Quale sarà l'impatto della legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati in Germania?

La Germania sta affrontando una carenza di lavoratori qualificati in diverse professioni. Si prevede che entro il 3 la carenza di personale qualificato ammonterà a 2030 milioni. Le ragioni sono l'aumento del numero di cittadini anziani e il calo del tasso di natalità.

Attualmente, vi è una carenza di competenze nelle professioni STEM e in quelle sanitarie.

Secondo le stime attuali, ci sono 1.2 milioni di posti di lavoro vacanti per lavoratori qualificati. Per risolvere questo problema, il governo tedesco ha approvato la legge Immigrazione di lavoratori qualificati Legge che entrerà in vigore dal 1° marzo^st  2020

Il governo tedesco ha stimato che la nuova legge aiuterà a portare in Germania 25,000 lavoratori qualificati ogni anno.

 Vantaggi per i lavoratori qualificati all'estero e per i datori di lavoro tedeschi:

Con la nuova legge sarà ora possibile Tedesco I datori di lavoro devono assumere lavoratori qualificati dall'estero in possesso della formazione professionale richiesta, ovvero almeno due anni di formazione professionale. Finora, se i datori di lavoro dovevano assumere tali lavoratori, la professione doveva figurare nell'elenco delle professioni carenti. Ciò impediva l'immigrazione di lavoratori qualificati e i datori di lavoro non potevano assumerli. Con l'entrata in vigore della legge, le restrizioni all'assunzione di lavoratori stranieri in professioni carenti non saranno più valide.

Un’altra area in cui questo atto avrà un impatto è la necessità di lavoratori qualificati nel settore IT. I dipendenti stranieri che cercano lavoro in questo settore possono candidarsi anche se non hanno un titolo universitario o una formazione professionale. L'unico requisito ora sarà l'esperienza professionale in lavori precedenti. Questa esperienza dovrebbe durare almeno tre anni e potrebbe essere stata acquisita negli ultimi sette anni.

Ai sensi della legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati, coloro che hanno una formazione professionale straniera non devono richiedere il riconoscimento della formazione ad un'autorità tedesca riconosciuta. Si tratta di un cambiamento significativo considerando che qualsiasi lavoratore straniero che volesse lavorare qui doveva ottenere questo riconoscimento. Coloro che hanno una formazione professionale dovranno ora richiedere il riconoscimento ad un'unica autorità, il Centro Servizi Centrale per il Riconoscimento Professionale

Elaborazione più rapida del permesso di soggiorno per i lavoratori qualificati:

Migliori Tedesco Il governo ha inoltre creato un nuovo permesso di soggiorno per agevolare il riconoscimento della formazione professionale acquisita dai lavoratori immigrati. Ciò garantirà che un numero maggiore di lavoratori qualificati ottenga il permesso di soggiorno e rimanga nel Paese anche dopo il riconoscimento della formazione professionale.

La legge accelera la procedura per il rilascio dei permessi di soggiorno ai lavoratori qualificati, riducendo i tempi di attesa di sei mesi prima. Sono state imposte nuove scadenze: la qualifica professionale deve essere riconosciuta entro due mesi anziché tre. L'Agenzia Federale per l'Impiego deve dare la sua approvazione preliminare entro una settimana. La decisione sulla domanda di visto deve essere presa entro tre settimane dalla presentazione del modulo di richiesta.

Ciò non solo aiuterà i lavoratori qualificati stranieri a migrare rapidamente in Germania, ma aiuterà anche i datori di lavoro tedeschi a colmare rapidamente la loro carenza di competenze, senza che ciò influisca negativamente sulla loro attività.

La nuova legge impone diversi obblighi ai datori di lavoro. Uno di questi è quello di verificare il titolo di residenza del potenziale dipendente prima dell'assunzione.

Lo Skilled Workers Immigration Act ha lo scopo di semplificare il processo di immigrazione di lavoratori qualificati in Germania.