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postato su 30 Luglio 2018

Perché i datori di lavoro stranieri apprezzano l'IE - Intelligenza Emotiva?

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By  editore
aggiornato Marzo 07 2024

Datori di lavoro esteri si stanno concentrando sempre di più candidati nel mercato dei laureati per i loro livelli di intelligenza emotiva. L’intelligenza artificiale sarà una competenza cruciale nel mercato del lavoro poiché l’automazione e l’intelligenza artificiale riscriveranno l’economia globale, ha affermato Tim Kiddell. È l'autore dei discorsi per il Primo Ministro del Regno Unito.

 

L’intelligenza artificiale espanderà il mondo in modi inimmaginabili, ha elaborato Tim Kiddell. Le macchine verranno utilizzate per diverse attività funzionali. Quindi ci sarà bisogni accresciuti di capacità empatica, umanità, ed abilità delle persone ha aggiunto Kiddell.

 

Ci saranno due aspetti che saranno vitali per il successo al di là dell'istruzione, ha affermato l'autore del discorso. Uno è il capacità di affrontare le sfide dal punto di vista degli altri. Un altro sarà il capacità di mostrare gentilezza, ha aggiunto.

 

Tim non è il solo a sostenere questa opinione. In un sondaggio di LinkedIn Il 57% dei datori di lavoro stranieri afferma di apprezzare le competenze trasversali. Si preoccupano prima di tutto di questi mentre cerco nuovi dipendenti, aggiunge l'indagine, citata dallo Study International.

 

Il sondaggio di LinkedIn rivela che i leader nelle imprese valorizzare laureati con conoscenze e competenze specifiche presa. Ciò include il capacità di guidare un team, lavorare all'interno di un team, comunicazione chiara e capacità di collaborazione. Sono preferite anche le persone che dimostrano una buona gestione del tempo, aggiunge il sondaggio.

 

Le qualità evidenziate sopra richiedono un elevato livello di IE. Ciò spazia dalla comprensione dei modi per motivare gli altri alla capacità di destreggiarsi tra personalità difficili. Comprende anche la possibilità che tutti siano ascoltati nei loro contributi. Queste abilità derivano da consapevolezza sociale ed empatia.

 

L'EI può, tuttavia, essere piuttosto sfuggente. Questo è soprattutto quando impari che queste abilità lo sono così altamente apprezzato dai datori di lavoro d'oltremare.

 

Non puoi imparare da un giorno all'altro a capire come si sentono gli altri e sottili segnali sociali. Ciò è particolarmente vero quando il Il sistema di istruzione superiore convenzionale deve ancora riconoscerne l’importanza.

 

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Tag:

Intelligenza Emotiva

Datori di lavoro esteri

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