Come richiedere il visto di lavoro per il Lussemburgo nel 2023?

Perché richiedere il visto lavorativo per il Lussemburgo?   

• Il Lussemburgo è il paese più ricco del mondo
• Guadagna un reddito medio annuo di 77,220 euro.
• Ha il tasso di disoccupazione più basso d’Europa.
• L'orario di lavoro medio in Lussemburgo è di 40 ore settimanali.
• Gli espatriati beneficiano di esenzioni fiscali per i primi 5 anni in cui vivono nel paese.
   

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Opportunità di lavoro in Lussemburgo

Il Lussemburgo offre un buon tenore di vita sia ai nativi che ai cittadini stranieri. È un paese cosmopolita con una tradizione di accoglienza di individui internazionali. È un posto eccellente per stabilirsi e costruire una carriera all'estero.

Il Lussemburgo offre una vasta gamma di servizi finanziari, con molte opportunità di lavoro nel settore bancario, contabile o fiscale. Anche il settore IT, come il campo dell’ingegneria, della ricerca e sviluppo o della ricerca e sviluppo, e il settore sanitario offrono ampie opportunità di lavoro.

Diversi settori stanno reclutando per vari ruoli lavorativi, come ad esempio:

• SANITARIETÀ
• Amministrazione
• Retail
• Costruzione
• Produzione
• Ospitalità

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I vantaggi di lavorare in Lussemburgo

Circa il 45% dei dipendenti della forza lavoro in Lussemburgo sono individui internazionali provenienti da altri paesi. Sono impiegati in organizzazioni multinazionali che offrono un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il Lussemburgo ha un mercato del lavoro competitivo. Il reddito in Lussemburgo è elevato e le aliquote fiscali sono basse. Il paese offre lavoro da una località remota. Apre nuove opportunità per professionisti qualificati in Lussemburgo.

I professionisti in Lussemburgo possono prendere un congedo retribuito per almeno 25 giorni all'anno. Possono inoltre avvalersi di quanto segue:

• Congedo per malattia
• Foglie per la famiglia
• Piani pensionistici o contributi pensionistici
• Salario minimo
• Quote per gli straordinari
• Assicurazioni
• Bonus annuale

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Quali sono i vantaggi di lavorare in Lussemburgo? 

Tipi di permessi di lavoro lussemburghesi
 

I residenti di cittadini in via di sviluppo provenienti da paesi extra UE avranno bisogno di un permesso di lavoro e di soggiorno per lavorare per aziende in Lussemburgo. I diversi tipi di permessi di lavoro in Lussemburgo sono:
 

• Soggiorno breve (C)
   

Un visto per soggiorno di breve durata consente ai professionisti internazionali di rimanere nella regione Schengen per 90 giorni o per un totale di 90 giorni su un periodo di 180 giorni. Questo visto viene generalmente utilizzato per viaggi d'affari, riunioni, conferenze e visite familiari.
 

• Visti per soggiorni di lunga durata (D)
   

Un visto per soggiorno di lunga durata è rivolto ai cittadini stranieri che desiderano recarsi in Lussemburgo per più di tre mesi per lavoro, istruzione o per stabilirsi permanentemente. Viene generalmente utilizzato da lavoratori dipendenti, autonomi, professionisti altamente qualificati, studenti e assistenti.
 

• Permesso di residenza 
   

I cittadini stranieri che desiderano trasferirsi in Lussemburgo per motivi di lavoro possono richiedere questo permesso di soggiorno. 

Per saperne di più ...

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• Carta blu UE

I cittadini dei paesi in via di sviluppo che desiderano lavorare per più di 3 mesi come professionisti altamente qualificati in Lussemburgo possono richiedere la Carta Blu UE. Questo visto ha una procedura diversa e offre più servizi.

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Criteri di ammissibilità per il visto di lavoro in Lussemburgo

I criteri di ammissibilità per il visto di lavoro in Lussemburgo sono:

• Qualifiche professionali ed esperienze lavorative
• Titoli di studio
• Nessun casellario giudiziario

Requisiti per il visto lavorativo lussemburghese

I professionisti internazionali sono tenuti a richiedere visti di tipo D per soggiorni di lunga durata. Il processo di richiesta dipende dal motivo dell'iscrizione. Il motivo potrebbe essere l’istruzione, l’occupazione o le esigenze personali. Tutti i candidati sono tenuti a presentare personalmente i documenti sotto indicati presso la rappresentanza diplomatica o consolare del Lussemburgo nel loro paese d'origine o nell'area Schengen. I documenti richiesti sono elencati di seguito:

• Due fotografie recenti come prova d'identità
• Documento di viaggio o passaporto valido
• Un permesso di soggiorno temporaneo
• Contratto di lavoro per un ruolo lavorativo di un anno o più
• Prova di possedere le qualifiche professionali necessarie per il ruolo lavorativo
• Avere un reddito pari a 1.2-1.5 volte il reddito medio annuo

Dopo che il candidato internazionale ha ottenuto il visto di tipo "D", questo è valido per un massimo di un anno.

I professionisti internazionali sono tenuti a pagare 50 euro per il visto. Viene utilizzato per il passaporto del dipendente per timbro o vignetta.

Passaggi per richiedere il visto di lavoro in Lussemburgo

Il processo di richiesta varia a seconda di ciò che il dipendente richiede nel visto di lavoro del Lussemburgo. Il datore di lavoro deve aiutare con la domanda oppure può presentare domanda per conto del proprio dipendente se dispone di una procura.

Di seguito è riportata la procedura passo passo per richiedere un visto di lavoro per il Lussemburgo:

Passo 1 : Richiedere un permesso temporaneo di soggiorno nel paese agevolato dalla Direzione dell'Immigrazione del Lussemburgo

Passo 2 : Ottenere il visto temporaneo

Passo 3 : Compila debitamente il modulo di richiesta del visto di tipo D all'arrivo in Lussemburgo

Passo 4 : Presentare la candidatura nella zona in cui il candidato desidera vivere e lavorare. Il processo consiste in quanto segue:

• Presentare una dichiarazione presso i centri amministrativi locali confermando che il richiedente vuole vivere nella regione specifica
• Sottoponiti a una visita medica
• Scarica i moduli di domanda formale sul sito web del governo del Lussemburgo
• Richiedi nuovamente il visto se il candidato desidera rimanere dopo la scadenza della validità del visto.

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