Gli Stati Uniti annunciano un aumento di 22,000 visti per il programma H-2B

Secondo un recente aggiornamento del Dipartimento per la Sicurezza Nazionale [DHS], il governo degli Stati Uniti dovrà rendere disponibili ulteriori 22,000 visti temporanei per lavoratori non agricoli.

Un comunicato stampa ufficiale del DHA ha affermato che l’azione è stata intrapresa per garantire che “le imprese americane siano dotate delle risorse necessarie” per riprendersi con successo e contribuire “alla salute economica delle comunità locali”.

L'annuncio di un ulteriore aumento di 22,000 visti per il programma H-2B per lavoratori temporanei non agricoli è stato fatto alla luce dell'aumento della domanda di manodopera. La categoria di visto statunitense H-2 consente ai datori di lavoro statunitensi di introdurre nel paese non cittadini con visti temporanei che possono essere: · Agricolo [H-2A] o · Non agricolo [H-2B]. La categoria H-3, d’altro canto, consente ai non cittadini di venire negli Stati Uniti – su base temporanea – per ricevere formazione o partecipare a un programma di formazione per visitatori di scambio educativo speciale.

Ai fini della determinazione dell'ammissibilità di base per l'H-2B, il bisogno del datore di lavoro è considerato "temporaneo" se si tratta di un - [1] evento occasionale o di un [2] bisogno stagionale.

Questi visti H-2B aggiuntivi saranno resi disponibili nei prossimi mesi. Dei 22,000 visti H-2B annunciati dagli Stati Uniti, 6,000 saranno riservati ai cittadini di El Salvador, Honduras e Guatemala in conformità con l'ordine esecutivo 14010 del presidente.

I datori di lavoro che cercheranno lavoratori H-2B devono:

• Testare il mercato del lavoro statunitense, certificando nelle loro petizioni che non c’erano abbastanza lavoratori statunitensi disponibili/qualificati/disposti/in grado di assumere il lavoratore temporaneo per il quale stavano cercando un potenziale lavoratore straniero, e
• L’assunzione di lavoratori H-2B non influirà negativamente sui salari e sulle condizioni di lavoro di altri lavoratori statunitensi impiegati in modo simile.

L’aumento supplementare coinvolgerà le imprese statunitensi – cioè quelle che cercano lavoratori H-2B – a impegnarsi in ulteriori sforzi di reclutamento.

I visti aggiuntivi devono essere messi a disposizione dei datori di lavoro statunitensi che testimoniano che, se non accogliessero i lavoratori H-2B con l’aumento del tetto, rischierebbero di subire un danno irreparabile.

Inoltre, la norma finale temporanea consentirà anche ai datori di lavoro statunitensi di assumere immediatamente lavoratori H-2B già presenti negli Stati Uniti, senza soddisfare l’obbligo di attendere l’approvazione della nuova petizione.n.

Il visto H-2B ha un tetto o limite annuale di 66,000 per anno fiscale. Di questi, 33,000 visti H-2B saranno disponibili per i lavoratori che iniziano a lavorare negli Stati Uniti nella prima metà dell'anno fiscale, cioè tra il 1° ottobre e il 31 marzo dell'anno fiscale. I restanti 33,000 – compresi eventuali visti H-2B non utilizzati dalla prima metà dell’anno fiscale – saranno disponibili per i lavoratori che inizieranno a lavorare negli Stati Uniti nella seconda metà dell’anno fiscale, cioè tra il 1 aprile e il 30 settembre. I posti per visti H-2B non utilizzati da un anno fiscale non vengono riportati all'anno fiscale successivo. L'anno fiscale USCIS va dal 1 ottobre di ogni anno al 30 settembre dell'anno successivo.

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