Perché scegliere il calcolatore dei punti di immigrazione nel Regno Unito dell'asse Y?

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• Semplici e facili passi da seguire.
• Consigli di esperti e suggerimenti per aumentare il tuo punteggio.
• Guida professionale in ogni fase per stabilirsi nel Regno Unito.  

Calcolatore dei punti di idoneità nel Regno Unito

Il programma Skilled Worker è il percorso principale a disposizione dei datori di lavoro nel Regno Unito per reclutare talenti internazionali. È gestito dal Ministero dell'Interno e si basa su un sistema a punti introdotto nel gennaio 2021.

I punti vengono assegnati in base a due tipi di criteri:

• Caratteristiche obbligatorie: devono essere tutte soddisfatte e insieme conferiscono 50 punti
• Caratteristiche negoziabili: queste consentono flessibilità; è possibile combinarle in diversi modi per raggiungere i restanti 20 punti

Non esiste un unico percorso per raggiungere i 70 punti. Un candidato con uno stipendio inferiore può comunque qualificarsi se possiede un dottorato di ricerca pertinente al ruolo o se la sua professione è inclusa nell'elenco delle professioni in cui si registra carenza di personale.

 

Caratteristiche	Obbligatorio/Scambiabile	Punteggio
Offerta di lavoro da parte di sponsor approvato	Obbligatorio	20
Posizione lavorativa con un livello di competenza adeguato (RQF 3 o superiore)	Obbligatorio	20
Conoscenza della lingua inglese al livello richiesto	Obbligatorio	10
Stipendio di £25,600 o superiore, o almeno la retribuzione media per la professione (a seconda di quale sia la più alta).	negoziabile	20
Stipendio compreso tra £23,040 e £25,599, o almeno il 90% della retribuzione corrente (a seconda di quale sia la più alta).	negoziabile	10
Stipendio compreso tra £20,480 e £23,039, o almeno il 80% della retribuzione corrente (a seconda di quale sia la più alta).	negoziabile	0
Professioni in cui vi è carenza di personale (come designate dal Migration Advisory Committee)	negoziabile	20
Dottorato di ricerca in una materia attinente al lavoro	negoziabile	10
Dottorato di ricerca in una materia STEM rilevante per il lavoro	negoziabile	20
Punti totali richiesti		70

Importante: per qualificarsi sono necessari esattamente 70 punti. Tutti i criteri obbligatori (50 punti) devono essere soddisfatti. I restanti 20 punti possono essere ottenuti tramite qualsiasi combinazione valida di caratteristiche commerciabili.

Calcolatore dei punti per il visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito

Rispondi alle domande qui sotto e il nostro calcolatore calcolerà il tuo punteggio totale per il visto per lavoratori qualificati. Al termine, ti diremo se hai i requisiti e cosa puoi fare per migliorare il tuo punteggio.

 

Quali sono le categorie considerate per l'assegnazione dei punti?

Ciascuna delle seguenti categorie deve essere presentata come sezione interattiva all'interno del widget della calcolatrice:

 

Categoria 1: Offerta di lavoro da sponsor approvato

Per richiedere un visto per lavoratori qualificati, è necessario avere un'offerta di lavoro confermata da un datore di lavoro del Regno Unito in possesso di una licenza di sponsorizzazione valida rilasciata dal Ministero dell'Interno (Home Office). Il datore di lavoro rilascerà un Certificato di Sponsorizzazione (CoS) , un numero di riferimento univoco da inserire nella domanda di visto.

 

Opzione	Punteggio
Sì, ho ricevuto un'offerta di lavoro confermata da uno sponsor autorizzato dal Ministero dell'Interno (Home Office) con un Certificato di Sponsorizzazione (CoS) valido.	20 (Obbligatorio)
Nodo	0 – Non si qualifica

 

Categoria 2: Livello di competenza professionale

Il lavoro che ti è stato offerto deve soddisfare un livello minimo di competenze pari al livello 3 del Quadro delle Qualifiche Regionali (RQF ), equivalente agli A-Levels o agli Scottish Highers, o superiore. Ogni posizione lavorativa idonea ha un codice di Classificazione Standard delle Professioni (SOC) corrispondente che determina se soddisfa tale requisito.

 

Opzione	Punteggio
Sì, l'offerta di lavoro è di livello RQF 3 o superiore (come confermato dal codice SOC).	20 (Obbligatorio)
No, il lavoro è al di sotto del livello 3 del quadro di riferimento delle qualifiche (RQF).	0 – Non si qualifica

 

Categoria 3: Conoscenza della lingua inglese

È necessario dimostrare di possedere un livello di conoscenza della lingua inglese adeguato. Esistono diversi metodi accettati per dimostrarlo, a seconda della nazionalità e del percorso di studi.

 

Opzione	Punteggio
Nazionalità: cittadino di un paese a maggioranza anglofona (ad esempio, Stati Uniti, Australia, Canada, Nuova Zelanda, Irlanda)	10 (Obbligatorio)
Istruzione: titolo di studio universitario conseguito in un paese anglofono riconosciuto (verificato da ECCTIS).	10 (Obbligatorio)
Certificazione di lingua inglese riconosciuta: IELTS, TOEFL, PTE o Trinity SELT di livello B1 o superiore.	10 (Obbligatorio)
Nessuno dei precedenti	0 – Non si qualifica

Categoria 4: Livello salariale (negoziabile)

Lo stipendio è il principale fattore negoziabile nel sistema a punti per lavoratori qualificati. La soglia applicabile è la più alta tra:

 

• La soglia salariale generale di £ 25,600 all'anno, OPPURE
• La retribuzione di mercato per lo specifico codice SOC del lavoro che ti è stato offerto.

Se la retribuzione offerta è inferiore alla soglia generale, è comunque possibile qualificarsi scambiando lo stipendio con altre caratteristiche negoziabili (dottorato di ricerca o status di professione con carenza di personale).

 

Livello di stipendio	Punteggio
25,600 sterline o più (o almeno la tariffa corrente, a seconda di quale sia la più alta)	20
Da £23,040 a £25,599 (o almeno il 90% della tariffa corrente, a seconda di quale sia la più alta)	10
Da £20,480 a £23,039 (o almeno il 80% della tariffa corrente, a seconda di quale sia la più alta)	0 (rimane valido se scambiato con altri punti negoziabili)
Sotto £ 20,480	Non ammissibile

Categoria 5: Occupazione in cui vi è carenza di manodopera (beni commerciabili)

Nel Regno Unito, alcune professioni soffrono di una grave carenza di candidati nazionali. Se la tua posizione lavorativa rientra in una di queste, secondo la classificazione del Migration Advisory Committee (MAC), il tuo datore di lavoro beneficia di requisiti salariali ridotti e tu guadagni punti aggiuntivi trasferibili. 

Opzione	Punteggio
Sì, la posizione lavorativa è inclusa nell'elenco delle professioni in cui si registra una carenza di personale, come stabilito dal MAC.	20
Nodo	0

 

Categoria 6: Dottorato di ricerca (riconosciuto a livello internazionale)

Possedere un dottorato di ricerca (titolo di studio di livello dottorale) pertinente all'offerta di lavoro conferisce punti aggiuntivi. Un dottorato di ricerca in ambito STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) vale ancora di più, riconoscendo il maggior valore delle competenze in questi settori nel mercato del lavoro del Regno Unito.

 

Opzione	Punteggio
Dottorato di ricerca in una disciplina STEM direttamente attinente all'offerta di lavoro	20
Dottorato di ricerca in qualsiasi disciplina direttamente attinente all'offerta di lavoro (non STEM).	10
Nessun dottorato di ricerca, oppure dottorato di ricerca non pertinente al lavoro	0

Elenco delle professioni con carenza di personale nel Regno Unito - Settori chiave

Se la tua professione rientra in una delle seguenti categorie di carenza di personale, guadagni 20 punti scambiabili nel calcolatore e potresti beneficiare di requisiti salariali ridotti. Il Migration Advisory Committee (MAC) individua le professioni in cui vi è carenza di personale sulla base di dati concreti riguardanti le lacune di competenze a livello nazionale.

 

Nota: l'elenco delle professioni con carenza di personale è soggetto a revisione periodica. Verifica sempre lo stato attuale della tua professione prima di inviare la candidatura.

 

Settore	Ruoli chiave	Note
Sanità e infermieristica	Infermieri, medici, paramedici, tecnici di radiologia, terapisti occupazionali, operatori sanitari	Costantemente presente nella lista a causa della domanda da parte del Servizio Sanitario Nazionale (NHS).
Ingegneria	Ingegneri civili, meccanici, elettrici e strutturali; tecnici CAD	Ruoli nei settori dell'edilizia e delle infrastrutture.
Information Technology	Specialisti in sicurezza informatica, ingegneri del software, data scientist, responsabili di progetti IT	Crescente carenza di personale nei settori pubblico e privato.
Formazione	Insegnanti di scuola secondaria (specialmente in materie STEM), insegnanti di sostegno	La carenza di insegnanti è particolarmente acuta nelle materie scientifiche e matematiche.
Lavoro sociale	Assistenti sociali qualificati, servizi per l'infanzia, assistenza sociale per adulti	I ruoli delle autorità locali sono spesso presenti nell'elenco
Scienza e ricerca	Scienziati di laboratorio, ricercatori, veterinari, geoscienziati	Spesso i titolari di dottorato in discipline STEM ne traggono un doppio vantaggio.

 

Non sai se il tuo ruolo specifico rientra nei requisiti?

I nostri esperti di immigrazione nel Regno Unito di Y-Axis possono esaminare il tuo codice SOC e fornirti una consulenza diretta. Prenota oggi stesso la tua consulenza gratuita!

* Disclaimer:

Il rapido controllo dell'idoneità dell'asse Y serve solo ad aiutare i candidati a comprendere i loro punteggi. I punti visualizzati si basano solo sulle tue risposte. Tieni presente che i punti in ciascuna sezione sono valutati in base a vari parametri stabiliti nelle linee guida sull'immigrazione e una valutazione tecnica è un must per conoscere i tuoi punteggi precisi e l'idoneità per scoprire quale programma di immigrazione puoi richiedere. Il controllo di idoneità rapido non ti garantisce i seguenti punti; puoi ottenere punti alti o bassi una volta che sei stato valutato tecnicamente dal nostro team di esperti. Esistono molti organismi di valutazione che elaborano la valutazione delle competenze che dipenderanno dall'occupazione nominata e questi organismi di valutazione avranno i propri criteri per considerare un candidato come qualificato. Anche le autorità statali/territoriali avranno i propri criteri per consentire le sponsorizzazioni che un richiedente dovrebbe soddisfare. Quindi, è molto importante che un richiedente faccia domanda per una valutazione tecnica.