Come puoi ottenere il lavoro dei tuoi sogni negli Stati Uniti?

Se desideri atterrare a lavoro negli Stati Uniti, dovresti sapere cosa stanno cercando i datori di lavoro. Un buon GPA da solo non è sufficiente per ottenere un incarico all’estero negli Stati Uniti. I datori di lavoro esaminano altri fattori come esperienza lavorativa, competenze e background formativo rilevanti per trovare un dipendente adatto.

L’indagine della National Association of Companies and Employers (NACE) ribadisce che un buon GPA e una specializzazione in una materia rilevante non sono gli unici fattori per ottenere un lavoro. L’indagine afferma che i datori di lavoro negli Stati Uniti cercano altri fattori quando selezionano i candidati. Questi includono:

• Abilità nel problem solving
• Forte etica del lavoro e capacità di lavorare in squadra
• Abilità quantitative/analitiche
• Capacità di comunicare (scritto)
• Capacità di guidare
• Capacità di comunicare (verbale)

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Oltre ad avere queste competenze, ci sono altri fattori da considerare se desideri ottenere il lavoro dei tuoi sogni negli Stati Uniti.

Ricerca di lavoro e networking

Un’altra verità è che il networking – ovvero parlare con persone di diverse organizzazioni e coltivare queste relazioni professionali – è il modo in cui si trovano l’80% dei posti di lavoro. Anche se il tempo necessario per trovare un lavoro varia, puoi aspettarti di impiegare 150 ore (5 ore a settimana) in un periodo compreso tra 6 e 9 mesi! Ciò richiederà una notevole quantità di tempo e impegno da parte tua.

Seleziona i lavori giusti a cui candidarti

Inizia riflettendo e identificando i tuoi talenti, interessi e valori. Quindi collegali ai settori e ai lavori che corrispondono ai tuoi risultati.

Sarebbe meglio avere un CV aggiornato e un profilo online prima di iniziare la ricerca di lavoro. Puoi cercare offerte di lavoro rilevanti nei portali di ricerca di lavoro più diffusi che elencano gli slot internazionali.

Elenca 40 aziende target. Il 99.9% delle imprese impiega meno di 500 persone. Lo 0.01% ha invece la migliore reputazione del marchio. Se sei interessato solo ad approdare ai marchi più importanti, la rivalità può essere feroce. Vai alla sezione carriera della tua università, LinkedIn e bacheche di lavoro come Indeed.com per trovare opportunità.

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Ottimizza il tuo curriculum

Sarebbe meglio modificare il tuo curriculum per adattarlo agli standard internazionali e potresti anche doverlo perfezionare in base al paese in cui stai cercando lavoro.

Le parole chiave per le posizioni per le quali ti candidi dovrebbero essere incluse nel tuo curriculum (e nel profilo LinkedIn). Le aziende utilizzano l’intelligenza artificiale (AI) chiamata Application Tracking Systems (ATS) per valutare rapidamente le applicazioni. La maggior parte delle persone che fanno domanda vengono ignorate dal 52% delle aziende! Tuttavia, se ricevi una raccomandazione dalla tua rete, il tuo curriculum ha maggiori possibilità di essere selezionato per un colloquio.

Esercitazioni per il colloquio

Per sostenere il tuo colloquio con sicurezza, devi esercitarti ampiamente. Impara a mettere in mostra i tuoi talenti e spiega perché sei la scelta giusta per la posizione utilizzando il tuo centro di carriera universitario o fatti aiutare da un consulente per la ricerca di lavoro all'estero che fornirà l'esperienza e la guida per aiutarti a ottenere il lavoro desiderato negli Stati Uniti .

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