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postato su Maggio 27 2021

Il settore IT indiano approva i limiti del visto Biden H-1B

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By  editore
aggiornato Maggio 10 2023
Il settore IT indiano trarrà vantaggio dalla rimozione dei vincoli sui visti H-1B da parte di Biden

L’attuale amministrazione americana sotto la presidenza di Joe Biden ha rimosso un regolamento chiave proposto dall’ex presidente Donald Trump.

Questo regolamento limita la definizione di “occupazione speciale” che rientra nel regime dei visti H-1B.

Questo cambiamento tanto atteso rappresenta un sollievo per tutte le aziende IT note per avvalersi di tali visti per assumere lavoratori, soprattutto indiani. Ecco alcuni dei più grandi takeaway della giornata.

I più grandi take away della giornata: -

  • Il tribunale S. ha emesso ordinanze lo scorso anno, bloccando due norme finali provvisorie
  • Martedì il DHS ha abbandonato il regolamento, che avrebbe ridefinito l'occupazione specialistica H1-B.

Martedì il Dipartimento per la sicurezza interna (DHS) ha emesso una norma finale che rimuove una norma finale provvisoria (IFR) emessa nell'ottobre 2020, che è stata liberata da un tribunale distrettuale federale dal Codice dei regolamenti federali (CFR).

I visti H-1B consentivano ai lavoratori stranieri qualificati di viaggiare negli Stati Uniti, in particolare agli indiani. Nell'ambito della sua campagna “Make America Great Again”, l'amministrazione Trump ha proposto diversi cambiamenti.

Il dipartimento del lavoro degli Stati Uniti ha inoltre ritardato l’attuazione di un regolamento che aumenta il tetto salariale dei salari H-1B e di altri visti dal 14 maggio 2021 al 14 novembre 2022.

Il 1° dicembre 2020 anche il tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto settentrionale della California ha emesso ordini di blocco dei due IFR del dipartimento DHS & Labor. Ciò avrebbe potuto limitare la capacità delle aziende statunitensi di assumere lavoratori stranieri.

Ora, con questa nuova normativa, l’IFR sul lavoro non è più in vigore. La decisione della corte è stata accolta favorevolmente dalla maggior parte delle aziende statunitensi.

NASSCOM ha accolto con favore la decisione della corte e ha affermato: “riconosce l'importanza dei programmi di visto per alte competenze negli Stati Uniti; e che gli IFR emessi prima non avevano statuto legale”.

Ora, milioni di titolari di visto H-1B potranno vivere ancora una volta il “Grande Sogno Americano”.

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