postato su Maggio 13 2022
Con la pandemia del Coronavirus, le prospettive lavorative nel Regno Unito sono cambiate.
Ad esempio, la crescita dell’occupazione nel settore dell’ospitalità, dei trasporti e dei servizi alle imprese è diminuita, mentre le prospettive occupazionali nel settore sanitario e nella pubblica amministrazione rimangono elevate. Prima della pandemia, il settore con le prospettive occupazionali più importanti era il commercio all’ingrosso e al dettaglio, con circa 4.97 milioni di posti di lavoro; il successivo settore più grande è stato quello sanitario e sociale, con 4.48 milioni di posti di lavoro nel marzo 2020.
Tre mesi dopo l’inizio della pandemia a marzo, il settore ha registrato il maggiore aumento di posti di lavoro nel settore sanitario, con 2.7 posti vacanti ogni 100 dipendenti.
I settori del commercio all’ingrosso e al dettaglio hanno registrato un calo del numero di posti di lavoro negli ultimi tre mesi con la chiusura degli esercizi commerciali non essenziali per seguire le regole di distanziamento sociale.
Per quanto riguarda le prospettive occupazionali nel Regno Unito per il 2022, l’Employment Outlook Survey del gruppo Manpower mostra una prospettiva occupazionale netta del –6% per il primo trimestre del 2022.
Secondo l’indagine, solo il 49% delle organizzazioni nel Regno Unito prevede che le assunzioni torneranno ai livelli pre-pandemia nei prossimi 12 mesi.
L’indagine condotta su 1,300 datori di lavoro ha rilevato che, tra i segnali di ripresa delle intenzioni di reclutamento nei settori della finanza e dell’edilizia, ci si aspetta più di perdere posti di lavoro che di aggiungere nuovi lavoratori durante i primi tre mesi del 2022.
Secondo Mark Cahill, amministratore delegato di ManpowerGroup UK, "I numeri principali si stanno muovendo costantemente nella giusta direzione e stiamo assistendo a una continua ripresa in settori chiave come la finanza e gli affari, dandoci motivi per essere allegri mentre ci avviciniamo al 2022. Tuttavia , nonostante questa traiettoria positiva, il Regno Unito rimane il meno ottimista in Europa, con la continua incertezza sulla Brexit e gli effetti di una seconda ondata di Covid-19 ancora incombenti”.
Prospettive settoriali
Secondo l’indagine, le prospettive occupazionali nei settori finanziario e dei servizi alle imprese sono aumentate. L’adozione del lavoro a distanza ha portato a una forte domanda di personale nei settori dell’amministrazione aziendale, delle risorse umane e della gestione.
Ecco i dettagli salariali dei settori top per il 2022
Occupazione | Stipendio medio annuo | |
Tecnologia dell'informazione | 71,300 libra | |
Settore bancario | 77,200 libra | |
Telecomunicazioni | 62,600 libra | |
Risorse umane | 67,100 libra | |
Ingegneria | 59,900 libra | |
Marketing, pubblicità, PR | 79,600 libra | |
Edilizia, immobiliare | 41,800 libra |
Prospettive del mercato del lavoro 2022
Anche se il numero di offerte di lavoro è inferiore rispetto al 2019 a causa dell’impatto della pandemia di Coronavirus, c’è ancora un numero considerevole di posti di lavoro disponibili per coloro che possiedono le qualifiche richieste.
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Tag:
Prospettive lavorative nel Regno Unito
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