Non è richiesta alcuna LMIA per il nuovo permesso di lavoro innovativo canadese. Verifica la tua idoneità!

In evidenza: il Canada ha annunciato un nuovo progetto pilota di Innovation Stream della durata di due anni!

• Il 15 aprile, il Canada ha introdotto un nuovo permesso di lavoro per l’innovazione della durata di 2 anni.
• Questo flusso di innovazione porterà lavoratori stranieri altamente qualificati senza LMIA.
• I familiari di questi lavoratori stranieri potranno lavorare presso qualsiasi datore di lavoro in Canada.
• Il permesso di lavoro Innovation Stream di 2 anni terminerà il 22 marzo 2026.

 

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Il nuovo flusso di innovazione sui permessi di lavoro canadesi è ora aperto ai cittadini stranieri.

L'IRCC ha introdotto un nuovo permesso di lavoro per l'innovazione di 2 anni tramite il Global Hypergrowth Project il 15 aprile 2024. Questo nuovo flusso consentirà alle aziende canadesi idonee di assumere lavoratori stranieri senza permesso LMI. I lavori con TEER 0, 1, 2 o 3 sono considerati lavori altamente qualificati.

 

Cos’è il progetto globale di ipercrescita?

Il Global Hypergrowth Project (GHP) è un nuovo servizio del governo canadese che aiuta le imprese canadesi a svilupparsi ulteriormente e più rapidamente. Questo progetto personalizza il supporto per soddisfare le esigenze di ciascuna azienda partecipante fornendo soluzioni.

 

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Criteri di ammissibilità per il permesso di lavoro per l'innovazione canadese

I criteri di ammissibilità per un permesso di lavoro innovativo in Canada sono elencati di seguito:

• I cittadini stranieri che desiderano richiedere un permesso di lavoro nell'ambito dell'Innovation Stream dovrebbero ricevere un'offerta di lavoro da uno dei datori di lavoro canadesi ammissibili nell'ambito del Global Hypergrowth Project.
• L'offerta di lavoro deve rientrare nell'occupazione TEER 0, 1, 2 o 3.
• La domanda di permesso di lavoro per l'innovazione in Canada deve essere compilata utilizzando l'IRCC Secure Account.
• I salari offerti dovrebbero essere pari o superiori alla retribuzione oraria media stabilita per la regione.
• I candidati devono avere le competenze richieste per il lavoro per il quale si candidano.
• Gli ufficiali dell'immigrazione devono garantire che i candidati soddisfino i requisiti di istruzione ed esperienza per il loro lavoro.

 

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Elenco delle aziende in Canada

Otto aziende in Canada assumono cittadini stranieri senza bisogno di un LMIA:

• Ada Support Inc.
• Alaya Care
• CellLettera
• Clarius Mobile Salute
• Clio
• Gruppo farmaceutico Duchesnay (DPG)
• Commercio alla velocità della luce
• Protezione delle colture Vive

 

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