Un percorso più breve per l'immigrazione in Canada….
Le aziende canadesi che desiderano assumere i migliori lavoratori qualificati sono alla ricerca di una procedura rapida e ovvia per raggiungerlo. Per superare questi problemi, è stata introdotta la Global Skills Strategy (GSS) per aiutare tutti i tipi di datori di lavoro a trovare più rapidamente tale personale di talento. Segue un approccio per incorporare metodi che elaborano le domande in tempi rapidi, tengono conto delle esenzioni dai permessi di lavoro e forniscono servizi migliori ai clienti.
I lavoratori internazionali che si qualificano per questo trattamento in base alla priorità dovrebbero soddisfare altri requisiti di ammissibilità e accettabilità che includerebbero anche la fornitura di certificati di polizia, se necessario. I candidati idonei devono presentare tutti i documenti essenziali insieme alle loro domande. Se non presentano i documenti necessari, non avranno diritto al tempo di elaborazione di due settimane.
Il Canada ha una vasta gamma di talenti e manodopera capace. Nonostante ciò, a volte dovrai assumere lavoratori esperti da altri paesi per far avanzare la tua crescita. È qui che interviene la Global Skills Strategy canadese.
I datori di lavoro in Canada vogliono attirare i migliori talenti che lavorino per le loro aziende e vogliono un processo rapido e prevedibile per riempire le posizioni vacanti. Per aiutare i datori di lavoro a trovare lavoratori altamente qualificati a un ritmo più rapido, l'IRCC ha introdotto la Global Skills Strategy (GSS), che prevede tempi di elaborazione di due settimane, esenzioni dai permessi di lavoro e servizi migliorati.
GSS si suddivide in tre parti principali, che includono:
I cittadini stranieri ammissibili a questo trattamento prioritario devono comunque soddisfare tutti gli altri requisiti di ammissibilità e ammissibilità, inclusa la fornitura di certificati di polizia se richiesti. Se sei un candidato idoneo, devi presentare tutti i documenti richiesti.
I lavoratori esenti dalla valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) si qualificano per l'elaborazione di due settimane della domanda di permesso di lavoro se soddisfano tutti questi requisiti:
Criterio 1: valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) lavoratori esenti
Stanno facendo domanda al di fuori del Canada:
Criteri 2: Persone che necessitano di un LMIA
Il personale che necessita di un LMIA si qualifica per l'elaborazione di due settimane, a condizione che soddisfi tutti questi requisiti:
Criterio 3: Coniugi e persone a carico
Anche il coniuge/convivente dei lavoratori e il loro rione a carico possono beneficiare dell'elaborazione delle domande per due settimane. Ciò è applicabile per le seguenti applicazioni:
I coniugi/partner di diritto comune e i reparti dipendenti devono presentare una domanda completa e presentare domanda insieme al lavoratore.
Quando si fa domanda dall'esterno del Canada, è necessario presentare quanto segue:
La maggior parte dei nostri uffici visti all'estero ha istruzioni precise che devi seguire. Conferma con il tuo ufficio visti locale i requisiti per assicurarti che tutti i documenti necessari siano stati inclusi nella tua domanda.
Il richiedente deve:
Il processo da seguire durante la richiesta di visto GSS
Passo 1: Vai alla domanda di permesso di lavoro
Passo 2: Scegli "Richiedi online"
Passo 3: Fare clic sul paese o territorio da cui ci si candida
Passo 4: Scarica i requisiti dell'ufficio visti del paese in particolare dall'elenco dei documenti, nel caso ce ne siano
Passo 5: Per qualificarti per l'elaborazione di due settimane, devi includere traduzioni autorizzate di documenti che non sono in inglese o francese, tuttavia, i requisiti dell'ufficio visti indicano che accettiamo domande in altre lingue
Y-Axis è uno dei leader nei servizi di consulenza in materia di immigrazione e visti canadesi. I nostri team hanno lavorato su migliaia di domande di visto canadesi e abbiamo le conoscenze e l'esperienza per aiutarti durante tutto il processo. I nostri servizi includono:
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