postato su Dicembre 28 2022
Singapore è considerato uno dei principali hub per il digitale e la tecnologia. Le aziende di Singapore si trovano ad affrontare il problema della carenza di lavoratori e hanno bisogno di lavoratori internazionali per i lavori elencati di seguito:
Secondo alcuni rapporti, i dipendenti possono ottenere uno stipendio più alto del solito. Il tasso di disoccupazione locale è in aumento nel paese, quindi c’è una forte domanda di lavoratori nelle discipline STEM. C'è anche un requisito di professionisti in ruoli IT e di ingegneria. Il Paese è alla ricerca di donne con un alto livello di istruzione e di dipendenti anziani che possano rientrare nel mondo del lavoro. Gli stipendi per i diversi ruoli lavorativi nel 2022 possono essere trovati nella tabella seguente:
Settore | Incentivo |
Tecnologia dell'informazione | 8,480 dollari di Singapore |
Settore bancario | 9,190 dollari di Singapore |
Telecomunicazioni | 7,450 dollari di Singapore |
Risorse umane | 7,990 dollari di Singapore |
Ingegneria | 7,130 dollari di Singapore |
Marketing, pubblicità, PR | 9,470 dollari di Singapore |
Edilizia, immobiliare | 4,970 dollari di Singapore |
Le incertezze globali possono influenzare l’espansione dell’economia di Singapore, ma non si prevede che l’economia entri in recessione.
Le offerte di lavoro a Singapore sono cresciute fino a 126,600 nel secondo trimestre del 2022. Leggi anche... 25,000 offerte di lavoro nel settore sanitario a Singapore
Gli stati di Singapore che hanno un gran numero di posti di lavoro vacanti sono disponibili nella tabella seguente:
Città | Regione / Stato |
Yishun | Regione del Nord |
Tampines | Regione orientale |
Punggol | Regione Nord-Orientale |
L'economia di Singapore è cresciuta del 4.4% nel terzo trimestre del 2022. I servizi di costruzione hanno contribuito alla crescita dell'economia. La crescita nei servizi di costruzione è salita al 3.9%. Anche il settore dei servizi mostra una crescita del 6.1% poiché l’economia ha registrato una ripresa in diversi sottosettori come:
Il tasso di disoccupazione a Singapore è sceso all'1.90% nell'agosto 2022 mentre nel settembre 2022 era dell'1.7% secondo i rapporti forniti dai dati CEIC. Il tasso di disoccupazione di Singapore nel secondo trimestre è stato del 2%, sceso al 2.1% nel terzo trimestre. L'occupazione totale nel paese è cresciuta di 2.0 unità rispetto al secondo trimestre che era di 3.
I lavori a Singapore sono disponibili in molti settori e ne discuteremo alcuni in dettaglio.
Ci sono molti lavori IT e software disponibili a Singapore. È così perché Singapore è diventata un polo tecnologico leader in Asia. I venture capitalist effettuano investimenti continui in start-up tecnologiche e società tecnologiche globali che hanno portato ad un aumento del numero di posti di lavoro in questo settore. Lo stipendio di un ingegnere del software aumenta del 22% per i professionisti entry-level e del 32% per i professionisti esperti. Lo stipendio è stato aumentato a causa della differenza tra domanda e offerta di professionisti qualificati. Il percorso di carriera richiesto per un ingegnere del software a Singapore è elencato di seguito:
Lo stipendio medio per un ingegnere informatico a Singapore è di 5,500 dollari di Singapore. Lo stipendio per le posizioni entry-level è di 4,250 mentre per i professionisti esperti è di 7,959 dollari di Singapore.
Ruolo | Stipendio in dollari di Singapore |
Architetto della soluzione | S $ 8,000 |
Java Developer | S $ 6,500 |
Responsabile IT | S $ 6,500 |
Analista aziendale | S $ 6,000 |
Network Engineer | S $ 5,500 |
Analista IT | S $ 5,250 |
Systems Engineer | S $ 5,000 |
Process Engineer | S $ 4,500 |
Programmatore | S $ 4,163 |
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Lo stipendio medio per un professionista delle vendite e del marketing a Singapore è di 3,485 dollari di Singapore all'anno. Lo stipendio per le posizioni entry-level parte da 2,650 all'anno mentre i professionisti con esperienza ricevono S $ 5,733 all'anno. I relativi compensi per le altre posizioni sono riportati nella tabella seguente:
Ruolo | Stipendio in dollari di Singapore |
Direttore | S $ 7,184 |
Regional Manager | S $ 6,925 |
Responsabile del mercato | S $ 6,000 |
Marketing Manager | S $ 5,000 |
Responsabile Vendite | S $ 5,000 |
direttore | S $ 5,000 |
Account Executive | S $ 3,150 |
Vendite | S $ 3,000 |
Responsabile commerciale | S $ 3,000 |
Supervisore | S $ 2,900 |
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Le organizzazioni di Singapore sono alla ricerca di professionisti contabili e finanziari poiché le loro attività commerciali sono in crescita. I candidati con esperienza sia nell'analisi finanziaria che nella contabilità sono molto richiesti nel paese. Anche il settore contabile e finanziario del paese si sta concentrando sulle tecnologie di automazione come l’apprendimento automatico e l’intelligenza artificiale poiché forniranno vantaggi fiscali. Lo stipendio medio per un contabile a Singapore è di S$4,319 all'anno. Lo stipendio per le posizioni entry-level è di S $ 3,464 e il massimo è di S $ 6,000 all'anno. Gli stipendi correlati possono essere trovati nella tabella seguente:
Ruolo | Stipendio in dollari di Singapore |
Direttore finanziario | S $ 7,250 |
Responsabile fiscale | S $ 7,000 |
Analista aziendale | S $ 6,000 |
Analista finanziario | S $ 5,500 |
Capo ufficio | S $ 5,000 |
Revisore | S $ 4,908 |
Controller | S $ 3,500 |
assistente finanziario | S $ 3,200 |
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La domanda di operatori sanitari a Singapore è aumentata negli ultimi tre mesi. Da maggio 52.6 la domanda di medici e chirurghi è aumentata del 2022%. Anche le opportunità per gli infermieri sono aumentate dell’11.7%. Il settore sanitario è in crescita e si trova ad affrontare il problema della carenza di lavoratori. Lo stipendio medio per un operatore sanitario a Singapore è di S $ 1,700. Lo stipendio delle posizioni entry-level è di S $ 1,600 mentre i professionisti esperti ricevono S $ 2,051. Altri stipendi correlati possono essere trovati nella tabella seguente:
Ruolo | Stipendio in dollari di Singapore |
assistente finanziario | S $ 3,200 |
Insegnante | S $ 2,800 |
Assistente di servizio | S $ 2,400 |
Assistant | S $ 2,400 |
Operatore | S $ 2,000 |
guardiano | S $ 1,769 |
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Singapore ha riaperto i confini internazionali chiusi a causa della pandemia. Questa riapertura ha dato impulso al settore dei servizi alimentari. Da gennaio 2022 a giugno 2022, il numero di visitatori che hanno visitato il Paese è stato del 12% in più rispetto allo stesso periodo del 2021. Questo incremento ha aumentato la domanda di professionisti dell’ospitalità. Lo stipendio medio per un direttore d'albergo a Singapore è di S$3,650. Lo stipendio medio più basso è 3,075 e il più alto è 6,000. Gli stipendi relativi in questo settore sono i seguenti:
Ruolo | Stipendio in dollari di Singapore |
Direttore | S $ 7,184 |
Regional Manager | S $ 6,925 |
Responsabile del mercato | S $ 6,000 |
direttore | S $ 5,001 |
Service manager | S $ 5,000 |
Account Manager | S $ 5,000 |
Responsabile Vendite | S $ 5,000 |
Assistente Manager | S $ 4,500 |
Account Executive | S $ 3,150 |
Supervisore | S $ 2,900 |
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Passaggio 1: verifica la tua idoneità I criteri di ammissibilità per lavorare a Singapore sono i seguenti:
Passaggio 2: scegli il tuo visto lavorativo Il visto di lavoro a Singapore è noto anche come work pass che i lavoratori internazionali possono richiedere per lavorare a Singapore. Le tipologie di visto lavorativo disponibili sono:
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Passaggio 3: ottieni il riconoscimento delle tue qualifiche
Passaggio 4: organizzare l'elenco di controllo dei requisiti
I requisiti necessari per un visto lavorativo per Singapore sono i seguenti:
Passaggio 5: richiedere il visto lavorativo per Singapore
Y-Axis fornirà i servizi elencati di seguito per ottenere un visto lavorativo per il Canada:
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Tag:
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Il lavoro a Singapore
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