postato su Gennaio 16 2023

Quali sono i vantaggi di lavorare nel Regno Unito?

By
Anshul Singhal
, editore

aggiornato Aprile 27 2023

Il Regno Unito è un buon paese in cui lavorare?

Quando gli immigrati devono cercare una destinazione, il Regno Unito è uno dei paesi nella lista dei candidati. Il Regno Unito ha più di 9.4 milioni di immigrati. Il paese è la seconda economia più grande d'Europa e 5^th più grande in tutto il mondo. Il tasso di disoccupazione nel paese nel settembre 2022 era del 3.7%. Se lo desidera lavorare nel Regno Unito, devi migliorare le tue competenze linguistiche per diventare un candidato idoneo.

*Verifica la tua idoneità a migrare nel Regno Unito attraverso l'asse Y Calcolatore dei punti di immigrazione nel Regno Unito.

Opportunità di lavoro nel Regno Unito

L’economia del Regno Unito è dominata dal settore dei servizi, che comprende i settori bancario, commerciale e assicurativo. Altri settori nel paese in cui vi è carenza di competenze sono:

metalli
chimico
aerospaziale
navale
veicoli a motore
trasformazione dei prodotti alimentari
tessili e abbigliamento
DESIGN
le arti
apparecchiature elettroniche e di comunicazione

Vantaggi di lavorare nel Regno Unito

Il Regno Unito è una delle destinazioni popolari in cui gli immigrati amano lavorare. Ecco una breve discussione di tali vantaggi.

Guadagna il doppio del tuo stipendio attuale

Ci sono molti posti di lavoro disponibili nel Regno Unito e le aziende pagano salari elevati. Gli stipendi differiscono in base al settore, al lavoro, alla posizione, all’età, al livello di istruzione, all’esperienza lavorativa e a molti altri fattori.

Alcuni dei lavori insieme ai loro stipendi possono essere trovati nella tabella seguente:

Occupazione	Incentivo
Contabile	£36,000
Accounting manager	£55,000
Specialista contabilità fornitori	£27,000
Specialista in contabilità clienti	£27,300
Assistente amministrativo	£22,399
Revisore	£38,986
Contabile/impiegato	£24,375
Controller	£30,000
Addetto all'immissione dati	£22,425
Dentisti	£ 72,000 /
Ingegnere	£48,000
Responsabile salute e sicurezza	£32,500
Responsabile delle Risorse umane	£28,972
Infermiera	£31,000
Capo ufficio	£30,000
Specialista del libro paga	£32,031
Farmacista	£40,250
Idraulico	£32,000
Responsabile di progetto	£46,688
Receptionist	£22,838
Recruiter	£30,476
Commercialista fiscale	£44,675

Possibilità di ottenere ILR

L'ILR consente agli immigrati di vivere e lavorare permanentemente nel Regno Unito. Non è necessario richiedere alcun visto dopo aver ottenuto l'ILR. Puoi richiedere l'ILR se hai lavorato nel paese per almeno cinque anni. Ci sono molti vantaggi dell’ILR discussi di seguito:

Libertà di vivere, lavorare e studiare senza richiedere alcun visto
Ottieni la cittadinanza britannica dopo aver vissuto nel paese come residente permanente
Non è necessario pagare il supplemento sanitario per l'immigrazione

Strutture sanitarie gratuite

Se sei nato nel Regno Unito o hai ricevuto l'ILR, avrai diritto a ricevere servizi sanitari gratuiti dal Servizio Sanitario Nazionale. Il finanziamento del sistema sanitario britannico avviene attraverso la tassazione. Per questo motivo, il servizio sanitario nazionale è in grado di fornire servizi sanitari gratuiti ai cittadini del Regno Unito. La visita dal medico e l'intervento chirurgico d'urgenza sono gratuiti. È necessario pagare una tassa per le cure oculistiche e i trattamenti dentistici. I servizi gratuiti forniti dal Servizio Sanitario Nazionale sono i seguenti:

Consultazione con un infermiere e un medico generale
Servizi di emergenza e di emergenza
Trattamento delle lesioni minori
Servizi di maternità

Educazione gratuita per i bambini

Le scuole nel Regno Unito sono divise in finanziate dallo stato e a pagamento. Le scuole finanziate dallo Stato forniscono istruzione senza imporre alcuna tassa. Di solito si tratta delle scuole primarie e secondarie. Anche le scuole di grammatica sono scuole finanziate dallo stato ma hanno alcuni criteri di ammissione. Le scuole a pagamento sono le scuole superiori. Gli studenti che vogliono frequentare l'istruzione secondaria devono pagare la tassa di iscrizione. L'importo delle tasse dipende dall'università.

Benefici della sicurezza sociale

Il Dipartimento per il lavoro e le pensioni fornisce prestazioni di sicurezza sociale. Le persone che hanno raggiunto l’età pensionabile statale hanno diritto a ricevere la pensione statale. I residenti nel Regno Unito riceveranno i benefici della previdenza sociale se hanno contribuito all'assicurazione nazionale per alcuni anni. Il contributo all'assicurazione nazionale è il pagamento effettuato all'ufficio delle imposte.

Retribuzione di maternità/paternità

Il congedo di maternità è concesso alle neo mamme che possono usufruire del congedo dopo il parto. Le madri possono usufruire di un congedo di maternità di 52 settimane. Di queste, 26 settimane sono considerate Maternità Ordinaria e le rimanenti sono Maternità Aggiuntive. Lo stipendio per questo congedo dipende dal settore. Le madri vengono pagate al 90% del loro stipendio base per le prime sei settimane. Il congedo di paternità può essere preso per una o due settimane. Puoi usufruire di questi congedi dopo la nascita del bambino.

Congedo parentale condiviso

I congedi parentali condivisi danno ad entrambi i genitori la possibilità di prendersi cura del proprio figlio. Le foglie possono essere prelevate nei seguenti casi:

Dopo il parto
Adottare un bambino
Bambino nato tramite maternità surrogata

Ciascun genitore riceve 50 settimane di congedo parentale condiviso e 37 settimane di retribuzione parentale condivisa.

Regimi pensionistici

La pensione sul posto di lavoro è l’importo risparmiato per la pensione. I datori di lavoro prendono accordi per questa pensione. Una percentuale della retribuzione del dipendente viene detratta e aggiunta al regime pensionistico. Questo sistema offrirà anche vantaggi fiscali.

Oltre alla pensione sul lavoro, ecco l'elenco di alcuni altri tipi di pensioni:

Pensione di Stato
Pensione fissata dai privati

Indennità per ferie

I lavoratori che lavorano 5 giorni alla settimana hanno diritto a ricevere 28 giorni di ferie retribuite all'anno. Le persone che lavorano con orari irregolari vengono pagate in base al loro tempo libero.

Assicurazione sanitaria

I richiedenti dovranno pagare un supplemento sanitario al momento della presentazione della domanda di visto. L’assistenza sanitaria è gratuita nel Regno Unito tramite il servizio sanitario nazionale, ma le persone che desiderano rivolgersi a operatori sanitari privati possono stipulare un’assicurazione sanitaria privata. Questa assicurazione coprirà alcune o tutte le spese mediche per le cure private.

Protezione del reddito

L’assicurazione per la protezione del reddito pagherà un reddito regolare se non sei in grado di lavorare a causa di malattia, infortunio, incidente o qualsiasi altro motivo. Riceverai il pagamento fino al momento in cui tornerai al lavoro o andrai in pensione. Potrai richiedere dalla metà ai due terzi del tuo stipendio prima delle tasse dal tuo lavoro.

Buoni per l'infanzia esentasse

Avrai diritto a ricevere £ 500 ogni 3 mesi per ogni bambino che necessita di assistenza all'infanzia. Se un bambino è disabile, riceverai £ 1,000 ogni 3 mesi. Se desideri beneficiare del Tax-Free Childcare Scheme, tu e il tuo partner dovete lavorare e non dovete ricevere alcun sostegno dal credito universale o dal credito d'imposta.

In che modo Y-Axis ti aiuta a lavorare nel Regno Unito?

Approfitta dei seguenti servizi forniti da Y-Axis per lavorare nel Regno Unito:

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Servizi per il lavoro: Avail servizi di ricerca di lavoro per trovare posti di lavoro nel Regno Unito
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