Qual è il requisito salariale minimo per il visto Tier 2 per il Regno Unito?

I datori di lavoro che sponsorizzano lavoratori con il visto Tier 2 del Regno Unito devono soddisfare una serie di requisiti. Uno dei più importanti è il requisito salariale.

Le tariffe salariali per Visto di livello 2 i titolari differiscono a seconda che siano sponsorizzati di livello 2 (generale) o di livello 2 (trasferimento intraaziendale). Lo stipendio dipende anche da altri fattori come:

• Se il lavoratore è “nuovo” o “esperto”
• Il codice SOC
• Il no. delle ore di cui il dipendente ha bisogno per lavorare
• Lasciare indefinito per rimanere

In generale, un dipendente sponsorizzato dovrebbe essere pagato pari o superiore allo stipendio minimo del codice SOC. Altrimenti potrebbero anche ricevere lo stipendio minimo della loro situazione, a seconda di quale sia il più alto.

 

Lavoratore nuovo o esperto:

Un dipendente può essere classificato come nuovo lavoratore e pagato uno stipendio inferiore se:

• Il dipendente passa dal Visto di studio Tier 4 (generale) per il Regno Unito dopo aver completato gli studi
• Stanno facendo domanda per un congedo con il visto per tirocinanti laureati di livello 2 (ICT).
• Il dipendente ha meno di 26 anni al momento della presentazione della domanda

Nel caso in cui un dipendente non soddisfi i criteri di cui sopra, gli dovrà essere corrisposto lo stipendio dei lavoratori esperti.

 

Codici SOC:

Le norme sull'immigrazione del Regno Unito stabiliscono i salari minimi per i lavoratori nuovi ed esperti secondo i loro codici SOC. Quando sponsorizzano un lavoratore, i datori di lavoro dovrebbero rivedere i codici SOC. Dovrebbero garantire che lo stipendio pagato sia sufficiente per una particolare occupazione. Lo stipendio dovrebbe anche essere sufficiente per il numero di ore che il dipendente dovrebbe lavorare, secondo Carter Thomas.

 

Livello 2 (Generale):

Il tasso salariale minimo per i lavoratori esperti di livello 2 (generale) è £ 30,000 all'anno. Per i nuovi assunti, lo stipendio minimo da pagare è di £ 20,800 all'anno

 

Livello 2 (TIC):

Con questo visto, il salario minimo è di £ 41,500 all'anno o il tasso stabilito nel codice SOC; qualunque sia più alto.

 

Se si presenta domanda per Tirocinante laureato di livello 2 (ICT), lo stipendio minimo è £ 23,000 all'anno o lo stipendio per i nuovi iscritti nel codice SOC; qualunque sia più alto.

 

Permesso di soggiorno a tempo indeterminato:

Diventi idoneo a richiedere il congedo di soggiorno a tempo indeterminato dopo aver completato 5 anni di soggiorno al livello 2 (generale). L'ILR è fondamentalmente la residenza permanente del Regno Unito.

 

Per richiedere l'ILR è necessario soddisfare anche i requisiti salariali di base:

• Se richiedi ILR prima del 6 aprile 2019, il tuo stipendio minimo dovrebbe essere di £ 35,500 all'anno
• Se richiedi ILR prima del 6 aprile 2020, il tuo stipendio minimo dovrebbe essere di £ 35,800 all'anno
• Se richiedi ILR prima del 6 aprile 2021, il tuo stipendio minimo dovrebbe essere di £ 36,200 all'anno
• Se richiedi ILR prima del 6 aprile 2022, il tuo stipendio minimo dovrebbe essere £ 36,900 all'anno
• Se richiedi ILR a partire dal 6 aprile 2022, il tuo stipendio minimo dovrebbe essere di £ 37,900 all'anno
   

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