Quali sono le prospettive lavorative per la Finlandia?

Se stai cercando un’opzione per lavorare all’estero, dovresti considerare la Finlandia. Secondo un rapporto pubblicato dal CEDEFOP, il Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale, la maggiore crescita occupazionale in Finlandia fino al 2030 si registrerà nei settori della programmazione informatica e dei servizi di informazione e nel settore minerario.

Il rapporto prevede che le maggiori opportunità di lavoro, compresi nuovi posti di lavoro e sostituzioni, riguarderanno professionisti associati del settore aziendale e amministrativo, operatori della cura personale, professionisti legali, sociali, culturali e associati.

Lavori richiesti	Previsione
Professionisti associati commerciali e amministrativi	162700
Operatori per la cura della persona	127400
Professionisti associati del settore legale, sociale, culturale e affini.	124140

Le previsioni del CEDEFOP coprono il periodo fino al 2030. Hanno preso in considerazione lo sviluppo economico globale fino a maggio 2019. L’economia europea è stata in una modalità di espansione continua per sette anni consecutivi nel 2019, e tutti i paesi europei, compresa la Finlandia, visto un buon incremento del Pil. La pandemia di coronavirus e i successivi lockdown hanno creato un impatto a breve termine sull’economia. Tuttavia, i fattori a lungo termine che influenzeranno le prospettive occupazionali nei paesi europei, come l’invecchiamento della popolazione, il crescente utilizzo dell’automazione/intelligenza artificiale, la globalizzazione, la scarsità di risorse, ecc., saranno influenti.

Mentre la Finlandia continua ad attuare misure per controllare la pandemia e rilanciare la propria economia, questi fattori a lungo termine probabilmente prevarranno, incidendo sulle prospettive occupazionali. Ecco un elenco dei principali settori che vedranno una crescita occupazionale secondo il CEDEFOP.

Il CEDEFOP ha previsto una crescita occupazionale nei seguenti settori:

Politiche di accoglienza dei lavoratori stranieri

Per incoraggiare più lavoratori internazionali a scegliere la Finlandia come destinazione di lavoro all'estero, il governo finlandese ha implementato politiche specifiche e ridotto i requisiti per i lavoratori stranieri per consentire loro di trasferirsi in Finlandia.

Nessun requisito linguistico: I datori di lavoro stranieri non hanno più bisogno di imparare il finlandese per lavorare qui. Il finlandese è una lingua difficile da imparare e questa condizione ha impedito a molti professionisti stranieri di venire nel paese. Ma la Finlandia spera che i professionisti stranieri siano disposti a lavorare nel paese con l’allentamento di questa regola.

Tempi di elaborazione del visto ridotti: Il governo ha ridotto il tempo di elaborazione dei visti per i permessi di lavoro a 2 settimane. Il tempo di elaborazione precedente era di 52 giorni.

Politiche per aiutare i lavoratori stranieri e le loro famiglie a stabilirsi: il governo fornisce un facile accesso agli alloggi, agli asili nido e alle strutture scolastiche per gli espatriati e le loro famiglie.

Maggiore diversità sul posto di lavoro: Il governo incoraggia le imprese ad assumere lavoratori stranieri. Ciò favorirà un ambiente multiculturale e faciliterà il reinsediamento dei lavoratori stranieri qui. L’afflusso di dipendenti stranieri promuoverebbe una maggiore diversità della forza lavoro e la renderebbe attraente per talenti e investitori internazionali.

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