Perché richiedere un visto per lavoratore qualificato nel Regno Unito?

È possibile trovare aziende che sponsorizzano il visto per lavoratori qualificati del Regno Unito consultando il sito GOV.UK Register of Licensed Sponsors, che elenca tutti i datori di lavoro approvati, oppure utilizzando piattaforme di ricerca lavoro specializzate come il sito web UK Visa Jobs, che mette in evidenza le offerte di lavoro che richiedono la sponsorizzazione del visto. È anche possibile effettuare ricerche per settori specifici come finanza, tecnologia e sanità, poiché questi settori spesso annoverano numerose aziende che sponsorizzano i visti.

Per trovare un lavoro che dia diritto a un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito, è innanzitutto necessario ricevere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro britannico autorizzato a sponsorizzare lavoratori e che offra una posizione tra le professioni ammissibili, poiché solo tali datori di lavoro possono assumere candidati per il visto per lavoratori qualificati. Una volta trovato un datore di lavoro, quest'ultimo verificherà se la tua offerta di lavoro soddisfa i criteri di ammissibilità per il visto. Se sei idoneo, il tuo datore di lavoro ti fornirà un Certificato di Sponsorizzazione (CoS), un documento elettronico con un numero di riferimento univoco che ti servirà per la domanda di visto.

I datori di lavoro del Regno Unito in possesso di una licenza di sponsorizzazione valida rilasciata dal Ministero dell'Interno (Home Office) possono sponsorizzare visti per lavoratori qualificati. È necessario consultare il Registro degli sponsor autorizzati del governo del Regno Unito per trovare l'elenco completo delle aziende approvate. Il lavoro offerto deve rientrare in un codice professionale idoneo e soddisfare i requisiti salariali minimi stabiliti dal Ministero dell'Interno.

Di seguito è riportato un elenco di alcune delle professioni ammissibili, con i relativi settori, per il visto per lavoratori qualificati del Regno Unito:

Per ottenere un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito, è necessario guadagnare uno stipendio minimo di 41,700 euro all'anno o la retribuzione standard per la propria specifica posizione lavorativa, a seconda di quale sia la più alta. Tuttavia, alcune categorie, come quelle di chi possiede un dottorato di ricerca in ambito STEM o di chi è incluso nella Immigration Salary List (ISL), possono avere uno stipendio inferiore, pari a 33,400 euro, mentre i titolari di un dottorato di ricerca in generale possono arrivare a guadagnare 37,500 euro.

Ecco la procedura dettagliata per richiedere un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito:

Passaggio 1: Ottenere un'offerta di lavoro da uno sponsor autorizzato

Passaggio 2: Ricevi il Certificato di Sponsorizzazione (CoS) dal tuo datore di lavoro.

Fase 3: Verifica i requisiti di ammissibilità, come la professione di lavoratore qualificato, i requisiti salariali, la conoscenza della lingua e i requisiti finanziari.

Passaggio 4: Prepara i tuoi documenti

Passaggio 5: Presenta la domanda online su GOV.UK e completa la tua richiesta

Passaggio 6: Pagare la tassa di iscrizione e il supplemento sanitario per l'immigrazione.

Passaggio 7: Fornire i dati biometrici e caricare i documenti

Passo 8: Attendi la decisione

Passaggio 9: Se la richiesta viene approvata, recatevi nel Regno Unito e ritirate un BRP o accedete allo stato digitale.

Ecco la procedura dettagliata per estendere un visto per lavoratori qualificati del Regno Unito:

Passaggio 1: Assicurati che le tue competenze siano disponibili per un lavoro idoneo presso uno sponsor autorizzato.

Passaggio 2: Richiedi un nuovo Certificato di Sponsorizzazione (CoS) al tuo sponsor

Passaggio 3: Assicurati che i tuoi ruoli soddisfino ancora i requisiti di stipendio e di visto professionale

Passaggio 4: Prepara tutti i documenti necessari, come il passaporto, il certificato di residenza (CoS), la prova dei fondi disponibili e altri documenti giustificativi.

Passaggio 5: Presenta la domanda online su GOV.UK prima della scadenza del tuo visto attuale.

Passaggio 6: Paga la quota di iscrizione e il supplemento per l'assistenza sanitaria

Passaggio 7: Fornisci i tuoi dati biometrici e invia i documenti giustificativi.

Passo 8: Attendi la decisione

Passaggio 9: Se la richiesta viene approvata, riceverete il vostro nuovo visto/permesso di soggiorno.

Di seguito sono elencati i requisiti per richiedere la residenza permanente, nota anche come permesso di soggiorno a tempo indeterminato (Indefinite Leave to Remain - ILR), dopo essere stati in possesso di un visto per lavoratori qualificati:

• È necessario aver vissuto e lavorato nel Regno Unito con un visto per lavoratori qualificati per cinque anni consecutivi.
• Durante questi cinque mesi, non devi essere stato fuori dal Regno Unito per più di 180 giorni in un periodo di 12 mesi.
• Al momento della presentazione della domanda, è necessario che tu continui a lavorare nella stessa professione per il tuo sponsor in possesso di licenza britannica.
• È necessario soddisfare i requisiti salariali previsti per la propria professione.
• È necessario superare il test "Life in the UK".
• È necessario dimostrare una conoscenza della lingua inglese di livello B1.
• Il tuo datore di lavoro deve confermare di aver ancora bisogno di te per quel ruolo.
• Non devi avere precedenti penali gravi o violazioni delle norme sull'immigrazione.

I tempi di elaborazione per ottenere un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito dipendono dal fatto che la domanda venga presentata dall'esterno o dall'interno del Regno Unito.

• Se la domanda viene presentata al di fuori del Regno Unito, in genere si riceve una risposta entro 3 settimane.
• I tempi di elaborazione standard sono di 8 settimane se la domanda viene presentata dal Regno Unito.

Il requisito RQF per la maggior parte dei visti per lavoratori qualificati nel Regno Unito con Certificato di Sponsorizzazione (CoS) è di livello 6 o superiore. Questo livello è in genere richiesto per posizioni dirigenziali, professionali e specialistiche come ingegneri, specialisti IT, medici e insegnanti. Alcuni lavori di livello RQF 3-5 potrebbero essere idonei tramite la lista di carenza temporanea o la lista salariale dell'immigrazione.

Il visto per lavoratori qualificati (Skilled Worker) è un visto che consente ai datori di lavoro di reclutare personale dall'estero per lavorare nel Regno Unito in una specifica posizione lavorativa. Un lavoratore qualificato deve avere un'offerta di lavoro in una professione qualificata idonea da parte di un datore di lavoro sponsorizzato dal Ministero dell'Interno.

Per ottenere un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito, è necessario soddisfare i requisiti previsti, tra cui avere un'offerta di lavoro valida da un datore di lavoro approvato nel Regno Unito, una posizione lavorativa inclusa nell'elenco delle professioni ammissibili, un Certificato di Status (CoS), una conoscenza della lingua inglese e il rispetto dei requisiti salariali minimi.

I requisiti per ottenere un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito sono i seguenti:

• Ottieni un punteggio di almeno 70 tramite il sistema a punti
• Possedere almeno una laurea triennale
• Esperienza lavorativa minima di 2 anni in una professione inclusa nell'elenco delle professioni ammissibili.
• Offerta di lavoro da un datore di lavoro del Regno Unito approvato dal Ministero dell'Interno britannico.
• L'offerta di lavoro deve essere di livello RQF 3 o superiore.
• Conoscenza della lingua inglese equivalente al livello B1 del QCER.  
• È necessario soddisfare il requisito salariale di £38,700 o la "tariffa corrente".

I lavori che raggiungono il livello 3 o superiore del Quadro delle Qualifiche Regolamentate (RQF) possono dare diritto a un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito.

La tabella seguente elenca le 10 professioni che danno diritto a un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito:

Sì, hai il diritto di portare con te i familiari a carico, che possono essere il coniuge o il partner e i figli di età inferiore ai 18 anni. La richiesta per i familiari a carico è collegata alla tua.

• Lettera di offerta da un datore di lavoro del Regno Unito che ha una licenza per sponsorizzare dal Ministero degli Interni
• Certificato di sponsorizzazione (CoS)
• Passaporto con validità 12 mesi
• Documenti a supporto del tuo titolo di studio
• Documenti per dimostrare la conoscenza della lingua inglese
• Prova di avere i fondi di mantenimento richiesti che sono 1,270 sterline

La quota di iscrizione dipenderà dal numero di anni in cui si prevede di lavorare nel Regno Unito e dal fatto che la propria professione sia inclusa o meno nell'elenco delle professioni con carenza di personale qualificato.

• Costo della domanda per soggiorni fino a 3 anni: 610 sterline a persona.
• Tasse di iscrizione per soggiorni superiori a 3 anni: 1,220 sterline a persona.
• Costo della domanda se la tua professione è inclusa nell'elenco delle professioni in cui si registra carenza di personale, per soggiorni fino a 3 anni: 464 sterline a persona.
• Costi di iscrizione se la tua professione è inclusa nell'elenco delle professioni in cui si registra carenza di personale e desideri rimanere per più di tre anni: 928 sterline a persona.

• Commissioni NARIC nel Regno Unito: 49.50 sterline

Oltre alle spese di iscrizione, dovrai pagare un supplemento sanitario di £624 all'anno [per ogni anno di permanenza]. Tale importo ti verrà rimborsato in caso di rifiuto della domanda.

Inoltre, il richiedente deve avere un minimo di 1,270 sterline sul proprio conto bancario per dimostrare di potersi mantenere economicamente nel Regno Unito.

Il requisito salariale è stato ridotto da 30,500 GBP a 25,600 GBP. In alternativa, il richiedente deve soddisfare il requisito salariale specifico per la professione o la "tariffa corrente".

Con l'introduzione del visto per lavoratori qualificati, i cittadini dell'Unione Europea (UE) saranno trattati alla pari dei cittadini di altre nazioni. Finché il Regno Unito è stato membro dell'UE, i cittadini dei paesi UE avevano il diritto di lavorare nel Regno Unito. Con la Brexit, questo diritto non sarà più loro concesso e dovranno richiedere un visto di lavoro come tutti gli altri.

Nessuna preferenza sarà data ai titolari di dottorato di ricerca. Tuttavia, ogni candidato deve avere un punteggio di 70 punti per qualificarsi nei parametri definiti come competenze specifiche, qualifiche, stipendi e professioni.

L'IELTS non è obbligatorio per il visto UK Skilled Worker. I requisiti di lingua inglese per il visto devono essere soddisfatti tramite l'IELTS per UKVI (Generale) con un punteggio minimo di 4 in tutti e quattro i moduli, oppure tramite il report NARIC del Regno Unito per la laurea triennale o magistrale.

Sì, il coniuge a carico può lavorare a tempo pieno.

Sì, l'istruzione sarà gratuita per i minori di 18 anni, proprio come i cittadini britannici oi titolari di PR.

No, devono pagare le tariffe previste dal Servizio Sanitario Nazionale (NHS).

Il visto può essere richiesto per una durata di 3 anni o superiore a 3 anni (fino a un massimo di 5 anni).

Dopo 5 anni possono richiedere il permesso di soggiorno temporaneo (FLR) e dopo altri 2 anni possono richiedere il permesso di soggiorno permanente (ILR).

Il governo del Regno Unito ha annunciato l'introduzione di un sistema di immigrazione a punti, entrato in vigore a partire da gennaio 2021.

Le caratteristiche principali della migrazione basata sui punti includono:

• I candidati all'immigrazione sia per i paesi UE che per quelli non UE saranno trattati allo stesso modo
• I lavoratori altamente qualificati, i lavoratori qualificati e gli studenti che desiderano venire nel Regno Unito devono seguire il sistema a punti
• Un'offerta di lavoro è obbligatoria per i lavoratori qualificati
• 70 punti è il punteggio minimo richiesto per avere diritto al visto
• Un'offerta di lavoro e la capacità di parlare inglese faranno guadagnare al candidato 50 punti. I 20 punti aggiuntivi necessari per qualificarsi per il visto possono essere guadagnati attraverso una delle seguenti qualifiche:
• Avere un'offerta di lavoro che ti paga 26,000 sterline o più all'anno ti darà 20 punti
• 10 punti per un dottorato di ricerca rilevante o 20 punti per un dottorato di ricerca in una materia STEM
• 20 punti per un'offerta per un lavoro in cui c'è carenza di competenze

Il visto per lavoratori qualificati si basa su un sistema a punti; quindi, puoi utilizzare i vari criteri dei punti a tuo vantaggio per ottenere il numero di punti richiesto per richiedere questo visto. Hai bisogno di 70 punti per qualificarti per questo visto.

Sebbene sia obbligatorio avere un'offerta di lavoro da uno sponsor approvato, se hai un lavoro con un livello di abilità appropriato e hai competenze di lingua inglese al livello appropriato, guadagnerai 50 punti.

Puoi guadagnare i restanti 20 punti se vieni assunto per un lavoro in cui vieni pagato almeno £ 25,600 all'anno.

Puoi guadagnare questi punti extra se hai qualifiche migliori

• 10 punti se hai un dottorato di ricerca pertinente
• 20 punti se hai un dottorato di ricerca in scienze, tecnologia, ingegneria o matematica
• 20 punti se hai un'offerta di lavoro in un'occupazione con carenza di competenze

Nell'ambito del visto per lavoratori qualificati del Regno Unito, il requisito salariale minimo è di 25,600 sterline e un candidato che ha un'offerta di lavoro da un datore di lavoro sponsorizzato con questo stipendio può ottenere 20 punti direttamente, 10 punti da NARIC/IELTS, 20 punti dall'offerta di lavoro da parte di uno sponsor approvato, 20 punti dal codice SOC per la designazione.

Per ottenere il punteggio richiesto in base allo stipendio, il candidato deve soddisfare i requisiti salariali specifici per la professione o la "tariffa di mercato".

Ai candidati è consentito utilizzare i punti ottenuti con le proprie qualifiche per compensare un pacchetto retributivo inferiore al fine di raggiungere i punti necessari per il visto per lavoratori qualificati. Se l'offerta di lavoro prevede uno stipendio inferiore al requisito minimo di £ 20,480, il candidato sarà comunque qualificato se possiede i seguenti requisiti:

• un'offerta di lavoro in una specifica professione in cui vi è carenza di personale
• un dottorato di ricerca pertinente al lavoro
• un dottorato di ricerca in una materia STEM pertinente al lavoro

Il punteggio massimo che puoi ottenere è 70 punti, segnare più di 70 punti non ti darà privilegi speciali. Ecco come verranno distribuiti i 70 punti in base alle tue qualifiche:

• 70 punti è il punteggio richiesto per avere diritto a un visto
• Un'offerta di lavoro e la capacità di parlare inglese faranno guadagnare al candidato 50 punti. I 20 punti aggiuntivi necessari per qualificarsi per il visto possono essere guadagnati attraverso una delle seguenti qualifiche:
• Avere un'offerta di lavoro che ti paga 26,000 sterline o più all'anno ti darà 20 punti
• 10 punti per un dottorato di ricerca rilevante o 20 punti per un dottorato di ricerca in una materia STEM
• 20 punti per un'offerta per un lavoro in cui c'è carenza di competenze

Sì, esiste la possibilità che la tua richiesta di visto venga respinta nonostante tu abbia ottenuto un certificato di sponsorizzazione, ma puoi sempre ripresentare la domanda.

Il tuo stipendio sarà calcolato in base agli anni di esperienza; ecco la retribuzione media in base agli anni di esperienza:

01-05 anni – 24000 sterline (la retribuzione varia in base al profilo e al settore)

05-10 anni - 30800 sterline (Variazione in base al profilo e al settore)

10-15 anni – 40000 sterline (la retribuzione varia in base al profilo e al settore)

La Brexit probabilmente ridurrà l'immigrazione dai paesi dello Spazio economico europeo (SEE) verso il Regno Unito e pone delle sfide per l'istruzione superiore, la ricerca accademica e la sicurezza britanniche.

Sì, i figli dei titolari di visto Tier 2 hanno accesso all'istruzione gratuita nel Regno Unito.

Sì, è vantaggioso perché il richiedente può chiedere al datore di lavoro di pagare lo stipendio minimo per elaborare il suo visto. Il datore di lavoro dovrà pagare uno stipendio minimo di 25,600 sterline o il "tasso corrente" per la posizione, a seconda di quale sia il più alto.

La residenza permanente nel Regno Unito è anche nota come permesso di soggiorno a tempo indeterminato (Indefinite Leave to Remain) ed è uno status di immigrazione concesso a una persona sprovvista del diritto di residenza.

Una persona in possesso dello status di residente permanente può vivere e lavorare a tempo indeterminato nel Regno Unito. Non sarà più soggetta a restrizioni di immigrazione per lavorare o svolgere attività commerciali nel Regno Unito e non avrà limiti di tempo per il suo soggiorno.

È possibile richiedere la residenza permanente se si è risieduto nel Regno Unito per un certo numero di anni, legalmente o illegalmente.

È necessario risiedere nel Regno Unito con un permesso di lavoro per cinque anni prima di poter richiedere la residenza permanente.

Per poter richiedere la cittadinanza, dovrai soggiornare nel Regno Unito per un minimo di cinque anni con un visto di residenza permanente.

No, dovrai richiedere un permesso di lavoro per lavorare nella maggior parte dei paesi dell'UE, anche se hai la cittadinanza britannica.

Ecco una tabella che descrive le principali differenze:

No, dovrai richiedere un permesso di lavoro per poter lavorare in questi paesi.

Se hai risieduto nel Regno Unito ininterrottamente per cinque anni e hai trascorso meno di 180 giorni consecutivi fuori dal Regno Unito ogni anno durante questo periodo, avrai diritto al permesso di soggiorno a tempo indeterminato (ILR).

Sì, puoi sponsorizzare il visto di residenza permanente dei tuoi genitori, una volta che avrai ottenuto la cittadinanza britannica o ti sarai stabilito permanentemente nel Regno Unito e non sarai più in possesso di un permesso di lavoro.

No, non è possibile verificarlo online.

Puoi cliccare su questo link https://uktiersponsors.co.uk/ per verificare se il COS è autentico.

Dal momento della presentazione della domanda, saranno necessarie almeno 3 settimane per ricevere la decisione sul visto. Il costo del visto è di 610 sterline a persona per un visto di 3 anni e di 1220 sterline a persona per un visto di 5 anni.

Sì, i figli a carico di età superiore ai 16 anni possono lavorare a tempo pieno nel Regno Unito.