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Il Regno Unito ha molte offerte di lavoro in diversi settori in tutto il paese. Secondo i dati del Labour Force Survey, c'è stato un aumento di 48,000 dipendenti stipendiati nel Regno Unito, a gennaio 2024. Il paese offre opportunità redditizie per gli immigrati qualificati disposti a lavorare e stabilirsi nel Regno Unito.
Il tasso di occupazione nel Regno Unito è salito dell'1.3% nel 2024. Entro il 2030, si prevede che il tasso di occupazione nel Regno Unito aumenterà ulteriormente del 3%. Tra tutte le città del Regno Unito, Oxford afferma di essere al primo posto per avere un tasso di crescita dell'occupazione del 16.4%. Altre città con un alto tasso di occupazione includono York, St. Albans, Milton Keynes e Norwich.
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I fattori che influenzano il mercato del lavoro nel Regno Unito sono:
Di seguito sono elencate le professioni più richieste e i relativi stipendi medi annui nel Regno Unito:
Occupazioni |
Stipendi medi all'anno |
Ingegneria |
£43,511 |
IT |
£35,000 |
Marketing e vendite |
£35,000 |
HR |
£32,842 |
Sistema Sanitario |
£27,993 |
Insegnanti |
£35,100 |
Contabili |
£33,713 |
Ospitalità |
£28,008 |
Infermieristica |
£39,371 |
Fonte: Sito dei talenti
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Le professioni più richieste nel Regno Unito
Il Regno Unito ha un'enorme richiesta di professionisti qualificati in tutti i settori e le città. Tuttavia, la richiesta di ruoli lavorativi specifici varia nelle diverse città del Regno Unito.
Le prime 10 città con maggiori opportunità di lavoro sono elencate nella tabella seguente:
Città |
Stipendio medio |
Tasso di crescita dell'occupazione |
Milton Keynes |
£38,613
|
3.9% |
Oxford |
£36,692 |
16.4% |
York |
£32,533 |
2.9% |
St. Albans |
£46,551 |
5.3% |
Norwich |
£31,559 |
6.7% |
Cambridge |
£38,666 |
4.2% |
Colchester |
£34,694 |
-2.8% |
Aberdeen |
£32,239 |
-6.2% |
Bristol |
£34,215 |
8.7% |
Coventry |
£33.887 |
1% |
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Le 5 competenze più richieste da chi cerca lavoro nel Regno Unito sono:
Importanza del miglioramento delle competenze o della riqualificazione per le persone in cerca di lavoro
L'aggiornamento e la riqualificazione aiutano ad ampliare il potenziale di guadagno e offrono opportunità di crescita professionale. Con l'aggiornamento e la riqualificazione, i candidati possono rimanere competitivi nel mercato del lavoro e aumentare le loro possibilità di successo nella loro carriera
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Dati recenti dell'Office for National Statistics (ONS) hanno rivelato che circa il 23% della popolazione attiva nel Regno Unito ha un lavoro completamente da remoto. Circa il 44% dei dipendenti lavora attualmente in contesti ibridi, mentre la maggior parte della popolazione attiva ha ancora contesti di lavoro da ufficio.
Il lavoro da remoto è diventato un'alternativa sempre più richiesta al normale impiego in ufficio. Le persone ora possono lavorare da qualsiasi parte del mondo grazie ai progressi tecnologici e agli sviluppi sul posto di lavoro. Questa tendenza al lavoro da remoto sta diventando un'opzione molto preferita nel Regno Unito.
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Il governo del Regno Unito ha diverse iniziative e politiche dirette a facilitare il panorama occupazionale nel Regno Unito. Le tendenze di crescita dell'occupazione sono misurate tramite il Labour Force Survey e il Claimant Count. Il Labour Force Survey fornisce dati più accurati sulle tendenze occupazionali nel Regno Unito. Il paese ha anche una Youth Employment Taskforce che fornisce assistenza nella ricerca di un impiego per i giovani del paese.
Il governo del Regno Unito offre ai dipendenti i seguenti benefit aziendali:
Di seguito sono elencate le sfide più comuni che devono affrontare coloro che cercano lavoro:
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Ecco i 5 migliori consigli per aiutarti a orientarti nel mercato del lavoro del Regno Unito:
Il mercato del lavoro nel Regno Unito ha registrato recenti sviluppi in termini di occupazione e posti vacanti. Secondo i dati dell'Office for National Statistics, il Regno Unito ha una domanda crescente di professionisti qualificati in vari settori richiesti. Il numero di richiedenti nel Regno Unito è salito a 1.583 milioni a marzo 2024.
I primi cinque settori più richiesti nel Regno Unito includono IT e software, ingegneria, sanità, contabilità e marketing e vendite. La domanda di immigrati qualificati è maggiore in questi settori. I professionisti con competenze ed esperienze rilevanti in questi settori possono avvalersi di numerose opportunità per far progredire la propria carriera nel Regno Unito.
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S.NO | Paese | URL |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | USA | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | Australia | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | Canada | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | UAE | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | Germania | www.y-axis.com/job-outlook/germania/ |
7 | Portogallo | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | Svezia | www.y-axis.com/job-outlook/svezia/ |
9 | Italia | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | Finlandia | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | Irlanda | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | Polonia | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | Norvegia | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | Giappone | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | Francia | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
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