Quali sono i vantaggi di lavorare nel Regno Unito?

Il Regno Unito è una destinazione popolare per coloro che desiderano intraprendere una carriera all’estero. Il paese è una scelta privilegiata per gli immigrati non solo per le opportunità educative ma anche professionali che offre. Oltre a questo, lavorare nel Regno Unito comporta i suoi vantaggi. 

 

Miglioramento della situazione finanziaria

Uno dei principali vantaggi di lavorare qui è che guadagnerai in sterline. Considerando l’alto tasso di cambio della sterlina britannica, se guadagni uno stipendio dignitoso avrai sicuramente una qualità di vita migliore e avrai la possibilità di guadagnare più di quanto potresti nel tuo paese d’origine.

 

Possibilità di ottenere la residenza permanente

Se lavori nel Regno Unito da almeno cinque anni, puoi farlo richiedere la residenza permanente nel Regno Unito. Con una residenza permanente, hai la libertà di vivere e lavorare ovunque nel Regno Unito senza l'obbligo di visto.

 

Con una residenza permanente, puoi portare la tua famiglia a stare con te nel Regno Unito.

 

 Strutture sanitarie ed educative

Nel Regno Unito esistono istituzioni sanitarie e istituti scolastici che offrono servizi medici ed educativi gratuiti. Gli immigrati possono usufruire di piani sanitari speciali per accedere alle migliori forme di cure mediche o di emergenza, senza pagare molto o avvalendosi di tariffe agevolate. Inoltre, ci sono una serie di scuole e università rinomate dove le persone possono continuare a imparare gratuitamente.

 

Benefici della sicurezza sociale

Nel Regno Unito ai dipendenti vengono offerti cinque principali benefici di previdenza sociale. Questi includono:

• Previdenza Nazionale (NI): nell'ambito di questo beneficio viene fornita assistenza finanziaria ai dipendenti in caso di malattia, disoccupazione, morte del partner, pensionamento, tra gli altri. Coloro che pagano i contributi di previdenza sociale hanno diritto a questi benefici.
• Servizio Sanitario Nazionale (NHS): questo servizio fornisce cure mediche, ottiche e dentistiche. Generalmente è gratuito per i residenti nel Regno Unito.
• Child Benefit e Child Tax Credit: questo regime fornisce benefici in denaro per le persone che allevano figli.
• Prestazioni non contributive: sono destinate a determinate persone o carriere disabili.
• Altri pagamenti previsti dalla legge dai datori di lavoro ai dipendenti: includono maternità, paternità, congedo di adozione, ecc.

Per usufruire di questi benefici, avrai bisogno di un numero di previdenza sociale altrimenti chiamato numero di previdenza nazionale che otterrai quando pagherai i contributi di previdenza nazionale (NI).

 

Ciò ti renderà idoneo a importanti benefici NI come pensioni o assicurazioni in caso di perdita del lavoro o malattia. Gli altri vantaggi di NI sono:

• Indennità per l'occupazione e il sostegno (ESA)
• Sostegno al reddito
• Sussidi per l'alloggio
• Sostegno/riduzione fiscale del Consiglio
• Pagamento per l'indipendenza personale (PIP)
• Indennità di sussistenza per disabilità (DLA)

Quando ti trasferisci a lavorare nel Regno Unito, è obbligatorio ottenere un numero di previdenza sociale che ti darà diritto a questi benefici.

 

Ci sono numerosi vantaggi se decidi di lavorare nel Regno Unito. I vantaggi valgono la pena di considerare di trasferirsi nel paese per lavoro.