Perché gli indiani sono preferiti per i lavori tecnologici all’estero?

Il Dipartimento degli affari economici e sociali delle Nazioni Unite (DESA) ha recentemente pubblicato il suo rapporto International Migrant Stock 2019, un set di dati contenente stime sulla popolazione migrante per età, sesso e origine da tutte le aree e paesi del mondo.

 

Secondo il rapporto, l’India è stata il principale paese contribuente di migranti internazionali con 17.5 milioni di indiani stabiliti in diverse parti del mondo. La diaspora indiana è diffusa in tutte le parti del mondo.

 

 I primi cinque paesi che hanno il numero massimo di indiani:

1. Stati Uniti-4.12 milioni
2. Arabia Saudita –4.1 milioni
3. Emirati Arabi Uniti- 3.5 milioni
4. Regno Unito-1.4 milioni
5. Canada –1.3 milioni

 

La maggior parte della popolazione migrante indiana è composta da Lavoratori indiani impegnati in lavori tecnologici in varie parti del mondo. Questa popolazione includerà anche le loro famiglie e le persone a carico.

 

 Perché i lavoratori tecnologici indiani vengono assunti da paesi stranieri?

Questi sono alcuni possibili motivi per cui gli indiani sono preferiti:

• L’India ha un solido sistema educativo che offre persone con competenze di alto livello.
• Alcune delle università indiane sono classificate tra le migliori università globali
• Gli indiani sono una fonte affidabile di talenti per l’IT, lo sviluppo di software e i lavori che richiedono competenze tecniche avanzate.

I paesi che desiderano assumere talenti indiani lo fanno a causa della mancanza di talenti locali che non hanno l’alto livello di competenze di cui hanno bisogno. I paesi con economie in rapida crescita come il Canada presentano un “gap di competenze” in cui non ci sono abbastanza lavoratori nativi con le competenze richieste.

 

Anche se questi paesi possono permettersi di assumere talenti provenienti da altri paesi, c’è una marcata preferenza per gli indiani. Questo perché il Il sistema educativo indiano produce talenti che soddisfano le esigenze delle imprese occidentali. C’è una carenza di laureati STEM nelle nazioni occidentali, questa lacuna è colmata dagli indiani, la maggior parte dei quali preferisce laurearsi in campi legati alle discipline STEM.

 

Un altro motivo per cui vengono preferiti gli indiani è il loro fluente in inglese. I laureati indiani dei migliori istituti di solito parlano fluentemente la lingua, che è la lingua internazionale degli affari. In effetti, anche le aziende in India utilizzano l’inglese come lingua di comunicazione. La conoscenza dell’inglese da parte degli indiani dà loro un vantaggio rispetto ai professionisti di altri paesi. Le aziende in Occidente preferiscono assumere indiani per questo, a parità di altre condizioni.

 

 Perché gli indiani preferiscono stabilirsi in paesi stranieri?

Mentre le aziende straniere si rivolgono agli indiani per competenze e risorse, cosa guadagnano gli indiani migrando verso paesi stranieri? Per prima cosa ricevono una paga più alta rispetto a quanto guadagnerebbero in India. In secondo luogo, hanno accesso a una migliore qualità della vita e a benefici.

 

Una carriera all'estero offre loro l'opportunità di lavorare per alcune delle migliori aziende del mondo. Acquisiscono una preziosa esperienza che li aiuterà ad avanzare nella loro carriera.

 

 Quale paese preferiscono gli indiani?

Seguendo le tendenze attuali, il Canada è emerso come un punto caldo per i professionisti indiani, in particolare per i lavoratori tecnologici. Nel 2018 hanno ottenuto il premio circa 39,000 indiani residenza permanente in Canada. Quando gli Stati Uniti hanno inasprito le regole sui visti H-1B, i lavoratori tecnologici indiani che hanno sempre considerato gli Stati Uniti una destinazione calda sono rimasti delusi. Il Canada, con le sue politiche di immigrazione a porte aperte, è diventato un’alternativa popolare per i lavoratori del settore tecnologico.

 

A parte il suo Opzioni di visto PR, Il Canada offre anche un visto GTS che consente alle aziende canadesi di portare talenti altamente qualificati nel paese in sole due settimane. Lo schema GTS lanciato nel 2017 è ormai diventato una caratteristica permanente.

 

Le opzioni di visto accelerate del Canada hanno incoraggiato più lavoratori tecnologici indiani a tentare la fortuna in Canada. Preferiscono migrare qui piuttosto che in alcuni paesi occidentali che negli ultimi anni sono diventati insulari rispetto ai talenti stranieri.

 

Il rapporto tra i lavoratori tecnologici indiani e le imprese occidentali è reciprocamente vantaggioso. Le aziende occidentali fanno affidamento sul talento indiano perché nel loro paese c’è carenza di competenze, mentre i lavoratori indiani hanno accesso a una migliore qualità di vita e di lavoro.

 

Se anche tu vuoi emigrare all'estero per lavoro come migliaia di altri lavoratori tecnologici indiani, ottieni l'aiuto di un consulente per l'immigrazione per accelerare il processo.