Perché richiedere il visto lavorativo olandese?

• 4 lakh posti di lavoro vacanti
• Guadagna uno stipendio medio di € 40,000 al mese
• Equilibrio tra lavoro e vita privata
• Forte economia e mercato del lavoro
• Ottimo sistema sanitario ed educativo

Tipi di visto lavorativo olandese

Esistono diversi tipi di visti lavorativi nei Paesi Bassi per soggiorni di breve, temporaneo e lungo termine. L'elenco dei visti è riportato di seguito:

Visto a breve termine

I visti Schengen di categoria C, a volte indicati come visti di lavoro per soggiorni di breve durata, sono validi per un massimo di 90 giorni o un massimo di 90 giorni in un periodo di 180 giorni. Questo visto è valido per viaggi d'affari, viaggi legati al lavoro e posizioni temporanee che non durano più di tre mesi.

Di solito, avrai bisogno di un invito a una funzione lavorativa o di un'offerta di lavoro.

Visto temporaneo

Nei Paesi Bassi, i permessi di lavoro temporanei sono disponibili solo per posizioni a contratto che durano più di tre mesi ma non più di un anno. L'elenco dei visti temporanei è:

GVVA o visto di lavoro: Il permesso unico (GVVA) consente ai dipendenti stranieri di ottenere contemporaneamente il permesso di lavoro e il permesso di soggiorno. Ha validità minima di 1 anno.

Visto per lavoratori stagionali: questo visto consente agli immigrati di entrare nei Paesi Bassi per motivi stagionali e il visto è valido fino a 24 settimane.

Il visto Working Holiday Program (WHP): è accessibile a persone di età compresa tra 18 e 30 anni per vivere e lavorare nella nazione da nove paesi diversi. Ha una validità massima di un anno.

Visto per imprenditori: i Paesi Bassi hanno un visto per start-up per imprenditori ambiziosi provenienti da paesi al di fuori dell'UE, del SEE o della Svizzera. Il visto consente agli imprenditori di vivere e lavorare nei Paesi Bassi per un anno per avviare la propria attività innovativa.

Visto a lungo termine

Il visto concesso per lavoro qualificato nella nazione che è valido per 1 – 5 anni ed è rinnovabile. I Paesi Bassi attualmente offrono i seguenti visti di lavoro a lungo termine:

Visto di lavoro generale: il tipico permesso di lavoro per la maggior parte dei lavori nei Paesi Bassi è il visto di lavoro generale per lavoro retribuito. È valido fino a 3 anni ed è rinnovabile, spesso per un massimo di 5 anni.

Visto per migranti altamente qualificati: il visto è destinato a posizioni di alto livello con un criterio salariale minimo ed è valido per 5 anni.

Carta Blu UE: è un permesso per lavoratori altamente qualificati valido in tutti i paesi dell'UE/AELS. Il visto è valido per 4 anni ed è rinnovabile.

Trasferimento intra-aziendale (ICT): un trasferimento intra-aziendale (ICT) nei Paesi Bassi è un sistema che consente a un dipendente di lavorare temporaneamente in un altro paese. Il visto è valido per 3 anni o 1 anno per i tirocinanti.

Vantaggi di lavorare nei Paesi Bassi

• Vita lavorativa flessibile
• Possibilità di guadagnare salari elevati
• Permessi retribuiti
• Assicurazioni sanitarie
• Maternità, paternità e congedo parentale
• Fondi pensione
• Benefici della sicurezza sociale

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Idoneità a lavorare nei Paesi Bassi

• I candidati devono avere un contratto di lavoro con un datore di lavoro nei Paesi Bassi.
• Dovrebbe guadagnare lo stipendio minimo richiesto.
• I candidati sotto i 30 anni devono guadagnare almeno 3,299 euro, mentre quelli sopra i 30 devono guadagnare almeno 4,500 euro.
• I candidati sotto Visto per imprenditori deve avere un piano aziendale che porterà profitto nei Paesi Bassi e deve avere un accordo con un facilitatore riconosciuto.
• Il candidato deve essere un tirocinante o uno specialista nel dipartimento di gestione e deve lavorare nelle rispettive aziende per un minimo di 3 mesi prima di ottenere il trasferimento (Per trasferimenti intraaziendali).
• I candidati devono mostrare contratti di lavoro validi per un minimo di 12 mesi e devono avere un certificato di istruzione superiore per 3 anni (Per la Carta Blu UE).

Requisiti per lavorare in Olanda

• Un passaporto valido o altro documento di viaggio
• Avere un contratto di lavoro con un datore di lavoro riconosciuto nella nazione
• Prova di aver guadagnato il salario minimo
• Certificato di esperienza lavorativa (se applicabile)
• Una fedina penale pulita
• Test medico
• Istruzione e titoli di studio secondo i requisiti
• Prova di mezzi finanziari sufficienti

Passaggi per richiedere il visto di lavoro olandese

Passo 1: Visita il sito ufficiale

Passo 2: Fai domanda per il tipo di visto lavorativo che stai cercando

Passo 3: Compila la tua domanda online e carica i documenti richiesti

Passo 4 : Pagare la quota e presentare la domanda

Passo 5: Una volta approvata la tua richiesta, otterrai il visto

Tempo di elaborazione del visto per i Paesi Bassi

Di seguito è riportato l'elenco dei tempi di lavorazione. Il tempo di elaborazione è diverso per ciascun visto e talvolta potrebbe richiedere più tempo a seconda del tipo di visto e dei requisiti.

• Il tempo di elaborazione per il visto Schengen per soggiorni di breve durata è di 15 - 60 giorni.
• Il visto per lavoratori stagionali dura da 3 a 7 settimane.
• Il programma di vacanza-lavoro è di 90 giorni.
• Il visto per imprenditori dura 3 mesi.
• Per tutti i visti a lungo termine il tempo di elaborazione è di 90 giorni.

Tassa per il visto olandese

• La tassa per il visto Schengen è di 80€.
• La tariffa per il permesso singolo o GVVA è di € 290.
• Il visto per lavoratori stagionali costa €210.
• Il programma vacanza-lavoro costa €69.
• Il visto per imprenditori costa 350€.
• La tariffa per tutti i visti a lungo termine è di € 350.

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