Prospettive di lavoro nel Regno Unito

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Mercato del lavoro nel Regno Unito nel 2024-25

  • Il numero di posti di lavoro vacanti nel Regno Unito ha raggiunto 2 milione nel 2024.
  • Oxford, Milton Keynes, York e Norwich sono le quattro città con le maggiori opportunità di lavoro.
  • Rapporti recenti mostrano che il PIL è aumentato dello 0.7% nel Regno Unito nel 2024.
  • Secondo l'Immigration Target 2024, il Regno Unito prevede di accogliere 672,000 immigrati nel 2024.

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Prospettive di lavoro nel Regno Unito

Il Regno Unito ha molte offerte di lavoro in diversi settori in tutto il paese. Secondo i dati del Labour Force Survey, c'è stato un aumento di 48,000 dipendenti stipendiati nel Regno Unito, a gennaio 2024. Il paese offre opportunità redditizie per gli immigrati qualificati disposti a lavorare e stabilirsi nel Regno Unito.

Il tasso di occupazione nel Regno Unito è salito dell'1.3% nel 2024. Entro il 2030, si prevede che il tasso di occupazione nel Regno Unito aumenterà ulteriormente del 3%. Tra tutte le città del Regno Unito, Oxford afferma di essere al primo posto per avere un tasso di crescita dell'occupazione del 16.4%. Altre città con un alto tasso di occupazione includono York, St. Albans, Milton Keynes e Norwich.

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I fattori che influenzano il mercato del lavoro nel Regno Unito sono:

  • Domanda e offerta di manodopera qualificata
  • Livello di attività economica
  • Cambiamenti nelle tendenze del settore
  • Richiesta di un certo set di competenze
  • Politiche sul salario minimo
  • Persone in cerca di lavoro passive

Settori e professioni richiesti nel Regno Unito

 Di seguito sono elencate le professioni più richieste e i relativi stipendi medi annui nel Regno Unito:

 

Occupazioni

Stipendi medi all'anno

Ingegneria

£43,511

IT

£35,000

Marketing e vendite

£35,000

HR

£32,842

Sistema Sanitario

£27,993

Insegnanti

£35,100

Contabili

£33,713

Ospitalità

£28,008

Infermieristica

£39,371

 Fonte: Sito dei talenti

Per saperne di più ...

Le professioni più richieste nel Regno Unito

Richieste di forza lavoro nelle diverse città del Regno Unito

Il Regno Unito ha un'enorme richiesta di professionisti qualificati in tutti i settori e le città. Tuttavia, la richiesta di ruoli lavorativi specifici varia nelle diverse città del Regno Unito.

Le prime 10 città con maggiori opportunità di lavoro sono elencate nella tabella seguente:

Città

Stipendio medio

Tasso di crescita dell'occupazione

Milton Keynes

£38,613

 

3.9%

Oxford

£36,692

16.4%

York

£32,533

2.9%

St. Albans

£46,551

5.3%

Norwich

£31,559

6.7%

Cambridge

£38,666

4.2%

Colchester

£34,694

-2.8%

Aberdeen

£32,239

-6.2%

Bristol

£34,215

8.7%

Coventry

£33.887

1%

 

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Competenze richieste nel Regno Unito

 Le 5 competenze più richieste da chi cerca lavoro nel Regno Unito sono:

Competenze tecnologiche

  • DevOps
  • AI
  • Dati Analytics
  • Science Data
  • Sviluppo Software
  • Il cloud computing
  • Cybersecurity
  • Gestione dei progetti

Competenze di marketing

  • Marketing dei contenuti
  • Gestione dei social media
  • Email marketing
  • Comunicazione
  • Copywriting
  • Pubblicità

Competenze in finanza e contabilità

  • Revisione
  • Calcolo delle imposte
  • Analisi dei dati
  • La gestione del tempo
  • Amministrazione

Competenze sanitarie

  • Farmacie
  • Odontoiatria
  • Fisioterapia
  • Psichiatria
  • Amministrazione della salute
  • Assistenti sanitari

Leadership e capacità di comunicazione

  • Pensiero strategico
  • Risoluzione del conflitto
  • Ascolto attivo

Importanza del miglioramento delle competenze o della riqualificazione per le persone in cerca di lavoro

L'aggiornamento e la riqualificazione aiutano ad ampliare il potenziale di guadagno e offrono opportunità di crescita professionale. Con l'aggiornamento e la riqualificazione, i candidati possono rimanere competitivi nel mercato del lavoro e aumentare le loro possibilità di successo nella loro carriera

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La tendenza del lavoro da remoto nel Regno Unito

Dati recenti dell'Office for National Statistics (ONS) hanno rivelato che circa il 23% della popolazione attiva nel Regno Unito ha un lavoro completamente da remoto. Circa il 44% dei dipendenti lavora attualmente in contesti ibridi, mentre la maggior parte della popolazione attiva ha ancora contesti di lavoro da ufficio.

Il lavoro da remoto è diventato un'alternativa sempre più richiesta al normale impiego in ufficio. Le persone ora possono lavorare da qualsiasi parte del mondo grazie ai progressi tecnologici e agli sviluppi sul posto di lavoro. Questa tendenza al lavoro da remoto sta diventando un'opzione molto preferita nel Regno Unito.

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 Politiche e iniziative del governo del Regno Unito

Il governo del Regno Unito ha diverse iniziative e politiche dirette a facilitare il panorama occupazionale nel Regno Unito. Le tendenze di crescita dell'occupazione sono misurate tramite il Labour Force Survey e il Claimant Count. Il Labour Force Survey fornisce dati più accurati sulle tendenze occupazionali nel Regno Unito. Il paese ha anche una Youth Employment Taskforce che fornisce assistenza nella ricerca di un impiego per i giovani del paese.

Il governo del Regno Unito offre ai dipendenti i seguenti benefit aziendali:

  • Piani pensionistici post-pensionamento
  • Indennità per ferie
  • Polizze assicurative sulla vita e assicurazioni sanitarie
  • Pagare gli straordinari
  • Indennità di malattia obbligatoria
  • Foglie di maternità
  • Congedo parentale condiviso
  • Pagamento e congedo per adozione
  • Indennità di licenziamento obbligatoria
  • Programmi di assistenza ai dipendenti

Sfide e opportunità per chi cerca lavoro nel Regno Unito

 Di seguito sono elencate le sfide più comuni che devono affrontare coloro che cercano lavoro:

  • Processi di candidatura confusi
  • Descrizioni del lavoro poco chiare
  • Processi di intervista lunghi e laboriosi
  • Trovare opportunità adatte
  • Meno posti vacanti in settori specifici
  • Mancanza di fiducia
  • Mantenere aggiornati i curriculum

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Suggerimenti e strategie per muoversi con successo nel mercato del lavoro del Regno Unito

Ecco i 5 migliori consigli per aiutarti a orientarti nel mercato del lavoro del Regno Unito:

  • Crea una buona rete con i professionisti del tuo settore 
  • Chiedi assistenza alle agenzie di reclutamento nel Regno Unito
  • Mantieni il tuo CV e il tuo curriculum aggiornati
  • Segui le principali tendenze del settore
  • Continua ad imparare e ad aggiornare le tue competenze

Riepilogo delle prospettive lavorative nel Regno Unito

Il mercato del lavoro nel Regno Unito ha registrato recenti sviluppi in termini di occupazione e posti vacanti. Secondo i dati dell'Office for National Statistics, il Regno Unito ha una domanda crescente di professionisti qualificati in vari settori richiesti. Il numero di richiedenti nel Regno Unito è salito a 1.583 milioni a marzo 2024.

I primi cinque settori più richiesti nel Regno Unito includono IT e software, ingegneria, sanità, contabilità e marketing e vendite. La domanda di immigrati qualificati è maggiore in questi settori. I professionisti con competenze ed esperienze rilevanti in questi settori possono avvalersi di numerose opportunità per far progredire la propria carriera nel Regno Unito.

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1 UK www.y-axis.com/job-outlook/uk/
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10 Finlandia www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11 Irlanda www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12 Polonia www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13 Norvegia www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14 Giappone www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15 Francia www.y-axis.com/job-outlook/france/

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