Quali sono i vantaggi di lavorare a Malta?

Aspetti chiave per lavorare a Malta

• Migliaia di offerte di lavoro
• Basso costo della vita
• 40 ore di lavoro settimanali
• Pil da 19 miliardi di dollari nel 2021
• Lo stipendio medio a Malta è di 4,620 euro al mese
• 25 permessi retribuiti all'anno
• Benefici per la salute

A proposito di Malta

Uno dei motivi principali per scegliere Malta per una carriera all’estero e come posto migliore in cui lavorare è la sua economia in forte espansione. Gli altri fattori favorevoli includono:

• Basso costo della vita
• Qualità della vita
• Struttura fiscale
• Elevato standard di istruzione
• Strutture sanitarie

I vantaggi di lavorare a Malta

Malta è uno dei paesi migliori in cui vivere e lavorare grazie alla sua economia, al tasso di occupazione e al clima. Malta offre ottime prospettive lavorative per lavoratori qualificati in vari settori con salari inferiori alla media in tutta Europa. Questi salari potrebbero essere molto più alti a causa del basso costo della vita rispetto agli altri paesi europei. L'inglese è parlato dall'88% delle persone che risiedono a Malta, rendendolo un'ottima opzione per coloro che desiderano trasferirsi a Malta e comunicare comodamente.

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I vantaggi di lavorare a Malta sono elencati di seguito:

Orario di lavoro e ferie retribuite

L'orario di lavoro a Malta è di 40 ore settimanali dopo una settimana lavorativa di cinque giorni, in cui i dipendenti hanno diritto a 25 giorni di ferie annuali all'anno.

Congedo di maternità

Le donne che lavorano possono usufruire di 14 settimane di congedo di maternità retribuito e di ulteriori quattro settimane di congedo non retribuito. Possono usufruire del congedo di maternità due settimane prima della data di scadenza.

Congedo parentale I lavoratori e le lavoratrici hanno diritto al congedo parentale non retribuito per quattro mesi in caso di nascita o adozione di un figlio. Possono prendere questi quattro mesi di congedo finché il bambino non compie otto anni.

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Stipendio medio e tasse

Lo stipendio medio a Malta è di 4,620 euro al mese, variando da 1,170 euro a 20,600 euro mensili. Il salario medio mensile comprende alloggio, trasporti e altri benefici in cui gli stipendi differiscono in base al ruolo lavorativo. I lavoratori stranieri che si trasferiscono a Malta saranno soggetti a un’imposta più elevata per i primi 183 giorni in 12 mesi. Successivamente, l'imposta viene detratta in base al reddito, dove la detrazione massima sarà pari al 35% del reddito lordo annuo.

 

Benefici della sicurezza sociale

La legge sulla previdenza sociale prevede diversi benefici, tra cui pensioni di anzianità e invalidità, indennità di malattia, infortunio e disoccupazione, assistenza medica e indennità per l'assistenza all'infanzia. Se un individuo desidera avvalersi di questi benefici, i dipendenti e i datori di lavoro devono pagare il 10% del loro stipendio lordo come contributi di previdenza sociale (SSC). Ciò coprirà i pagamenti della previdenza sociale in caso di malattia, infortunio, disoccupazione, pensioni e assegni familiari. Anche le persone che vivono a Malta possono accedere ai servizi sanitari pubblici secondo i diritti descritti dal Ministero della Salute.

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Linea di fondo

Tutti i fattori sopra menzionati rendono Malta una destinazione preferita per le carriere all'estero in quanto offre un elevato standard di vita e il carattere multiculturale dei luoghi di lavoro qui offre un'ottima esperienza di apprendimento per molte persone. Vuoi lavorare nei paesi europei? Ottieni la guida adeguata con Y-Axis, il consulente d'oltremare numero 1 al mondo.   Se hai trovato questo articolo interessante,

 

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