Quale sarà l’impatto della legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati in Germania?

La Germania si trova ad affrontare una carenza di lavoratori qualificati in varie occupazioni. Si prevede che entro il 3 si dovrà far fronte ad una carenza di competenze pari a 2030 milioni di lavoratori. Le ragioni di ciò sono l’aumento del numero di cittadini anziani e la diminuzione del tasso di natalità.

Attualmente vi è una carenza di competenze nelle professioni STEM e legate alla salute.

Secondo le stime attuali, ci sono 1.2 milioni di posti di lavoro vacanti per lavoratori qualificati. Per risolvere questo problema, il governo tedesco ha approvato la Immigrazione di lavoratori qualificati Legge che entrerà in vigore dal 1° marzo^st  2020

Il governo tedesco ha stimato che la nuova legge aiuterà a portare in Germania 25,000 lavoratori qualificati ogni anno.

 Vantaggi per i lavoratori qualificati stranieri e i datori di lavoro tedeschi:

Con la nuova legge sarà ora possibile Tedesco i datori di lavoro assumono lavoratori qualificati provenienti dall’estero che abbiano la formazione professionale richiesta, il che significa che dovrebbero avere almeno due anni di formazione professionale. Finora, se i datori di lavoro dovevano assumere tali lavoratori, l’occupazione doveva figurare nell’elenco delle occupazioni carenti. Ciò ha impedito l'immigrazione di lavoratori qualificati e i datori di lavoro non potevano assumerli. Con la legge in vigore, le restrizioni sull’assunzione di lavoratori stranieri in occupazioni con carenza di personale non saranno più valide.

Un’altra area in cui questo atto avrà un impatto è la necessità di lavoratori qualificati nel settore IT. I dipendenti stranieri che cercano lavoro in questo settore possono candidarsi anche se non hanno un titolo universitario o una formazione professionale. L'unico requisito ora sarà l'esperienza professionale in lavori precedenti. Questa esperienza dovrebbe durare almeno tre anni e potrebbe essere stata acquisita negli ultimi sette anni.

Ai sensi della legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati, coloro che hanno una formazione professionale straniera non devono richiedere il riconoscimento della formazione ad un'autorità tedesca riconosciuta. Si tratta di un cambiamento significativo considerando che qualsiasi lavoratore straniero che volesse lavorare qui doveva ottenere questo riconoscimento. Coloro che hanno una formazione professionale dovranno ora richiedere il riconoscimento ad un'unica autorità, il Centro Servizi Centrale per il Riconoscimento Professionale

Elaborazione più rapida del permesso di soggiorno per i lavoratori qualificati:

I Tedesco Il governo ha inoltre creato un nuovo permesso di soggiorno per agevolare il riconoscimento della formazione professionale acquisita dei lavoratori immigrati. Ciò garantirà che i lavoratori più qualificati ottengano il permesso di soggiorno e rimangano nel paese anche dopo che la loro formazione professionale avrà ricevuto il riconoscimento.

In base alla legge il processo di rilascio dei permessi di soggiorno ai lavoratori qualificati è stato accelerato per ridurre i tempi di attesa di sei mesi prima. Sono state imposte nuove scadenze; la qualifica professionale deve essere riconosciuta entro due mesi anziché tre mesi. L'Agenzia federale per l'occupazione dovrà dare la sua approvazione preliminare entro una settimana. La decisione sulla richiesta del visto deve essere presa entro tre settimane dalla presentazione del modulo di richiesta del visto.

Ciò non solo aiuterà i lavoratori qualificati stranieri a migrare rapidamente in Germania, ma aiuterà anche i datori di lavoro tedeschi a colmare la carenza di competenze in tempi rapidi in modo che ciò non influisca sulla loro attività.

La nuova legge impone diversi obblighi ai datori di lavoro. Uno di questi è verificare il titolo di residenza del potenziale dipendente prima dell'assunzione.

La legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati ha lo scopo di semplificare il processo di immigrazione lavoratori qualificati in Germania.