Carriere presso l'Asse Y

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Introduzione

Perché lavorare per noi

Impara e cresci

Istantanea dell'asse Y

Asse Y | Dove le persone comuni svolgono un lavoro straordinario. Unisciti a noi e cambia la tua vita aiutando gli altri a cambiare la loro.

Perché lavorare per noi

1. Sicuro

Y-Axis è leader di mercato in un settore in cui la domanda di opportunità internazionali supera l’offerta. Siamo cresciuti anno dopo anno mantenendo la nostra posizione sul mercato attraverso un servizio eccezionale e un marketing continuo.

Enorme domanda di professionisti indiani che vogliono andare all'estero

I titolari di passaporto indiano devono affrontare complesse sfide relative ai visti che noi aiutiamo a superare

Y-Axis offre un lavoro stabile con ruoli ben definiti e percorsi di crescita ben definiti. Il tuo merito ti porterà posti

Siamo in rapida crescita, a prova di recessione e un marchio affermato

2. Lavoro significativo e propositivo

Y-Axis ti offre l'opportunità unica di lasciare un impatto duraturo su un'intera famiglia e forse anche sulle generazioni a venire. Ogni aspetto del tuo lavoro è al servizio dell'obiettivo di cambiare in meglio la vita di qualcuno. I tuoi sforzi porteranno all'apprendimento continuo e a uno stipendio illimitato insieme al riconoscimento tra i tuoi colleghi.

Un lavoro arricchente che ti trasforma in una persona socievole e affina le tue capacità

Un lavoro energizzante che rivitalizzerà il tuo zelo nel contribuire

Crea un impatto sulla tua società attraverso le tue conoscenze e i tuoi valori

Ottieni il riconoscimento come esperto in grado di trasformare la vita

Le nostre politiche basate sul merito ti consentono di arrivare fin dove ti portano le tue capacità

3. Mentalità di crescita: non ancora

Piattaforma | Imparare | Aperto al cambiamento | Trasparenza | Meritocrazia

Dal 1999 Y-Axis promuove una cultura di crescita attraverso la nostra filosofia "Not Yet". Il nostro obiettivo è imparare e crescere continuamente per prepararci alle sfide future. La nostra apertura al cambiamento, i nostri investimenti in tecnologia, i nostri sistemi di conoscenza all'avanguardia, la nostra attenzione al merito e la nostra integrità, ci hanno reso il datore di lavoro preferito da persone dinamiche in cerca di crescita.

4. Guadagna di più

Sai cosa? Condividiamo istantaneamente quasi il 12% delle nostre vendite lorde con i nostri team. Si tratta di quasi il 25% dei nostri profitti. Oltre il 46% dei nostri consulenti di vendita guadagna più del 100% del proprio stipendio solo in incentivi e commissioni, il 38% porta a casa tra il 90% e il 50% del proprio stipendio in incentivi e commissioni e il resto almeno il 25%. Questo è in aggiunta al loro stipendio mensile. Puoi portare a casa il doppio del tuo stipendio solo in incentivi, ogni mese

Grandi compensi e vantaggi

Stipendi competitivi

Benefici legali

Assicurazione medica

Foglie pagate

Incentivi generosi

Commissioni illimitate

5. Opportunità di imparare e crescere

Apprendimento permanente | Ottimo allenamento | Crescere nelle responsabilità

I nostri eccezionali sistemi di apprendimento ti offrono l'opportunità di crescere continuamente in conoscenze e competenze. Crediamo che ogni Y-Axian sia uno studente per tutta la vita e premiamo coloro che applicano questi insegnamenti per dimostrare la propria crescita nella loro carriera. I nostri percorsi di crescita semplificati ti consentono di esplorare opportunità nelle tue aree di interesse

Percorso Y-Manager

Traccia Y-Specialista

Y-Traccia globale

6. Tecnologia all'avanguardia

Y-AXIS è un'azienda digitale al 100%. Utilizziamo tecnologie all'avanguardia come Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions e 0365 per gestire le nostre operazioni globali. Siamo tra i maggiori utenti di Salesforce.

La nostra vasta infrastruttura tecnica raccoglie dati da tutti i nostri sistemi e li visualizza su un dashboard intuitivo. Questo livello di sofisticazione ci consente di essere trasparenti, reattivi e di creare una cultura del merito che premia immediatamente gli artisti.

7. Meritocrazia

Assumiamo, premiamo e promuoviamo il talento esclusivamente sulla base del merito. Sei giudicato esclusivamente in base ai tuoi sforzi, abilità, abilità e prestazioni, indipendentemente da sesso, razza, classe, origine nazionale o orientamento sessuale.

8. Equilibrio tra lavoro e vita familiare

Crediamo che sia fondamentale gestire il tuo lavoro e il resto della tua vita per creare significato per te stesso. Le nostre politiche consentono flessibilità per includere la tua famiglia, i tuoi orari preferiti e i tuoi obiettivi di salute.

Lavori giornalieri

Orari fissi

Turni flessibili

Lavora nell'ufficio più vicino a te

Ferie retribuite

Lezioni di fitness in loco

9. Luogo di lavoro sicuro

Prendiamo molto sul serio la sicurezza e l'incolumità del nostro personale. Abbiamo investito in diverse misure di sicurezza fisica in tutti i nostri uffici per garantire che tu sia sempre al sicuro. Le nostre politiche riflettono il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro sicuro in cui ti piace venire.

Tutti i nostri uffici sono situati in posizione centrale

Tessera di accesso, CCTV e sicurezza in sede negli uffici

Il 49% della nostra forza lavoro è composta da donne

Apprezzate le nostre politiche a favore delle donne

Alle donne non vengono mai assegnati turni di notte