Finlandia: popolare destinazione professionale all'estero in Europa

La Finlandia è al primo posto nella qualità della vita a livello globale. In effetti, questo paese nordico è stato classificato come il "paese più felice del mondo" nel 2018. Le condizioni di lavoro in Finlandia sono ben strutturate. I residenti in Finlandia possono accedere all’assistenza sanitaria universale e a un efficace sistema scolastico pubblico.

La produzione pro capite finlandese è alla pari con quella dei suoi omologhi come Germania, Francia, Regno Unito, ecc. A causa di tutti i fattori sopra menzionati, è una destinazione popolare per gli immigrati che cercano carriera all'estero.

I datori di lavoro in Finlandia sono, nel complesso, flessibili e i dipendenti impiegano 40 ore settimanali. Secondo l’80% dei dipendenti internazionali, la Finlandia è un luogo di lavoro sicuro e protetto. Sentono che gli vengono offerte adeguate opportunità per far progredire le loro attitudini e talenti.

Opportunità di lavoro in Finlandia 

Il paese offre agli immigrati opportunità di lavoro nei settori IT e sanitario, nonché nei settori automobilistico, manifatturiero e marittimo. Il ministro delle finanze finlandese Annika Saarikko ha dichiarato nel luglio 2021 che il loro paese ha bisogno di molti nuovi dipendenti stranieri poiché la sua popolazione continua a invecchiare e il numero di persone in età lavorativa si sta riducendo. Saarikko aggiunge che sia il settore sociale che quello sanitario, da soli, avrebbero bisogno di 30,000 nuovi dipendenti entro la fine del 2029.

C’è carenza di lavoratori anche nel settore tecnologico, oltre che nei settori marittimo, automobilistico e manifatturiero.

Per attirare più lavoratori internazionali a venire in Finlandia e lavorare lì, il suo governo ha avviato molti cambiamenti, tra cui i seguenti.

Requisiti linguistici Non è necessario che i dipendenti internazionali conoscano il finlandese per lavorare qui. Poiché il finlandese appartiene a un gruppo linguistico diverso dall’inglese o dal francese, non è facile impararlo, dissuadendo molti lavoratori stranieri dal venire nel paese. Allentando questa regola, la Finlandia spera di attrarre molti professionisti stranieri nel paese.

Tempi di elaborazione del visto ridotti: Il governo ha ridotto a due settimane i tempi di elaborazione dei permessi di soggiorno. In precedenza, l'elaborazione richiedeva 52 giorni.

Aiutare i lavoratori stranieri e le loro famiglie a stabilirsi: Il governo garantisce alle famiglie di immigrati un rapido accesso agli alloggi, alle strutture scolastiche e agli asili nido.

Opzioni di visto di lavoro

I cittadini di paesi non appartenenti all'Unione Europea (UE) devono richiedere un permesso di soggiorno prima di voler lavorare in Finlandia. Questo permesso dipende dal tipo di compiti che i lavoratori svolgono per i loro datori di lavoro. La Finlandia offre tre categorie di visti di lavoro.

Visto per lavoro: Questo visto consente ai dipendenti di rimanere fino a 90 giorni in Finlandia. I dipendenti in possesso di questi visti non possono fare domanda per un lavoro durante il loro soggiorno. Con questo visto, le persone possono partecipare a seminari, conferenze e fiere. I datori di lavoro potrebbero utilizzare questo visto per assumere dipendenti che non lavoreranno in Finlandia.

Permesso di soggiorno per lavoro autonomo: Questo permesso viene rilasciato a soggetti che hanno avuto trasferimenti intraaziendali, compresi imprenditori privati ​​e soci. Prima che questo permesso venga concesso, gli individui devono registrarsi presso il registro delle imprese presso il Consiglio nazionale di registrazione e brevetti.

Permesso di soggiorno per lavoratore dipendente: Questo è il tipo più comune di visto lavorativo, che ha sottocategorie. Sono continui (A), temporanei (B) e permanenti (P).

I dipendenti che cercano la residenza in Finlandia per la prima volta dovranno richiedere un Permesso temporaneo.

Il permesso di soggiorno temporaneo viene concesso come permesso di soggiorno a tempo determinato (B) o continuo a seconda della durata del soggiorno. Il primo permesso nominato è concesso per un anno. Per ottenerlo per un periodo più breve è necessario fare domanda esplicitamente. Possono prorogarlo i soggetti in possesso di un permesso di soggiorno in corso per un periodo massimo di tre anni.

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