Il Canada allenta le regole del TFWP per soddisfare la carenza di manodopera

Il Canada offre migliori opportunità di lavoro per gli immigrati, poiché i datori di lavoro di vari settori sono attrezzati per far ripartire il loro lavoro con l’aiuto del TFWP. Questo cambiamento riguarda anche gli altri lavoratori temporanei internazionali. I dipendenti canadesi sono stati introdotti all'accesso rapido dei lavoratori stranieri temporanei in Canada.

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Queste misure hanno avuto un forte impatto sulla carenza di manodopera in Canada. Nel frattempo, il Canada si trova ad affrontare un aumento delle opportunità di lavoro e una diminuzione del tasso di disoccupazione. https://youtu.be/Md8DSiNnfIQ L’unica soluzione per affrontare queste carenze di manodopera è invitare lavoratori stranieri temporanei a prendere il posto dei canadesi occupando i loro ruoli lavorativi. Secondo il governo, la forza lavoro del Canada può essere rafforzata attraverso i cambiamenti attuati dall' Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP).

Le cinque modifiche essenziali e immediate introdotte per il TFWP sono:

• Le valutazioni dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) sono quei documenti che mostrano al governo canadese un effetto positivo sul mercato del lavoro di un lavoratore internazionale. La validità degli LMIA è di 18 mesi.
• I Flusso di talenti globale e la durata del rapporto di lavoro dei lavoratori con salario elevato sarà aumentata da due a tre anni. Questo aumento di tempo incoraggerà i lavoratori a illuminarsi attraverso i percorsi che portano al raggiungimento della residenza permanente e ad approvarli per sostenere la forza lavoro in Canada per un periodo prolungato.
• In estensione alle seguenti misure, l'Esenzione Cap Stagionale, dal 2015, sarà resa permanente. Le opportunità di lavoro a basso salario non avranno limiti e potranno presentare domanda tramite TFWP. Il periodo per questa procedura è di 180-270 giorni all'anno.

Il mercato del lavoro in Canada è diventato ristretto rispetto ai tempi precedenti la pandemia. Le opportunità hanno raggiunto il punto storico nella terza metà di novembre del 2021. La forte domanda di Offerte di lavoro in Canada risiede principalmente nel settore a basso salario. Secondo le statistiche canadesi, in questi settori è stato registrato il maggior numero di posti vacanti nel novembre 2021.

• Servizi di alloggio e ristorazione – 130,070 posti vacanti
• Assistenza sanitaria e assistenza sociale – 119,590 posti vacanti
• Commercio al dettaglio – 103,990 posti vacanti
• Produzione – 81,775 posti vacanti

Lo scorso anno il Programma per i lavoratori temporanei stranieri ha approvato il Global Talent Stream e il High-Wage stream con 5,000 e 23,000 offerte di lavoro. Questi programmi rappresentano complessivamente il 50,000% dei messaggi LMIA approvati. In Canada lavorano un numero compreso tra 60,000 e 60 lavoratori agricoli, che rappresentano il XNUMX% di tutti i lavoratori internazionali che si recano in Canada ogni anno tramite TFWP.

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