Qual è il paese più costoso per inviare lavoratori all'estero?

Secondo un recente sondaggio, il Giappone è il luogo più costoso in cui mandare a lavorare i dipendenti stranieri. Ha superato il Regno Unito, che in passato era in testa. https://youtu.be/AgH0ELKxje8 Il pacchetto medio in Giappone per gli immigrati varia da $ 405,685, che è più di qualsiasi altro centro commerciale internazionale, secondo il sondaggio "MyExpatriate Market Pay" della società di dati ECA International. Il Regno Unito è sceso dal primo posto al secondo posto più costoso per inviare dipendenti all’estero nel 2020. Gli altri paesi che si sono classificati in cima alla lista dei costi complessivi sono stati India, Cina e Hong Kong. I 5 posti più costosi in cui assumere espatriati

Paese	Stipendio (USD)	Vantaggi (USD)	Tasse (USD)
Giappone	86371	143354	175960
UK	73130	155166	176109
India	79629	72236	166731
Cina	79249	105109	101446
香港	88392	156884	34124

  Paesi come la Francia, Stati Uniti, Svizzera, Argentina e Taiwan si sono classificate nella top 10 della lista.

Il direttore regionale di ECA International, Lee Quane, ha affermato che il rialzo in Giappone è dovuto principalmente alle fluttuazioni valutarie, con lo yen giapponese rimasto stabile rispetto al dollaro statunitense lo scorso anno. “C’è stata una certa inflazione anche in altri settori del pacchetto di compensi e benefici”, ha aggiunto. “Ad esempio, a differenza di molte altre località in Asia, i costi immobiliari sono aumentati moderatamente a Tokyo nel 2020 rispetto al 2019. Ciò ha contribuito a costi più elevati per i benefit e, di conseguenza, ha portato a costi complessivi più elevati”.

  Lo studio annuale mira ad assistere le organizzazioni che cercano di ricollocare il personale standardizzando i loro pacchetti rispetto al mercato. I datori di lavoro che forniscono stipendi in contanti compensano i lavoratori espatriati con vantaggi come:

• Alloggio
• Tasse scolastiche e
• Trasporti in Damanhur

Nel 2021, invece, il costo complessivo dell’assunzione di lavoratori espatriati è diminuito a causa della pandemia e delle relative restrizioni ai viaggi. Tutti questi fattori hanno ridotto la domanda e quindi si stanno avvalendo dei costi di alloggio e di altri benefici.

“Il costo dell’assunzione di un espatriato a Hong Kong è stato inferiore nel 2020 rispetto agli anni precedenti, ma ciò era indicativo di una tendenza globale molto più ampia. Mentre gli stipendi degli espatriati a Hong Kong sono aumentati di meno dell’1%, i datori di lavoro hanno potuto beneficiare di costi di alloggio più bassi e di ridurre l’importo del sostegno finanziario fornito per l’alloggio rispetto all’anno precedente”, ha affermato Quane.

  Paesi come Taiwan, Canadae il Marocco sono stati elencati tra i primi 20 nel 2020, poiché i pacchetti complessivi di espatriati sono aumentati a causa di una pandemia. “Il costo dell’assunzione di un espatriato di medio livello a Taiwan è aumentato di 10,733 dollari lo scorso anno”, ha affermato Quane, sottolineando la forte risposta dell’isola alla pandemia che ha fatto lievitare i prezzi delle case. “Di conseguenza, Taiwan ha scavalcato nazioni come la Corea del Sud e l’Australia nelle nostre classifiche, ed è ora la decima località più costosa in cui impiegare personale espatriato”. Se stai cercando di farlo Studio, Lavora, Visita, Investire, o Migrare in qualsiasi paese, parla con Y-Axis, la compagnia numero 1 al mondo per l'immigrazione e i visti. Se hai trovato interessante questo blog, ti potrebbe piacere anche... Il Canada batte il record per la più grande estrazione di ingressi express focalizzati sul PNP