Il Canada accoglie i lavoratori IT

Il talento, in particolare il talento tecnologico, è più che benvenuto in Canada.

Considerando l’elevato fabbisogno di talenti tecnologici nel paese, il governo canadese ha effettivamente fatto di tutto per compiere uno sforzo concertato per attrarre più lavoratori tecnologici nel paese.

Sono disponibili quasi 100 percorsi per lavoratori qualificati per i lavoratori del settore tecnologico che cercano un permesso di lavoro in Canada o intendono stabilirsi permanentemente in Canada come residente permanente.

Talento tecnologico e immigrazione canadese

Per residenza permanente	Per permesso di lavoro
Ingresso rapido	Flusso di talenti globale [GTS]
Programma dei candidati provinciali [PNP]
Visto di avviamento

Ingresso rapido

Con una durata di elaborazione standard di 6 mesi, Express Entry rimane la scelta migliore per i lavoratori tecnologici che desiderano vivere e lavorare in Canada.

È relativamente più facile per un lavoratore qualificato ottenere i 67 punti di idoneità richiesti per Express Entry poiché tali individui sono per lo più giovani, con un master, esperienza lavorativa di 3 o più anni e eccellenti competenze linguistiche.

Allo stesso modo, il loro background tecnologico dà loro un vantaggio rispetto agli altri una volta che i loro profili sono nel pool Express Entry che gestisce le domande di immigrazione per i 3 principali programmi di immigrazione economica del Canada:

Programma federale per i lavoratori qualificati [FSWP]

Programma federale per i mestieri specializzati [FSTP]

Classe di esperienza canadese [CEC]

I profili nel pool Express Entry sono classificati in base a un punteggio, il punteggio Comprehensive Ranking System [CRS], assegnato in base a fattori quali l'età, l'istruzione, l'esperienza lavorativa e le competenze linguistiche del candidato.

Sono i profili con il punteggio più alto nel pool di Express Entry a ricevere gli inviti a presentare domanda [ITA] nelle estrazioni di Express Entry che si tengono. Un punteggio CRS di 472 era il minimo richiesto nel l'ultima estrazione Express Entry #163 di tutto il programma tenutasi il 16 settembre 2020.

Sin dal lancio del sistema Express Entry nel 2015, i lavoratori IT sono stati la principale fonte di candidati idonei all'interno del sistema.

Secondo i dati ufficiali di Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC], nel 332,331 sono stati inviati un totale di 2019 profili Express Entry.

Nelle 26 tornate di invito svolte, gli inviti a presentare domanda sono stati 85,300 [Come] sono stati rilasciati agli aspiranti all'immigrazione canadese per richiedere il PR canadese. 

Dei 85,300 ITA totali emessi nel 2019, circa il 45% – ovvero 38,809 ITA – sono andati a candidati della classe dei lavoratori qualificati federali. Molti di questi erano candidati tecnologici.

Programma Nominee Provinciale

Dopo l'Inserimento Express, lo è Programma di nomina provinciale del Canada [PNP] che offre una gamma di opzioni per i lavoratori tecnologici che pianificano l’immigrazione canadese.

Fanno parte del PNP 9 province e 2 territori del Canada. Quebec e Nunavut non hanno programmi PNP. Mentre la provincia del Quebec ha un proprio programma di immigrazione per l’inserimento dei nuovi arrivati, il territorio del Nunavut non ha un programma di immigrazione vero e proprio.

Le province e i territori del Canada hanno l'autorità, ai sensi della Costituzione del Canada, di effettuare la propria selezione tra i potenziali immigrati che ritengono abbiano il maggior potenziale per soddisfare le loro esigenze locali.

Ci sono 2 modi che portano all’immigrazione in Canada attraverso il PNP. Gli individui possono fare domanda direttamente a qualsiasi flusso PNP. In alternativa, un candidato all'immigrazione può essere invitato da una provincia o territorio tramite uno qualsiasi dei flussi PNP collegati a Express Entry. Per questo, l'individuo dovrebbe creare il proprio profilo di Express Entry insieme all'invio di una manifestazione di interesse [EOI] alla provincia o al territorio a cui è interessato.

Per un candidato Express Entry, assicurarsi una nomina provinciale è una garanzia che il candidato riceva un ITA in una successiva estrazione federale Express Entry. Ottenendo 600 punti aggiuntivi verso il punteggio CRS, una nomina provinciale è il percorso consigliato per qualsiasi candidato che cerchi modi per migliorare un CRS basso.

Con l’elevata domanda di lavoratori tecnologici in tutto il Canada, province come la Columbia Britannica e l’Ontario organizzano regolarmente estrazioni tecnologiche.

In generale, il PNP Tech Pilot della Columbia Britannica attira, prendendo di mira i lavoratori del settore tecnologico con offerte di lavoro una qualsiasi delle 29 principali occupazioni tecnologiche –si tengono con cadenza settimanale. L'ultima estrazione BC PNP Tech Pilot si è tenuta il 22 settembre 2020 in cui sono stati emessi 74 inviti.

Recentemente, il Saskatchewan ha tenuto una estrazione SINP mirata il 15 settembre 2020, concentrandosi specificamente su 3 professioni tecnologiche: NOC 2173: ingegneri e progettisti di software, NOC 2174: programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi e NOC 2175: designer e sviluppatori web.

Per "NOC" si intende il Classificazione professionale nazionale matrice in cui un codice univoco di 4 cifre viene assegnato a ciascuno dei lavori esistenti nel mercato del lavoro canadese.

Visto di avviamento

L'IRCC offre anche un programma di visto per avvio che fornisce un percorso di immigrazione in Canada attraverso l'avvio di un'impresa, portando così alla creazione di posti di lavoro; o sostenendo gli imprenditori innovativi.

Diventato sempre più importante negli ultimi anni, il visto per start-up ha attratto in gran parte talenti tecnologici.

I candidati selezionati devono ottenere l'approvazione da parte di un angel investor, un incubatore di imprese o una società di venture capital specificatamente designata allo scopo dall'IRCC.

Dopo aver ottenuto una lettera di approvazione, il candidato può quindi procedere a presentare la domanda di residenza permanente.

Flusso di talenti globale

Il Canada offre anche vari percorsi per i talenti tecnologici che richiedono un visto di lavoro per il Canada.

Nella maggior parte dei casi, i lavoratori stranieri temporanei sono esentati dalle restrizioni di viaggio imposte dal governo canadese in vista della pandemia di COVID-19.

Secondo l'IRCC, lo sono i cittadini stranieri che necessitano di un permesso di lavoro e si trovano al di fuori del Canada non soggetto alle restrizioni di viaggio canadesi se “si viaggia in Canada per uno scopo non facoltativo o non discrezionale”.

Ciò include i cittadini stranieri in possesso di “un permesso di lavoro canadese valido per un datore di lavoro specifico o i cittadini stranieri in possesso di un permesso di lavoro aperto valido e il cui viaggio è per uno scopo non discrezionale”. Per richiedere l’esenzione il cittadino straniero dovrà presentare al vettore aereo un documento di status – IMM 1442.

Negli ultimi anni, il Global Talent Stream [GTS] è diventato l’opzione principale per i lavoratori tecnologici. Attraverso il GTS, il tempo di elaborazione per ottenere un permesso di lavoro canadese è stato ridotto a 4 settimane in totale.

Dal lancio nel 2017, il GTS ha facilitato l’arrivo di altri 40,000 lavoratori tecnologici in Canada.

In una dichiarazione ufficiale rilasciata il 12 giugno 2019 – in occasione del secondo anniversario della Global Skills Strategy – l’IRCC ha affermato che “Dopo due anni, quasi 40,000 persone sono arrivate in Canada nell’ambito della Global Skills Strategy, inclusi quasi 24,000 lavoratori altamente qualificati in occupazioni come la programmazione informatica, l'analisi dei sistemi informativi e l'ingegneria del software. …..questo è esattamente il tipo di talento che il nostro governo aveva in mente quando ha lanciato per la prima volta questa strategia.

Grazie alla Global Skills Strategy, il Canada è nella posizione giusta per avere successo nella corsa globale al talento. Aiutando le aziende canadesi a crescere, questa strategia sta creando più posti di lavoro per la classe media canadese e un’economia canadese più forte”.

Uno dei principali vantaggi di venire in Canada per lavorare all'estero è che un visto di lavoro canadese può aumentare notevolmente le possibilità che all'individuo venga eventualmente concessa la residenza permanente canadese, nel caso in cui desideri stabilirsi nel paese.

Oltre a renderli idonei a presentare domanda per la Canadian Experience Class [CEC], l'esperienza lavorativa precedente in Canada conferisce al candidato all'immigrazione punti extra e più opzioni, sia con il PNP che con il sistema federale Express Entry.

Grazie alla Gli Stati Uniti congelano temporaneamente l’immigrazione, il Canada è emerso come destinazione preferita per i lavoratori del settore tecnologico di tutto il mondo che stanno esplorando opzioni di lavoro all'estero. Recentemente, i talenti globali si sono spostati a nord, verso il Canada.

Gli esperti del settore sono del parere di questo Il settore tecnologico canadese è la chiave della ripresa economica.

Anche con la situazione del COVID-19, le aziende tecnologiche canadesi hanno continuato i loro sforzi di reclutamento internazionale. Le assunzioni online sono in aumento. Un esempio recente è quello della provincia di Il New Brunswick annuncia che organizzerà eventi di reclutamento online.

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