Al fine di mantenere il proprio vantaggio competitivo, il Regno Unito invita professionisti qualificati a farlo lavorare nel Regno Unito nell'ambito del programma di visto di livello 2. Nell'ambito di questo programma, i lavoratori le cui occupazioni sono elencate nell'elenco delle occupazioni con scarsità di livello 2 possono presentare domanda per lavorare nel Regno Unito a lungo termine. Tra le professioni popolari nell'elenco ci sono IT, finanza, insegnamento, assistenza sanitaria e ingegneria. Y-Axis può aiutarti a trarre vantaggio da questa carenza di talenti nel Regno Unito e posizionarti per ottenere un permesso di lavoro nel Regno Unito.
Se i lavoratori qualificati devono venire nel Regno Unito, devono avere un Visto per lavoratori qualificati, (ex visto Tier 2). Puoi richiedere questo visto se ti è stato offerto un esperto lavoro nel Regno Unito. Il requisito salariale per questo visto è di £ 25,600, o il requisito salariale specifico per l'occupazione o la "tariffa corrente".
I visti di lavoro nel Regno Unito sono classificati in quattro gruppi principali
Diamo un'occhiata al file Le occupazioni più richieste nel Regno Unito.
Il mercato del lavoro del Regno Unito è robusto e sta assistendo a un aumento della domanda di professionisti con competenze specifiche nei settori in crescita. I professionisti possono trovare ampie opportunità in vari campi con stipendi elevati ovunque nel Regno Unito. I lavori più richiesti nel Regno Unito includono tecnologia dell'informazione e software, ingegneria, sanità, finanza e contabilità, gestione, risorse umane, assistenza infermieristica, marketing e vendite, ospitalità ecc. Oltre a questi lavori e industrie molto richiesti, il Regno Unito offre anche ricchezza di opportunità in tutti gli altri settori e gli individui che possiedono le giuste capacità e competenze possono prosperare nel panorama occupazionale del Regno Unito in continua evoluzione.
Alcuni dei luoghi in cui ci sono molte opportunità nel Regno Unito includono Milton Keynes, Oxford, York, St Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edimburgo, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff e Birmingham. Queste città ospitano le migliori aziende e imprese e offrono opportunità a professionisti con stipendi interessanti.
Con il mondo tecnologico in continua evoluzione, la richiesta di competenze IT e tecnologiche è diventata preziosa per le aziende che seguono le tendenze. Di seguito è riportato l'elenco delle migliori competenze richieste nel Regno Unito.
Lingue di programmazione
Java Script viene utilizzato per le tecnologie front-end. Molte aziende utilizzano queste lingue per semplificare i processi tra i sistemi.
DevOps
È una delle competenze digitali richieste in più rapida crescita nel Regno Unito.
Intelligenza artificiale / Apprendimento automatico
Questa è anche una competenza IT richiesta nel Regno Unito. Questa abilità include lavori come:
Cloud Computing
A causa della necessità di archiviazione dati e potenza di calcolo, negli ultimi anni il mercato del cloud computing è diventato una soluzione aziendale popolare e un settore in rapida crescita.
Cybersecurity
L'aumento degli attacchi alla sicurezza informatica nel Regno Unito negli ultimi anni ha reso questa competenza IT una delle competenze digitali più richieste nel Regno Unito.
CRM
L'aumento del 14% delle competenze CRM rispetto allo scorso anno ha costituito oltre 7.2 milioni di professionisti a livello globale.
Professione | Stipendio iniziale medio |
Ingegnere delle operazioni di sviluppo | £40,000 |
Software Engineer | £35,000 |
Python Developer | £35,000 |
Dati Scientist | £31,000 |
Software Developer | £27,000 |
Specialista in sicurezza informatica | £25,000 |
Sviluppatore di applicazioni mobili | £20,000 |
Industria | Conte di aziende |
Information Technology | 4,074 |
Retail | 2,714 |
Produzione | 2,372 |
Management | 2,362 |
Ospitalità | 2,064 |
Risorse umane e amministrazione | 2,024 |
BFSI | 1,505 |
Ingegneria (costruzione) | 807 |
Industria | Contare |
IT | 5,641 |
BFSI | 2,651 |
Ingegneria | 1,264 |
Sistema Sanitario | 2,712 |
Ospitalità | 983 |
Sales & Marketing | 1,247 |
Istruzione | 2,629 |
Automotive | 435 |
Olio e gas | 488 |
FMCG | 321 |
Contabilità | 510 |
Ristoranti | 1,411 |
Eccipienti farmaceutici | 415 |
Settore Chimico | 159 |
Edilizia | 1,141 |
Biotecnologia | 311 |
Produzione elettrica/elettronica | 954 |
Telecomunicazioni | 250 |
Non-profit/Volontariato | 883 |
Macchinario | 655 |
Industria | Designazione | Abilità più comuni | Le migliori posizioni di assunzione | Disponibilità lavori a distanza |
Information Technology | Ingegnere di apprendimento automatico | Deep Learning, TensorFlow, Machine Learning, Python | Londra, Cambridge, Edimburgo | 18.10% |
Dati Scientist | ||||
Software Engineer | ||||
Ingegnere dati | ||||
Ingegnere di affidabilità del sito | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | Londra, Edimburgo, Newcastle upon Tyne | 41.30% | |
Consulente DevOps | ||||
Amministratore di sistema | ||||
Amministratore Salesforce | Amministrazione di Salesforce.com, implementazione di Salesforce.com, gestione delle relazioni con i clienti (CRM) | Londra, Leeds, Sheffield | 28.20% | |
Consulente Salesforce | ||||
Analista di gestione delle relazioni con i clienti | ||||
Analista aziendale | ||||
Ingegnere di computer vision | Visione artificiale, OpenCV, elaborazione di immagini | Londra, Edimburgo, Cambridge | 26.50% | |
Software Engineer | ||||
Ingegnere di apprendimento automatico | ||||
Ingegnere dati |
Aache, Spark, Hadoop, Python (Linguaggio di programmazione) |
Londra, Edimburgo, Manchester | 27.40% | |
Data Analyst | ||||
Sviluppatore di Business Intelligence | ||||
Sviluppatore back-end | Go (linguaggio di programmazione), Git, Amazon Web Services (AWS) | Londra, Manchester, Glasgow | 43.80% | |
Full Stack Engineer | ||||
Web Developer | ||||
Procurement | Specialista dell'importazione | Spedizioni, Regolamenti Doganali, Logistica Internazionale | Londra, Felixstowe, Manchester, Dover | 3.40% |
Import Manager | ||||
Impiegato all'importazione | ||||
Spedizioniere | ||||
Specialista Import Export | ||||
Sales & Marketing | Rappresentante per lo sviluppo aziendale | Product Management, strategia di prodotto, metodologie agili | Londra, Glasgow, Oxford | 21.10% |
Associato di strategia | ||||
Vicepresidente dei prodotti | ||||
Direttore Product Management, Chief Product Officer, Vice President Product Strategy, Head of Product, Product Team Manager | ||||
Risorse Umane | Responsabile delle risorse umane | Pianificazione della successione, cambiamento culturale, gestione dei talenti, coinvolgimento dei dipendenti, | Londra, Belfast, Manchester | 13.70% |
Gestione dei talenti, Chief People Officer, Vicepresidente delle risorse umane, Direttore delle operazioni HR | ||||
Responsabile diversità e inclusione | ||||
Talent Acquisition Specialist | Reclutamento, Sourcing, Colloqui | Grande Manchester, Leeds | 23.00% | |
Talent Acquisition Manager, Recruiter, Delivery Consultant, ecc. | ||||
Istruzione | Consulente di carriera | Coaching, sviluppo professionale, erogazione di formazione | Londra, Birmingham, Manchester | 20.60% |
Consigliere di carriera | ||||
Scrittura/editoria e comunicazione con i media | Content Designer | User Experience (UX), Content Strategy, Web Content Writing | Londra, Edimburgo, Manchester | 21.60% |
Coordinatore dei contenuti, Brand Designer | ||||
Copywriter, redattore, responsabile dei contenuti | ||||
Farmaceutico/sanitario | Responsabile delle operazioni di laboratorio | Scienze della vita, biologia molecolare, reazione a catena della polimerasi (PCR) | Glasgow, Londra, Manchester | 2.00% |
Supervisore di laboratorio | ||||
Assistente di laboratorio | ||||
Scienziato di laboratorio medico | ||||
Responsabile delle operazioni di laboratorio | ||||
Scienze ambientali/Salute e sicurezza | Responsabile della sostenibilità | Sviluppo Sostenibile, BREEAM, Bilancio di Sostenibilità, Consapevolezza Ambientale | Londra, Manchester, Bristol | 8.30% |
Ufficiale di salute pubblica | ||||
Responsabile del progetto, | ||||
Specialista in sanità pubblica |
Industria | Numero di occupazione |
Supermercati nel Regno Unito | 1,288,724 |
Ospedali nel Regno Unito | 852,944 |
Enti di beneficenza nel Regno Unito | 836,335 |
Agenzie di collocamento temporaneo nel Regno Unito | 708,703 |
Istruzione secondaria generale nel Regno Unito | 695,038 |
RANGO | NOME | RICAVI ($M) |
1 | Walmart | $5,59,151 |
2 | Amazon | $3,86,064 |
3 | Apple | $2,74,515 |
4 | CVS Caremark | $2,68,706 |
5 | UnitedHealth Group | $2,57,141 |
6 | Berkshire Hathaway | $2,45,510 |
7 | McKesson | $2,31,051 |
8 | Amerisource Bergen | $1,89,893.90 |
9 | Alfabeto | $1,82,527 |
10 | Exxon Mobil | $1,81,502 |
Il visto per lavoratori qualificati consente a professionisti qualificati di costruire la propria carriera professionale nel Regno Unito. La durata del soggiorno secondo il lavoratore specializzato nel Regno Unito è per un periodo massimo di 5 anni. Il visto per lavoratori qualificati è un visto basato su punti e i richiedenti devono ottenere un minimo di 70 punti affinché la loro domanda sia presa in considerazione. I punti vengono assegnati in base a:
Se soddisfi questi parametri, puoi richiedere lo Skilled Worker Visa.
Il visto Tier 2 è suddiviso per consentire ai seguenti professionisti:
Se hai ricevuto con successo un visto per lavoratore qualificato, puoi:
Puoi richiedere questo visto tre mesi prima di iniziare a lavorare nel Regno Unito. La data di inizio sarà menzionata nel certificato di sponsorizzazione che riceverai dal tuo datore di lavoro nel Regno Unito.
Riceverai la decisione sul tuo visto entro tre settimane dalla tua domanda. Con il governo del Regno Unito che include più occupazioni nell'elenco delle occupazioni carenti, si prevede che il tempo di elaborazione sarà ridotto per molti candidati.
Puoi rimanere per un massimo di 5 anni con questo visto. La durata di un visto di lavoro dipende dalla durata del contratto di lavoro. Se non hai superato la durata massima per il tuo tipo di visto, puoi prolungare il tuo soggiorno. Dovrai richiedere un'estensione, online o presso un centro servizi premium per i visti per il Regno Unito.
Puoi rimanere per un massimo di 5 anni e 14 giorni con il visto Tier 2 o per la durata indicata sul tuo certificato di sponsorizzazione (più 1 mese) a seconda della durata più breve.
La documentazione richiesta per il visto Tier 2 per il Regno Unito include:
Il visto per lavoratori qualificati è per i figli e i partner di coloro che sono arrivati nel paese con un visto per lavoratori qualificati o ne hanno richiesto uno.
Le seguenti persone si qualificano per un visto dipendente da lavoratore qualificato:
Il partenariato tra coniugi e partner dovrebbe essere genuino e dovrebbero pianificare di vivere insieme per tutta la durata del loro soggiorno nel paese.
Fondi di mantenimento: I Lavoratori Specializzati a carico non possono ricorrere a fondi pubblici in quanto tali; nella domanda devono dimostrare l'accesso a mezzi finanziari adeguati per il periodo di permanenza nel Regno Unito e se ci sono persone a carico, devono dimostrare ulteriori £ 630 disponibili per ogni persona a carico.
Età: Il richiedente principale ea carico deve avere almeno 18 anni alla data di arrivo nel Regno Unito o al momento del rilascio del visto.
Altri requisiti: Non devi essere un precedente titolare di un visto per studenti del Regno Unito o di un visto per studio a breve termine a partire da aprile 2015, o aver ottenuto un congedo a partire da aprile 2015 come genitore di uno studente di livello 4 (figlio).
Inoltre, dovrai qualificarti per i motivi generali di ammissione. Devi avere una chiara storia di immigrazione, senza casi di permanenza oltre il termine. Quando il visto del tuo coniuge o parente scade, non devi avere alcuna intenzione di rimanere nel Regno Unito.
Processo di applicazione:
In qualità di titolare di visto dipendente da lavoratore specializzato, puoi:
Non puoi accedere a fondi pubblici, lavorare come medico in formazione, come dentista, o come istruttore sportivo per professionisti
Le domande di visto di livello 2 vengono valutate sulla base del sistema a punti del Regno Unito. Uno deve avere almeno 70 punti per qualificarsi per il visto. Puoi ottenere 30 punti con un'offerta di lavoro con un certificato di sponsorizzazione del datore di lavoro. Puoi guadagnare altri 30 punti se la tua occupazione trova posto nell'elenco Carenza di competenze. Con questi 60 punti, sarà relativamente facile ottenere i punti rimanenti per qualificarsi.
Trovare un datore di lavoro nel Regno Unito in grado di sponsorizzare un visto di livello 2
Sarà facile trovarne uno nel "Registro degli sponsor autorizzati con il sistema a punti" disponibile al pubblico. Questo contiene un elenco di tutti i datori di lavoro che hanno il permesso di sponsorizzare dipendenti internazionali.
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