L’H1B statunitense si sta espandendo per includere carriere diverse da quella tecnologica

Walmart ha esternalizzato quasi 569 posti di lavoro nel settore finanziario e contabile a personale indiano a contratto H1B nella Carolina del Nord, negli Stati Uniti. Ciò evidenzia chiaramente la crescita del programma H1B dai soli lavori tecnologici alla finanza, all’assistenza sanitaria, alla contabilità e alla progettazione.

 

Il lavoro esternalizzato sarà rilevato da Genpact. L’outsourcing potrebbe potenzialmente far risparmiare oltre $ 25,000 a persona in termini di salari per Walmart.

 

Molti lavori legati al software sono già stati trasferiti dagli Stati Uniti all’India. Ciò viene spesso fatto utilizzando il programma H1B a causa della maggiore forza lavoro in India. Questo cambio di lavoro offshore ha ampliato in modo significativo il sistema finanziario di outsourcing tra Stati Uniti e India. Si sta liberando anche in modo non permanente Visti H1B per espandere le carriere offshoring a molte altre discipline nei segmenti finanziario e sanitario.

 

In 2018, l' settore finanziario ha chiesto al governo americano per il seguente numero di visti:

• Goldman Sachs-227 visti
• Visti JPMorgan e Chase & Co-207
• Amministrazione monetaria di Blackrock: 129 visti
• Citibank-59 visti

Il settore finanziario negli Stati Uniti ne ha richiesti 1,604 Visto H1B per commercialisti e quasi 2,000 H1B per analisti finanziari.

Il programma H1B viene utilizzato anche per attirare operatori sanitari negli Stati Uniti. Nel 2018 sono state presentate 7,783 petizioni H1B per l’assistenza sanitaria lavori negli Stati Uniti. Quelli significativi sono i seguenti:

• Medici e chirurghi-1,894
• Dentisti-476
• Scienziati di biologia: 1,681
• Terapisti- 440
• Farmacisti- 112

Molte aziende negli Stati Uniti stanno esercitando pressioni sui politici per aiutarli ad assumere personale estero. Il Sanford Medical Group sta assumendo personale attraverso il programma H1B per le sue cliniche nel Nord e nel Sud Dakota. Sono supportati dalle leggi sull'outsourcing S.386 del senatore Kevin Cramer, secondo Headlinezpro.

 

Nel 2018, anche molte aziende statunitensi hanno presentato petizioni H1B per lavori di progettazione. Sono state presentate 911 istanze per i grafici e 243 per gli interni. Per gli architetti sono state presentate 283 domande H1B mentre per gli stilisti e i designer industriali rispettivamente 110 e 386 domande.

 

I numeri dei visti sopra indicati mostrano che il programma H1B potrebbe avere una grande quota di altre professioni in futuro.

 

Il Bureau of Labor Statistics prevede che potrebbero esserci 11,000 nuovi posti di lavoro negli Stati Uniti per i grafici nel prossimo decennio. L’attuale richiesta di soli 5,000 visti H1B per i grafici potrebbe coprire solo il 40% di questi posti di lavoro.

 

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