Perché richiedere il visto H1B per gli Stati Uniti?

• Scegli il visto US H1B per lavorare negli Stati Uniti.
• Sono ammissibili le lauree in informatica, finanza, architettura, medicina e scienze.
• Guadagna in USD (5 volte di più del tuo stipendio attuale).
• Percorso diretto per ottenere una carta verde.
• Stabiliti negli Stati Uniti insieme alla tua famiglia.

Il visto H1B per gli Stati Uniti è uno dei modi più popolari per lavorare negli Stati Uniti. È un visto che il datore di lavoro deve richiedere per conto di un dipendente specializzato. Poiché il visto viene concesso a specialisti, in genere i candidati possiedono almeno una laurea e provengono da settori quali IT, finanza, architettura, medicina, scienze ecc. Y-Axis aiuta i datori di lavoro a presentare petizioni H1B per i propri dipendenti. Aiutiamo anche i dipendenti di tutto il mondo ad essere assunti da aziende che potrebbero sponsorizzarli per un visto H1B.

Come funziona il visto H1B?

Il visto H1B è un visto per non immigrati che consente alle aziende statunitensi di assumere lavoratori laureati in occupazioni specialistiche che richiedono competenze teoriche o tecniche in campi specializzati come IT, finanza, ingegneria, matematica, scienze, medicina, ecc. Ecco un panoramica di come funziona generalmente il processo di visto H1B:

• Presentazione della petizione: I datori di lavoro statunitensi avviano il processo presentando una petizione per conto del candidato che desiderano assumere presso i Servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti (USCIS). La petizione include l'approvazione della Labour Condition Application (LCA) da parte del Dipartimento del Lavoro (DOL), che garantisce che l'assunzione del lavoratore straniero non influirà negativamente sulle condizioni dei lavoratori statunitensi.
• Sistema di cap e lotteria: Esiste un limite annuale al numero di visti H1B rilasciati ogni anno fiscale: in genere 85,000, di cui 20,000 riservati a richiedenti in possesso di un master o superiore presso un'istituzione statunitense. A causa dell'elevata domanda, di solito viene utilizzato un sistema di lotteria quando il numero di petizioni supera il limite.
• Selezione e approvazione: Se la petizione viene selezionata nella lotteria, l'USCIS la esaminerà. Se approvato, il lavoratore straniero può richiedere il visto H1B presso un'ambasciata o un consolato degli Stati Uniti nel proprio paese d'origine. L'approvazione non è garantita e dipende dal merito del singolo caso.
• Domanda di visto e colloquio: Una volta approvata la petizione, il lavoratore straniero deve richiedere il visto H1B al Dipartimento di Stato (DOS) e potrebbe dover sostenere un colloquio per il visto.
• Ingresso negli Stati Uniti: Dopo l'approvazione del visto, il beneficiario può entrare negli Stati Uniti. Il visto H1B in genere consente un soggiorno iniziale fino a tre anni, che può essere esteso fino a un massimo di sei anni.
• Cambio di datore di lavoro: I lavoratori H1B possono cambiare datore di lavoro, ma il nuovo datore di lavoro deve presentare una nuova petizione H1B per il dipendente.
• Doppio intento: A differenza di altri visti, l’H1B è un visto a doppio intento, il che significa che i titolari di H1B possono chiedere legalmente la residenza permanente negli Stati Uniti mentre hanno un visto di lavoro temporaneo.
• portabilità: I titolari di visto H1B hanno il vantaggio della portabilità, che consente loro di spostarsi da un lavoro all'altro, a condizione che il nuovo lavoro riguardi un'occupazione specializzata e il nuovo datore di lavoro presenti una nuova petizione H1B.

Durante tutto il processo, ci sono numerosi passaggi legali e normativi da seguire e i tempi e i requisiti specifici possono variare in base alle circostanze individuali e alle attuali leggi sull’immigrazione. La complessità del processo spesso richiede consulenza legale o l’assistenza di un professionista dell’immigrazione.

Dettagli del visto H1B per gli Stati Uniti:

Il visto H1B è uno dei visti più competitivi da richiedere. A causa del limite annuale del visto, c'è un'enorme richiesta da parte dei datori di lavoro statunitensi che richiedono questo visto. Inoltre, poiché è un percorso verso una Green Card, è uno dei migliori visti da richiedere per lavorare negli Stati Uniti.

Nell'ambito dell'H1B, i firmatari selezionati possono:

• Vivere e lavorare negli Stati Uniti
• Prolunga il soggiorno negli Stati Uniti
• Cambia datore di lavoro durante lo stato H-1B
• Resta con il coniuge a carico e i figli (di età inferiore a 21 anni) negli Stati Uniti

Validità del visto H1B

• Il visto ha una validità di tre anni con possibilità di estensione fino a un massimo di sei anni.
• Una volta scaduta la validità, un lavoratore straniero deve lasciare gli Stati Uniti o ottenere un visto diverso.
• Se non rispetta, può perdere il suo status legale e può anche essere espulso.

Documenti richiesti per il visto H1B per gli Stati Uniti:

L'H1B è un sistema di visto basato su punti e hai bisogno di un minimo di 12 punti per valutare la tua domanda. Tu devi avere:

• Una laurea o un master negli Stati Uniti (o equivalente nel tuo paese)
• O 12 anni di esperienza lavorativa
• O un mix di istruzione ed esperienza lavorativa

Ti vengono assegnati punti come segue:

• 3 punti per ogni 1 anno di studi universitari
• 1 punto ogni 1 anno di esperienza lavorativa

Dopo aver ottenuto un minimo di 12 punti, la tua petizione H1B può quindi essere preparata.

Quali sono i problemi attuali di chi richiede un visto H1B e di chi lo sponsorizza?

Richiedere un visto H1B e sponsorizzare un candidato H1B può comportare una serie di sfide sia per i richiedenti che per i datori di lavoro che sponsorizzano:

Per i richiedenti del visto H1B:

• Sistema di lotteria: A causa dell'elevata domanda di visti H1B, l'USCIS utilizza un sistema di lotteria casuale per selezionare i richiedenti per i visti disponibili. Ciò significa che anche ai candidati altamente qualificati non viene garantito il visto.
• Documentazione e scadenze: Il processo richiede una meticolosa attenzione ai dettagli per quanto riguarda la documentazione. Eventuali errori o scadenze non rispettate possono comportare il rigetto della domanda.
• Incertezza e tempi di attesa: L'incertezza del sistema della lotteria e la possibilità di lunghi tempi di elaborazione possono essere stressanti, soprattutto per i candidati che stanno cercando di pianificare la propria carriera e la propria vita.
• Modifica delle politiche: Le politiche di immigrazione possono essere soggette a modifiche, il che può influire sulle possibilità dei richiedenti di ottenere un visto H1B. Ad esempio, i cambiamenti nell’amministrazione possono portare a cambiamenti nell’interpretazione e nell’applicazione delle leggi sull’immigrazione.
• Costi: Il processo di richiesta può essere costoso, soprattutto se si richiede assistenza legale, e questi costi non sono sempre rimborsati dal datore di lavoro.
• Capacità di lavorare dei dipendenti: La possibilità per i titolari di visto H4 (coniugi e figli di titolari di visto H1B) di ottenere un'autorizzazione al lavoro può variare in base alle politiche prevalenti, creando incertezza per le famiglie.

Per gli sponsor del visto H1B (datori di lavoro):

Processo competitivo e costoso: Il limite sui visti H1B rende il processo altamente competitivo. Inoltre, sponsorizzare un visto H1B può essere costoso per i datori di lavoro a causa delle spese di deposito, dei costi legali e della possibilità di dover presentare nuovamente domanda ogni anno se non selezionati.

Conformità normativa: I datori di lavoro devono rispettare varie normative, comprese le richieste sulle condizioni di lavoro che attestano i salari, le condizioni di lavoro e che l'impiego di lavoratori H1B non influirà negativamente sui lavoratori statunitensi.

Controllo pubblico e audit: Vi è un crescente controllo sulle aziende che impiegano lavoratori H1B. I datori di lavoro possono essere sottoposti a controlli da parte del DOL per garantire il rispetto dei termini dell'applicazione delle condizioni di lavoro.

Sfide di pianificazione della forza lavoro: L’incertezza inerente al sistema della lotteria rende difficile per i datori di lavoro pianificare le proprie esigenze di forza lavoro, poiché non possono essere sicuri che un candidato selezionato riceverà effettivamente un visto.

Preoccupazioni sulla conservazione: Se un dipendente H1B sceglie di lasciare l'azienda o se il suo visto non viene prorogato, il datore di lavoro deve trovare un sostituto, il che può essere un processo lungo e costoso.

Rischio di rifiuto del visto: Negli ultimi anni è stato segnalato un aumento delle negazioni del visto o delle richieste di prove (RFE), creando ulteriori ostacoli per i datori di lavoro che cercano di assumere talenti stranieri.

Sia i richiedenti che gli sponsor devono navigare in una complessa rete di requisiti legali e procedurali durante tutto il processo di visto H1B. La natura dinamica delle politiche di immigrazione, il panorama competitivo e gli oneri amministrativi possono presentare sfide significative per tutte le parti coinvolte.

Qual è il momento migliore per richiedere un visto H1B?

Il momento migliore per richiedere un visto H1B è generalmente all'inizio dell'anno, prima che l'anno fiscale del governo degli Stati Uniti inizi il 1 ottobre. I servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) in genere iniziano ad accettare le petizioni H1B il 1 aprile per i visti che saranno rilasciato nell'anno fiscale che inizia il 1 ottobre. Ecco una cronologia e alcune considerazioni per la richiesta di visto H1B:

Da gennaio a marzo: questo è il periodo in cui i richiedenti e i loro potenziali datori di lavoro dovrebbero iniziare a preparare le loro richieste di visto H1B. Si tratta di raccogliere tutta la documentazione necessaria, inclusa l’approvazione delle condizioni di lavoro (LCA) da parte del Dipartimento del Lavoro, che deve essere presentata prima della petizione H1B.

Aprile 1: L'USCIS inizia ad accettare le petizioni H1B. Poiché esiste un limite al numero di visti H1B rilasciati ogni anno e la domanda spesso supera il limite entro i primi giorni di aprile, è fondamentale avere la petizione pronta da presentare entro questa data.

Dopo il 1 aprile: Una volta raggiunto il limite, l’USCIS non accetterà alcuna nuova petizione H1B per quell’anno fiscale. Se la petizione viene selezionata nella lotteria H1B e approvata, il beneficiario può iniziare a lavorare il 1 ottobre, l'inizio dell'anno fiscale per il quale viene rilasciato il visto.

È importante notare che la preparazione per presentare una petizione H1B dovrebbe iniziare con largo anticipo rispetto a queste date. I datori di lavoro e i candidati devono tenere conto del tempo necessario per:

• Stabilire l'idoneità per il programma H1B.
• Completa la LCA, la cui certificazione può richiedere una settimana o più.
• Preparare una descrizione dettagliata del lavoro che si adatti ai requisiti dell'occupazione specialistica.
• Compilare documenti educativi e professionali, inclusi valutazioni titoli di studio esteri.
• Se necessario, preparare le risposte alle richieste di prove (RFE), che vengono comunemente emesse dall'USCIS se hanno bisogno di ulteriori informazioni per determinare l'idoneità.
• A causa della natura competitiva del processo di visto H1B e del limite al numero di visti rilasciati, è consigliabile collaborare con un avvocato specializzato in immigrazione o una società di consulenza specializzata in visti H1B per garantire un'archiviazione tempestiva e corretta.

Come ottenere il visto H1B dall'India?

Ecco i passaggi per richiedere il visto H1B

Passo 1
Determina il tuo tipo di visto leggendo Visti comuni per non immigranti. Ogni tipo di visto spiega le qualifiche e gli elementi della domanda. Scegli il tipo di visto che si applica alla tua situazione.

Passo 2
Il passaggio successivo è completare il modulo di domanda elettronica per visto non immigrante (DS-160). Assicurati di leggere attentamente le linee guida per la compilazione del modulo DS-160. Tutte le informazioni devono essere corrette e accurate. Una volta inviato il modulo non è possibile apportare alcuna modifica.

Passo 3

Una volta completato il DS-160, devi pagare la tassa di visto.

Passo 4

Dovrai accedere al tuo profilo con le stesse credenziali che hai utilizzato per pagare la tassa sul visto. Sul sito web è necessario fissare due appuntamenti, uno per il Visa Application Center (VAC) e uno per il colloquio per il visto presso l'Ambasciata o il Consolato.

Passo 5

Assicurati di portare con te i documenti richiesti per l'appuntamento con il Visa Application Center (VAC).

Passo 6
Dopo la tua visita al Visa Application Center per ottenere la tua foto e le tue impronte digitali, visiterai quindi l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti nella data e nell'ora del colloquio per il visto insieme ai documenti richiesti.

Qual è il costo del visto H1B per il richiedente e per lo sponsor?

Il costo di un visto H1B può variare in base a una serie di fattori, tra cui le spese legali, le dimensioni della società sponsor e se il datore di lavoro sceglie di accelerare l'elaborazione della petizione utilizzando l'elaborazione Premium. I costi di base stabiliti dai Servizi per la Cittadinanza e l’Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) sono i seguenti:

Per il datore di lavoro sponsor:

• Tariffa di deposito di base: la tariffa di deposito standard H1B è di $ 460 per la petizione I-129.
• Tassa ACWIA (American Competitiveness and Workforce Improvement Act): i datori di lavoro con da 1 a 25 dipendenti equivalenti a tempo pieno pagano $ 750, mentre i datori di lavoro con 26 o più dipendenti equivalenti a tempo pieno pagano $ 1,500.
• Tariffa per la prevenzione e il rilevamento delle frodi: è richiesta una tariffa di $ 500 per le nuove domande H1B e per coloro che cambiano datore di lavoro.
• Tassa di diritto pubblico 114-113: i datori di lavoro con più di 50 dipendenti, di cui più del 50% con visto H1B o L-1, devono pagare ulteriori $ 4,000 per le petizioni H1B.
• Commissione di elaborazione premium opzionale: i datori di lavoro che desiderano accelerare l'elaborazione delle loro petizioni H1B possono pagare ulteriori $ 2,500 per il servizio di elaborazione premium USCIS, che garantisce una risposta entro 15 giorni di calendario.
• Spese legali per gli immigrati: le spese legali possono variare notevolmente, ma in genere vanno da $ 1,000 a $ 3,000 per i servizi di visto H1B. Alcune aziende potrebbero avere un consulente interno per l'immigrazione e potrebbero non sostenere questo costo.
• Tariffa per il rilascio del visto H1B: in base alla reciprocità, la tariffa può variare in base alla nazionalità per il visto da rilasciare presso il consolato o l'ambasciata degli Stati Uniti. Solitamente questo viene pagato dal richiedente.

Per il richiedente:

• Tassa per la richiesta del visto: ai richiedenti potrebbe essere richiesto di pagare una tassa per la richiesta del visto, che è di $ 190 per il visto H1B.
• Commissione per il rilascio del visto: questa commissione varia in base al paese e si basa sulla reciprocità. Dovrebbe essere verificato con l'ambasciata o il consolato americano locale.
• Spese per visite mediche e vaccinazioni: se richieste, queste tariffe varieranno a seconda del fornitore.
• Spese di viaggio e alloggio: per partecipare al colloquio per il visto presso un'ambasciata o un consolato degli Stati Uniti e per trasferirsi negli Stati Uniti se il visto viene concesso.
• Tariffa SEVIS: non è richiesta per i visti H1B ma è rilevante per coloro che richiedono un visto F o J per programmi di studio o di scambio.
• È importante notare che i costi possono cambiare e l'USCIS può aggiornare le tariffe; i richiedenti e gli sponsor devono controllare le tariffe più recenti sul sito ufficiale dell'USCIS o consultare un avvocato specializzato in immigrazione per le informazioni più aggiornate. Inoltre, secondo la legge statunitense, è il datore di lavoro a dover pagare le tasse per la richiesta del visto H1B, non il dipendente. Questo per garantire che l’assunzione di lavoratori stranieri non abbia un costo inferiore rispetto all’assunzione di lavoratori statunitensi.

Quanto tempo occorre per elaborare il visto H1B una volta richiesto?

Il tempo di elaborazione per un visto H1B può variare in base a diversi fattori, tra cui il carico di lavoro presso il centro servizi USCIS dove viene presentata la petizione, l'accuratezza e la completezza della petizione e se il datore di lavoro ha optato per l'elaborazione premium. Ecco una ripartizione generale:

Elaborazione regolare:

Il tempo di elaborazione standard può variare da 2 a 6 mesi. Tuttavia, questo può variare ampiamente a seconda del volume di domande ricevute dall’USCIS e di altri fattori che incidono sul carico di lavoro.

Elaborazione premium:

I datori di lavoro possono scegliere l'elaborazione premium pagando una tariffa aggiuntiva di $ 2,500. Questo servizio garantisce che l'USCIS elaborerà la petizione entro 15 giorni di calendario. Se l'USCIS non rispetta questa scadenza, rimborserà la commissione di elaborazione del premio ma continuerà a elaborare la petizione rapidamente.

Fattori che influenzano il tempo di elaborazione:

• Carico di lavoro del centro servizi: diversi centri servizi USCIS possono avere tempi di elaborazione diversi in base al carico di lavoro.
• Richiesta di prove (RFE): se l'USCIS emette una RFE, il tempo di elaborazione sarà più lungo. L'orologio si ferma sul tempo di elaborazione iniziale fino alla ricezione della documentazione aggiuntiva.
• Accuratezza della domanda: le domande incomplete o imprecise possono comportare ritardi o rifiuti, influenzando i tempi di elaborazione.
• Limite visto: se la domanda è soggetta al limite annuale, può essere presentata solo durante il periodo di deposito H1B a partire dal 1 aprile e l'elaborazione inizierà dopo che le petizioni saranno selezionate nella lotteria.

Dopo l'approvazione del visto:

Una volta approvata la richiesta di visto H1B, il richiedente deve richiedere il visto presso un'ambasciata o un consolato degli Stati Uniti nel proprio paese d'origine. Il periodo di tempo per un appuntamento può variare e l'elaborazione del visto presso il consolato richiede in genere da pochi giorni ad alcune settimane.

I candidati e i datori di lavoro dovrebbero monitorare il sito web dell’USCIS per i tempi di elaborazione più attuali, poiché questi possono cambiare. Inoltre, si consiglia di consultare un avvocato specializzato in immigrazione o un professionista per le informazioni più aggiornate e dettagliate sulle circostanze individuali.

 

Ultime notizie sull'immigrazione negli Stati Uniti

8 aprile 2024

Buone notizie! Gli indiani con domande EAD in sospeso dei titolari di visto H1-B ottengono un'estensione di 540 giorni

L'USCIS ha aumentato il periodo di estensione per le domande EAD dei titolari di visto H1-B da 180 giorni a 540 giorni. Il periodo di proroga esteso fino a 540 giorni si applicherà ai richiedenti dal 27 ottobre 2023.

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2023 Marzo 2024

Gli Stati Uniti prorogano la data di registrazione del visto H-1B al 25 marzo 2024. Fai domanda ora!

L'USCIS estende il periodo di registrazione fino al 25 marzo per il limite H-1B per l'anno fiscale 2025. Durante questo periodo prolungato, gli individui sono tenuti a utilizzare un account online USCIS per registrarsi al processo di selezione. Le persone selezionate verranno informate entro il 31 marzo 2024.

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19 Marzo 2024

Rimangono gli ultimi 2 giorni del periodo di registrazione H-1B, che chiude il 22 marzo.

Il periodo di registrazione iniziale per i visti H-1B per l'anno fiscale 2025 si chiude il 22 marzo. I potenziali richiedenti devono utilizzare un account online di cittadinanza statunitense per registrare ciascun beneficiario durante questo periodo. L'USCIS inizierà ad accettare moduli di domanda online per le petizioni sul tetto H-1B il 1 aprile.

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02 Marzo 2024

La registrazione del visto H1-B per l'anno fiscale 2025 inizia il 6 marzo 2024

L'USCIS ha annunciato le date per le registrazioni dei visti H-1B per l'anno fiscale 2025. Le registrazioni inizieranno il 06 marzo 2024 e continueranno fino al 22 marzo 2024. I potenziali richiedenti e i loro rappresentanti possono utilizzare un account online USCIS per registrarsi. L'USCIS ha realizzato varie iniziative per migliorare la collaborazione, assistere le persone e semplificare i processi. Inoltre, la compilazione online del modulo I-129 e del modulo associato I-907 per le registrazioni selezionate inizierà dal 01° aprile 2024. 

06 Febbraio 2024

Ottieni H1-B tra cinque settimane nell'ambito del programma pilota, fai domanda dall'India o dal Canada. Affrettatevi posti limitati!

Gli Stati Uniti hanno lanciato il rinnovo del visto H-1B nell'ambito del programma pilota e consentono ai cittadini idonei provenienti da India e Canada di rinnovare il proprio visto senza dover lasciare il paese. Il Dipartimento di Stato offrirà fino a 20,000 posti per presentare domanda durante il programma pilota. Le date degli slot per le domande vengono rilasciate in periodi di tempo specifici a partire dal 29 gennaio 2024 al 26 febbraio 2024. Il dipartimento stima un tempo di elaborazione da cinque a otto settimane dopo aver ricevuto le domande.

 

05 Febbraio 2024

Nuova regola H1B in vigore dal 4 marzo 2024. Fornisce flessibilità nella data di inizio

L'USCIS ha rivelato una regola finale per il processo di registrazione H-1B per rafforzare l'integrità dei visti e ridurre le frodi. La regola entrerà in vigore dopo il periodo di registrazione iniziale per l'anno fiscale 2025. Sarà effettiva dal 01° marzo 2024 e il costo per la registrazione sarà di $ 10. Il periodo di registrazione iniziale per il limite H-2025B per l'anno fiscale 1 inizierà il 6 marzo 2024 e terminerà il 22 marzo 2024. L'USCIS accetterà la presentazione online dei moduli I-129 e del relativo modulo I-907 per i richiedenti H-1B a partire da febbraio 28, 2024.

Gennaio 16, 2024

La quota dei visti H-2B è esaurita per la prima metà dell'anno fiscale 2024, e adesso?

L'USCIS ha ricevuto un numero sufficiente di petizioni e ha raggiunto il limite massimo per i visti H-2B per i lavoratori che ritornano. Continuano ad essere accolte le richieste per l'assegnazione separata di 20,000 visti riservati a cittadini di determinati paesi. I richiedenti i cui lavoratori non sono stati approvati nell'ambito dell'assegnazione dei lavoratori di ritorno hanno un'opzione alternativa di presentare domanda nell'ambito dell'assegnazione specifica del paese mentre i visti sono ancora disponibili.

Gennaio 9, 2024

Elon Musk è favorevole all'aumento dei limiti per i visti H-1B

Elon Musk ha suggerito di aumentare i limiti per i visti H1-B e un documento di lavoro che consenta ai lavoratori stranieri di viaggiare negli Stati Uniti. Ha affermato: “I lavoratori qualificati dovrebbero entrare legalmente negli Stati Uniti e l’immigrazione illegale deve essere fermata”.

Dicembre 23, 2024

Gli indiani in attesa della Green Card possono verificare in anticipo il proprio status.

Gli Stati Uniti hanno pubblicato il Bollettino Visa di gennaio 2024 e il Bollettino comprende sia le date di compilazione della domanda che le date finali di azione. Controlla subito lo stato della tua carta verde. Lo stato della carta verde dipende dalla categoria specifica del tuo visto e dal paese da cui stai facendo domanda.

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Dicembre 11, 2023

L’USCIS aumenta le tasse sui visti per vari flussi di immigrazione

L'USCIS ha apportato nuove modifiche alle tasse sui visti aumentandole attraverso vari processi e flussi di immigrazione. Le modifiche sono state apportate per il visto H1-B, il visto L, l'investitore EB-5, l'autorizzazione all'impiego e la cittadinanza. La tariffa per il visto H-1B potrebbe subire un aumento significativo del 2000% e la tariffa per la richiesta del visto H-1B del 70%.

Gli Stati Uniti aumenteranno le tasse sui visti H1-B del 2000%

Ottobre 13, 2023 

Il tetto massimo per i visti H-2B è stato rispettato per l'inizio del 2024 dall'USCIS

I servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti hanno già raggiunto il limite per le domande di visto H-2B per lavori temporanei non agricoli per la prima metà dell'anno fiscale 2024. Dall'11 ottobre 2023, non accettano più domande per posizioni che iniziano prima di aprile 1, 2024. Eventuali domande H-2B per questo periodo presentate dopo la suddetta data non saranno prese in considerazione.

Settembre 28, 2023

L'USCIS assegna 22 milioni di dollari in sovvenzioni per la cittadinanza e l'integrazione per l'anno fiscale 2023

Oggi, i servizi per la cittadinanza e l’immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) hanno concesso più di 22 milioni di dollari a 65 enti in 29 stati. Questi fondi sono destinati ad assistere i residenti permanenti legittimi (LPR) nel loro percorso verso la naturalizzazione.

Settembre 27, 2023

L'USCIS aumenta il periodo di validità del documento di autorizzazione all'occupazione per alcune categorie

L'USCIS ha rivisto il suo Manuale delle politiche, estendendo la durata massima di validità dei documenti di autorizzazione all'impiego (EAD) iniziali e successivi a 5 anni. Ciò si applica a specifici non cittadini il cui permesso di lavoro è legato al loro status o situazione, compresi gli individui ammessi o rilasciati sulla parola come rifugiati, quelli a cui è stato concesso asilo e gli individui a cui è stata rifiutata l'allontanamento.

Settembre 25, 2023

L'USCIS esenta la tariffa per i servizi biometrici per tutti i richiedenti del modulo I-539

Oggi, i servizi per la cittadinanza e l’immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) hanno dichiarato che la tariffa per i servizi biometrici per il modulo I-539, utilizzato per estendere o modificare lo status di non immigrante, sarà cancellata. A partire dal 1° ottobre, i richiedenti non dovranno pagare la tariffa di 85 dollari per i servizi biometrici al momento dell'invio del modulo I-539. Le domande datate 1 ottobre o successivamente saranno esenti da questo addebito.

19 agosto 2023

Il DHS pubblica una proposta di regolamento per modernizzare i programmi di visto temporaneo H-2 e rafforzare la tutela dei lavoratori

Il Dipartimento per la Sicurezza Nazionale (DHS) ha avviato misure per rafforzare le tutele per i lavoratori nell’ambito dei programmi di lavoro temporaneo H-2A agricolo e H-2B non agricolo (denominati programmi H-2). In un avviso di proposta di regolamentazione (NPRM) recentemente pubblicato, il DHS mira ad aggiornare e migliorare i programmi H-2 offrendo maggiore flessibilità ai lavoratori e razionalizzando il sistema. Questo aggiornamento sottolinea inoltre la tutela dei lavoratori da potenziali comportamenti scorretti da parte dei datori di lavoro e introduce protezioni per gli informatori.

05 agosto 2023

USCIS aggiorna il processo di ricevute per il modulo I-129S

Quando presentano sia il modulo I-129S, radicato nella petizione Blanket L, sia il modulo I-129 per lavoratori non immigranti, i firmatari possono aspettarsi due notifiche separate: una conferma di ricezione e, in caso di esito positivo, un avviso di approvazione. La pratica precedente di ottenere un modulo I-129S timbrato e firmato e l'approvazione del modulo I-129 non verrà più applicata. Verrà invece emesso un avviso di approvazione indipendente per il modulo I-129S, che fungerà da approvazione ufficiale.

Luglio 31, 2023

Il secondo round della lotteria per l'H-1B statunitense si terrà probabilmente entro il 2 agosto 2023

L'USCIS ha precedentemente annunciato di condurre il secondo round della lotteria dei visti H-1B degli Stati Uniti per l'anno fiscale 2024. Dopo l'annuncio, la lotteria dovrebbe tenersi entro il 2 agosto 2023. Verranno probabilmente selezionate tra le 20,000 e le 25,000 petizioni H-1B tramite la lotteria.

Luglio 28, 2023

Gli Stati Uniti terranno il secondo round della lotteria dei visti H-1B dell'anno fiscale 2024. Applica ora!

Gli Stati Uniti hanno annunciato di condurre il secondo round di selezione della lotteria per i visti H-1B per l'anno fiscale 2024. Il round iniziale della lotteria si è tenuto a marzo 2023 su registrazioni elettroniche correttamente presentate per l'anno fiscale 2024. USCIS ha ricevuto 7 registrazioni idonee per l'anno fiscale 58,994 H -2024B cap, di cui sono stati selezionati 1.

Gli Stati Uniti terranno il secondo round della lotteria dei visti H-1B dell'anno fiscale 2024. Applica ora!

Luglio 24, 2023

Secondo il nuovo disegno di legge, l'assunzione di visti da plas a H-1B negli Stati Uniti dovrebbe raddoppiare

Il membro del Congresso di origine indiana Raja Krishnamoorthi ha approvato un disegno di legge per raddoppiare l'assunzione annuale di H-1B. L'attuale assunzione annuale di visti H-1B sarebbe di 65,000, mentre l'ultimo disegno di legge propone un'assunzione totale di 1, 30,000. Circa 85,000 lavoratori vengono assunti dagli Stati Uniti tramite l'assunzione H-1B, di cui 20,000 sono studenti internazionali e 65,000 sono lavoratori stranieri.

Luglio 04, 2023

"Restamping H-1B e L-Visa negli Stati Uniti" nell'ambito di un nuovo programma pilota: Techie indiano-americano

Gli Stati Uniti hanno lanciato un programma pilota per il rinnovo dei visti di lavoro temporaneo a livello nazionale. L'annuncio è stato un sollievo per tutti i titolari di visto indiano H-1B negli Stati Uniti. Il programma pilota dovrebbe essere lanciato entro la fine dell'anno. Alla fine, il programma includerà anche altre categorie di visti. 
L'enorme pool di professionisti della classe operaia indiana americana negli Stati Uniti ha applaudito l'annuncio.

19 Giugno 2023

Visti di lavoro negli Stati Uniti e residenza permanente dopo la laurea per studenti internazionali

Gli studenti stranieri che studiano negli Stati Uniti sperano di lavorare nel paese dopo la laurea. Comprendere il visto di lavoro e le opzioni di residenza permanente può essere molto utile. Questo articolo analizza le opzioni per studenti universitari e laureati.

06 Giugno 2023

USCIS ha rilasciato 442,043 visti H1b nell'anno fiscale 2022. Controlla ora le tue possibilità di un visto H1b!

Nell'esercizio 2022, la maggior parte delle domande H-1B riguardava principalmente l'occupazione iniziale e continua, di cui 132,429 domande riguardavano l'occupazione iniziale. Le domande di assunzione iniziali che sono state approvate includono sia l'occupazione nuova che quella simultanea.

12 Maggio 2023

Nuova legge per revocare la quota nazionale per la carta verde statunitense

È stata introdotta una nuova legge per eliminare la quota nazionale per le carte verdi statunitensi. I candidati con un diploma avanzato STEM delle università statunitensi ottengono l'idoneità a rimanere e ad accedere alle carte verdi. Una carta verde, formalmente denominata carta di residenza permanente, è un documento ufficiale rilasciato agli immigrati negli Stati Uniti per confermare che è stato concesso loro il diritto di risiedere permanentemente nel paese.

8 Maggio 2023

Confronto dei costi e ROI delle 25 migliori università degli Stati Uniti

Milioni di studenti in tutto il mondo cercano le migliori università degli Stati Uniti. Gli studenti e le loro famiglie annotano la lista di controllo dei college in base alle classifiche universitarie e ad altri fattori importanti. L'aiuto finanziario federale è una delle politiche più accomodanti in cui gli studenti possono usufruire di sovvenzioni, prestiti o borse di studio sotto forma di sostegno finanziario del governo. La maggior parte delle migliori università ha aderito a questa iniziativa, rendendo anche le università più aristocratiche un affare ragionevole per gli studenti.

04 Maggio 2023

Elaborazione più rapida ed esenzioni dal colloquio per i visti statunitensi, ultimi aggiornamenti sui visti USCIS

Gli Stati Uniti hanno pianificato di abbreviare i tempi di attesa per i visti di visita per gli indiani rinunciando al processo di colloquio. I richiedenti con stato di "autorizzazione ricevuta" o "autorizzazione dipartimentale" sui loro visti precedenti possono richiedere un nuovo visto utilizzando il processo di rinuncia al colloquio.

I richiedenti possono beneficiare delle esenzioni dal colloquio che stanno rinnovando qualsiasi visto nella stessa categoria con scadenza entro 48 mesi.

In che modo l'asse Y può aiutarti?

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