Le assunzioni negli Stati Uniti aumentano del 20% ad aprile: rapporto di LinkedIn

Le assunzioni negli Stati Uniti sono aumentate del 20% nel mese di aprile 2018 rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, ha rivelato l’ultimo rapporto di LinkedIn. Lo annuncia il Workforce Report di LinkedIn, che è una valutazione mensile delle tendenze occupazionali negli Stati Uniti.

 

Il dato relativo alle assunzioni negli Stati Uniti per aprile 2018 per posti di lavoro destagionalizzati è stato del 2.1% superiore rispetto al mese di marzo, come citato dalla CNBC. Su scala nazionale, le assunzioni negli Stati Uniti sono aumentate del 19.8% nell'aprile 2018 rispetto al 2017, come rivelato dai dati di LinkedIn.

 

Il rapporto di LinkedIn ha rivelato anche i settori statunitensi con la maggiore crescita anno su anno. Questi includono trasporti, automobili e aerospaziale con un aumento del 23.3%, assicurazioni e servizi finanziari con un aumento del 22.2% e il settore industriale e manifatturiero con un aumento del 17.3%.

 

Il rapporto di LinkedIn ha osservato che gli Stati Uniti hanno bisogno di professionisti con competenze di marketing.

 

Le piccole imprese potrebbero non possedere le risorse per un reclutamento nel marketing a tempo pieno, ma hanno comunque bisogno di queste competenze. Questi vanno dal marketing digitale e social media al branding e alle ricerche di marketing.

 

LinkedIn ha compilato il suo rapporto basandosi sui profili utente di 146 milioni negli Stati Uniti insieme a 20,000 profili di aziende. Ci sono oltre 11 milioni di annunci di lavoro attivi su LinkedIn a livello globale. Inoltre, vengono aggiunti mensilmente oltre 3 milioni di nuovi annunci di lavoro per gli Stati Uniti.

 

Il tasso di assunzione è la percentuale di membri che modificano i dettagli della nuova azienda sul proprio profilo nello stesso mese di ricerca di lavoro divisa per la somma dei membri di LinkedIn negli Stati Uniti. Questo è secondo il rapporto di LinkedIn.

 

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