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Chef, cuochi, manager, addetti alle vendite e personale di portineria con esperienza nel settore dell'ospitalità sono molto richiesti. L'impennata dei viaggi globali ha ringiovanito il settore dell'ospitalità globale. Per soddisfare questa domanda, hotel, resort, compagnie di crociera e altre istituzioni di ospitalità in tutto il mondo sono attivamente alla ricerca di nuovi talenti. Y-Axis può aiutarti a contattare queste organizzazioni e assisterti nella tua ricerca di lavoro all'estero*. I nostri anni di esperienza nell'aiutare i professionisti a lavorare e stabilirsi all'estero ci rendono la soluzione migliore per creare la tua carriera nel settore dell'ospitalità globale
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Australia
Canada
Germania
USA
Regno Unito
L’ospitalità è oggi uno dei settori in più rapido sviluppo al mondo. L'ospitalità comprende hotel, eventi, viaggi e turismo, servizi di ristorazione e altri settori correlati. I viaggi e il turismo sono la parte più importante dell’economia globale. Si prevede che l'ospitalità crescerà a un tasso medio annuo del 7.5% fino a raggiungere 18.36 lakh crore (270 miliardi di dollari) entro il 2025. Gli studenti interessati a questa carriera hanno davanti a sé un futuro intenso.
*Disposto a lavorare all'estero? L'asse Y ti guiderà nel processo passo dopo passo.
Poiché l’ospitalità è in continua crescita, anche la domanda è molto elevata. Ci sono ampie opportunità di progresso in questo campo per gli studenti che iniziano una carriera e avranno un futuro brillante.
Tutte le industrie stanno crescendo rapidamente in Canada a causa degli immigrati. Il settore dell’ospitalità in Canada ha registrato una crescita stabile nel corso degli anni. L'industria dell'ospitalità canadese ne offre molti opportunità di lavoro. Lo stipendio medio nel settore alberghiero in Canada è di $ 80,305 all'anno. Per coloro che occupano posizioni di livello base lo stipendio parte da $ 55,709 all'anno, mentre i dipendenti più esperti guadagnano $ 123,865 all'anno.
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L’ospitalità ha sempre a che fare con la fornitura del servizio. Gli Stati Uniti sono uno dei migliori mercati del lavoro per i laureati in gestione dell'ospitalità. Lo stipendio medio del settore alberghiero negli Stati Uniti è di $ 35,100 all'anno. Per coloro che occupano posizioni di livello base lo stipendio parte da $ 28,255 all'anno, mentre i dipendenti più esperti guadagnano $ 75,418 all'anno.
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Il Regno Unito è stato riconosciuto come il quarto maggior fornitore di lavoro nel settore dell’ospitalità. Secondo il sindacato britannico dell’ospitalità, ci sarà una crescita stabile delle opportunità di carriera nel settore dell’ospitalità. Il Regno Unito è il posto migliore in cui i laureati in gestione dell'ospitalità possono ottenere lavori ben retribuiti e allo stesso tempo essere esposti a maggiori opportunità di carriera. Lo stipendio medio nel settore alberghiero nel Regno Unito è di £ 28,000 all'anno. Per coloro che occupano posizioni di livello base lo stipendio parte da £ 23,531 all'anno, mentre i dipendenti più esperti guadagnano £ 45,000 all'anno.
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La Germania offre una vasta gamma di programmi di ospitalità per soddisfare diversi obiettivi di carriera. La Germania ha una fiorente industria del turismo e, di conseguenza, c’è una forte domanda di professionisti qualificati nella gestione alberghiera. Lo stipendio medio nel settore alberghiero in Germania è di € 28,275 all'anno. Per chi occupa le posizioni entry level lo stipendio parte da 27,089 euro all'anno, mentre i dipendenti più esperti guadagnano 208,000 euro all'anno.
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L'Australia è la quinta destinazione turistica più importante al mondo e accoglie migliaia di turisti ogni anno. Pertanto, i lavori nella gestione dell’ospitalità saranno sempre molto richiesti in Australia. Il paese ha una forte domanda di lavoratori qualificati e offre posti di lavoro in varie classificazioni che vanno dalle operazioni alberghiere alle vendite e al marketing. Lo stipendio medio nel settore alberghiero in Australia è di $ 5 all'anno. Per coloro che occupano posizioni di livello base lo stipendio parte da $ 70,911 all'anno, mentre i dipendenti più esperti guadagnano $ 58,500 all'anno.
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Il settore dell’ospitalità offre una vasta gamma di esperienze. È sempre considerato uno dei percorsi di carriera più entusiasmanti. Le migliori aziende che lavorano nel settore dell'ospitalità sono elencate di seguito:
Cantone |
Le migliori multinazionali |
USA |
Marriott International |
Hilton Worldwide |
|
Wyndham Hotels & Resorts |
|
Gruppo InterContinental Hotels (IHG) |
|
Scelta Hotels International |
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Canada |
Wyndham Hotel Group LLC |
Choice Hotels International Inc |
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Best Western Internazionale Inc |
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Hotel costieri limitati |
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Marriott International Inc |
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UK |
Gruppo Whitbread |
InterContinental Hotels Group |
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Travelodge |
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Accor SA |
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Marriott International, Inc |
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Tecnologia DXC |
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Germania |
Accor SA |
InterContinental Hotels Group |
|
Marriott International, Inc |
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Ospitalità tedesca |
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Maritim Hotelgesellschaft mbH |
|
Australia |
Accor |
Hilton |
|
Qantas |
|
Hotel e resort IHG |
|
Hyatt |
La prima cosa a cui dovrai pensare quando si tratta delle tue finanze è il tasso di conversione. L'importo totale del denaro inviato ad altri paesi dal tuo paese, ma anche quali tipi di commissioni devi pagare per convertire i tuoi soldi.
Con l’aumento del costo della vita, le imprese del settore alberghiero hanno aumentato i prezzi degli ingredienti, delle forniture, dei servizi pubblici e di altri costi operativi.
La gestione dell'ospitalità è una carriera incoraggiante nel Regno Unito. Il fiorente settore del turismo e dell'ospitalità del paese offre un'ampia gamma di opportunità di lavoro. Con esperti nella gestione dell'ospitalità, puoi studiare ruoli nella gestione alberghiera, nell'organizzazione di eventi e altro ancora, tutti molto richiesti. E il costo della vita è gestibile nel Regno Unito.
L’Australia è famosa per la sua alta qualità di vita, ma il costo della vita è piuttosto alto. Per vivere comodamente in Australia, una famiglia di quattro persone avrà bisogno di circa 6,840 AUD al mese.
Cantone |
Stipendio medio del contabile (USD o valuta locale) |
Canada |
$ 55,709 - $ 123,865 |
USA |
$ 28,255 - $ 75,418 |
UK |
£ 23,531 - € 45,000 |
Australia |
€ 27,089 - € 208,000 |
Germania |
$ 58,500 - $ 114,646 |
Cantone |
Tipo di visto |
Requisiti |
Costi del visto (approssimativi) |
Canada |
Ingresso espresso (Programma federale per lavoratori qualificati) |
Qualifica basata su sistema a punti, competenza linguistica, esperienza lavorativa, istruzione ed età |
CAD 1,325 (richiedente principale) + spese aggiuntive |
USA |
Offerta di lavoro da un datore di lavoro statunitense, conoscenze o competenze specializzate, laurea o titolo equivalente |
Varia, inclusa la tassa di deposito USCIS, e può essere soggetto a modifiche |
|
UK |
Offerta di lavoro da un datore di lavoro del Regno Unito con un certificato di sponsorizzazione (COS) valido, conoscenza della lingua inglese, requisito salariale minimo |
£610 - £1,408 (varia in base alla durata e al tipo di visto) |
|
Australia |
Offerta di lavoro da un datore di lavoro australiano, valutazione delle competenze, conoscenza della lingua inglese |
AUD 1,265 - AUD 2,645 (richiedente principale) + costi aggiuntivi per il visto sottoclasse 482 AUD 4,045 per il visto della sottoclasse 189 AUD 4,240 per il visto della sottoclasse 190 |
|
Germania |
Offerta di lavoro in una professione informatica qualificata, titolo universitario riconosciuto, requisito salariale minimo |
€100 - €140 (varia a seconda della durata e del tipo di visto |
I vantaggi di lavorare all’estero come professionista dell’ospitalità sono:
Esistono molti percorsi di carriera e opportunità di lavoro diversi nel settore dell’ospitalità. Molte di queste posizioni nel settore dell'ospitalità hanno compiti intersecanti, ma provengono tutte da aree diverse dell'ospitalità.
L’ospitalità è un settore flessibile e in continua crescita. La maggior parte dei settori dell’ospitalità ha più livelli di gestione, quindi è necessario scegliere quale tipo lavoro di ospitalità vuoi prendere di mira. Molti ruoli dirigenziali sono disponibili nel settore dell'ospitalità, il che significa che ci sono molte opportunità nel settore dell'ospitalità.
La gestione dell'ospitalità è un ottimo percorso professionale se sei dinamico nel settore dell'ospitalità. La pandemia di COVID 19 ha creato intuizioni nelle menti dei laureati e delle imprese del settore alberghiero.
I paesi occidentali pagano da $ 60000 a $ 10000 ogni anno a un direttore d'albergo, che è uno standard del settore. A volte quanto guadagni può variare a seconda del lavoro che scegli, del tuo livello di esperienza e persino della tua regione geografica.
La sfida più grande nel settore dell’ospitalità è attrarre lavoratori di buona qualità. Se i datori di lavoro riescono a capire cosa ispira e dirige i propri dipendenti, saranno in grado di attrarre e trattenere i propri dipendenti per un periodo di tempo più lungo e di garantire una buona sicurezza del lavoro.
Nella gestione finanziaria è importante tracciare il costo dell'hotel per verificare che i budget distribuiti non superino. Oltre a questo, molti rischi finanziari potrebbero essere evitati gestendo il denaro al momento opportuno.
Lavorare all'estero ti consentirà di conoscere culture e stili lavorativi diversi, il che è importante per l'economia globale di oggi. Mettendoti in una cultura diversa, imparerai rapidamente ad apprezzare meglio le differenze tra le persone e le loro prospettive culturali. Lavorando all'estero troverai più semplice essere adatto a posti di lavoro internazionali imparando a conoscere vari gruppi e individui.
Il settore dell'ospitalità si propone di creare quasi l'8% di posti di lavoro in India, che si prevede cresceranno in futuro. Entro i prossimi dieci anni verranno creati direttamente 70 milioni di nuovi posti di lavoro e quasi 1 milione di posti di lavoro indirettamente nel settore dell’ospitalità. I dati sopra menzionati mostrano solo le prospettive di carriera nazionali.
La diversità culturale presenta molti vantaggi, ma ci sono anche alcune sfide da considerare. I dipendenti di culture diverse esitano a parlare apertamente e a esprimere la propria opinione. La consapevolezza culturale aiuterà Pregiudizi, stereotipi e diverse forme di discriminazione che possono avere conseguenze significative.
L'inglese è una lingua parlata da tutti, è facile per il personale dell'ospitalità comprendere le esigenze dei clienti con la lingua inglese. È la lingua più usata dai viaggiatori. Inoltre, uno staff che parla inglese crea una sensazione facile e piacevole per il cliente se può parlare in una lingua che gli è familiare, anche se è lontano da casa.
È molto importante comprendere il benessere del networking nel settore dell’ospitalità. Costruendo relazioni con gli altri nel tuo campo, puoi acquisire preziose conoscenze e imparare dalle esperienze degli altri. Il networking può anche portare a nuove opportunità di business, collaborazioni e partenariati.
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