)
Certificato di buona condotta penale	Prova di avere una fedina penale pulita
Ricevuta pagamento canone	Prova del pagamento della tassa per il visto
Documenti aggiuntivi	Prova del visto o dello status di immigrazione del richiedente principale

Requisiti finanziari per un visto familiare nel Regno Unito

Il capitale minimo richiesto per un visto familiare nel Regno Unito è di circa £29,000 all'anno. Potrebbe inoltre essere richiesto un ulteriore contributo di £285 per il partner, £315 per un figlio e £200 per ogni figlio aggiuntivo. La prova del capitale per un visto familiare nel Regno Unito può essere presentata tramite buste paga, estratti conto bancari o lettere di assunzione.

Procedura passo passo per la richiesta del visto per dipendenti nel Regno Unito

Per richiedere un visto per familiari a carico nel Regno Unito, puoi seguire i passaggi indicati di seguito:

Passo 1: Seleziona il tipo di visto corretto e verifica la tua idoneità

Passo 2: Raccogli tutti i documenti richiesti per il tipo di visto scelto

Passo 3: Compila il modulo di richiesta del visto e fai domanda online

Passo 4: Completare il pagamento della tassa per il visto, insieme alle spese HIS

Passo 5: Fissa un colloquio e presenta i tuoi dati biometrici al centro VFS più vicino

Passo 6: Attendi una decisione sulla tua domanda di visto

Costi del visto per dipendenti nel Regno Unito

Iscrizione	Costi	Tariffe in INR
Visto per coniuge/partner (fuori dal Regno Unito)	£1,938	2,01,552
Estensione/switch all'interno del Regno Unito	£1,939	2,01,552
Immigrazione: supplemento per la salute	£ 1,035 / anno	₹ 107,640/anno

Tempi di elaborazione del visto per dipendenti del Regno Unito

Il tempo di elaborazione per un visto per dipendenti nel Regno Unito può richiedere dalle 8 alle 12 settimane, a seconda del luogo da cui si presenta la domanda, del volume totale delle domande, della categoria del visto e della complessità della domanda.

Iscrizione	Tempo di elaborazione
Al di fuori del Regno Unito	12 settimane
All'interno del Regno Unito	8 settimane
Servizio prioritario	5 giorni lavorativi

Durata del soggiorno e percorso ILR

Il visto per familiari a carico del Regno Unito viene generalmente rilasciato per un massimo di due anni e può essere prorogato per una durata pari alla durata del visto del titolare del visto principale. Dopo aver risieduto nel Regno Unito per cinque anni, è possibile ottenere un permesso di soggiorno a tempo indeterminato (ILR). I familiari a carico con un permesso di soggiorno a tempo indeterminato (ILR) possono anche richiedere la cittadinanza tramite naturalizzazione, dopo aver posseduto un permesso di soggiorno a tempo indeterminato (ILR) per almeno 12 mesi e aver soddisfatto i criteri di ammissibilità.

I familiari a carico possono lavorare o studiare nel Regno Unito?

Sì, i familiari a carico possono lavorare o studiare nel Regno Unito, con alcune limitazioni. I diritti di lavoro e studio dipendono generalmente dal tipo di visto del richiedente. I richiedenti un visto per studenti nel Regno Unito possono portare con sé i propri familiari a carico solo se stanno conseguendo un dottorato di ricerca, un dottorato di ricerca o un corso post-laurea di ricerca nel Regno Unito. Sebbene i familiari a carico non abbiano alcuna restrizione sul tipo di lavoro che possono svolgere, non è loro consentito lavorare come atleti professionisti o allenatori. I familiari a carico non hanno accesso ai fondi pubblici e non possono accedere ad alcuna prestazione sociale nel Regno Unito.

Condizioni di visto dipendenti

In qualità di titolare di visto dipendente, non potrai ricorrere a fondi pubblici. Prima che la tua domanda possa essere approvata, dovrai dimostrare che il tuo sponsor ha i mezzi finanziari necessari per sostenerti ed è disposto a sponsorizzare il tuo soggiorno.

Se la tua domanda di visto dipendente ha esito positivo, ti verrà concesso il permesso di entrare nel Regno Unito e la libertà illimitata di vivere nel Regno Unito. Non ci sono restrizioni sul lavoro, il che significa che puoi lavorare in qualsiasi lavoro e con qualsiasi livello di abilità.

• In qualità di titolare di visti dipendenti di livello 2, puoi rimanere nel Regno Unito per lo stesso periodo del titolare del visto principale di livello 2.
• Lavoro, con limitate eccezioni.
• Studia o segui un corso post-laurea, a determinate condizioni.
• Richiedi l'estensione del visto in conformità con il richiedente principale, a condizione che continui a soddisfare le condizioni di ammissibilità. Quando il titolare del visto chiave ha lasciato il Regno Unito, non sarai idoneo a richiedere un'estensione.
• Non puoi accedere a fondi pubblici, né lavorare come medico in formazione, né come dentista, né come istruttore sportivo per professionisti

Motivi comuni per il rifiuto del visto per i dipendenti del Regno Unito

Ecco alcuni dei motivi più comuni per cui viene rifiutato il visto per i dipendenti del Regno Unito:

• Domande di visto incomplete
• Mancanza di prove (relazione)
• Mancanza di fondi sufficienti richiesti per il visto
• Non avere un alloggio nel Regno Unito
• Inesattezza nei dati forniti nel modulo di domanda
• Avere precedenti penali

In che modo l'asse Y può aiutarti?

La richiesta del visto dipendente dal Regno Unito richiede un approccio meticoloso e completo. L'asse Y può aiutarti a ottenere la documentazione giusta in modo che la tua applicazione iniziale abbia le maggiori possibilità di successo. I nostri servizi includono:

• Guidandoti nella scelta della giusta strategia di immigrazione
• Completamento della checklist dei documenti per il visto
• Assistenza durante l'elaborazione della domanda
• Moduli, documentazione e deposito della domanda
• Aggiornamenti e follow-up
• Trasferimento e supporto post-atterraggio nel Regno Unito

Quando ti iscrivi con Y-Axis, verrà nominato un consulente dedicato all'immigrazione per aiutarti con il tuo processo. Contattaci oggi prima che le regole sui visti e sull'immigrazione diventino più severe.

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