Il nuovo sistema di immigrazione a punti del Regno Unito: pari opportunità per tutti

Il governo del Regno Unito ha annunciato il lancio di un sistema di immigrazione a punti che entrerà in vigore a partire da gennaio 2021. Ciò avverrà alla fine del periodo di transizione successivo all'uscita del Regno Unito dall'Unione Europea o alla Brexit avvenuta il mese scorso.

 

I Il sistema di immigrazione a punti è stato creato sulla base delle raccomandazioni del Comitato consultivo sulla migrazione o MAC.  Le caratteristiche principali della migrazione basata sui punti includono:

• I candidati all'immigrazione sia per i paesi UE che per quelli non UE saranno trattati allo stesso modo
• Lavoratori altamente qualificati, lavoratori qualificati e studenti che vogliono venire Regno Unito deve seguire il sistema a punti
• Un'offerta di lavoro è obbligatoria per i lavoratori qualificati
• La soglia salariale sarà ora di 26,000 sterline all'anno, ridotta dalle 30,000 sterline richieste in precedenza
• I candidati devono dimostrare di parlare inglese (livello A o equivalente)
• I lavoratori altamente qualificati dovranno essere approvati da un ente britannico, tuttavia non hanno bisogno di un’offerta di lavoro
• Gli studenti rientreranno anche nel sistema basato sui punti studiare nel Regno Unito e deve mostrare la prova di una lettera di ammissione da un istituto scolastico, conoscenza della lingua inglese e fondi.
• 70 punti sono il punteggio minimo richiesto per poter beneficiare di un visto

Un'offerta di lavoro e la capacità di parlare inglese faranno guadagnare al candidato 50 punti. I 20 punti aggiuntivi necessari per qualificarsi per il visto possono essere guadagnati attraverso una delle seguenti qualifiche:

• Avere un'offerta di lavoro che ti paga 26,000 sterline o più all'anno ti darà 20 punti
• 10 punti per un dottorato di ricerca rilevante o 20 punti per un dottorato di ricerca in una materia STEM
• 20 punti per un'offerta per un lavoro in cui c'è carenza di competenze

Perché è stato introdotto un sistema basato su punti?

Con un sistema a punti, il governo spera di ammettere i migranti in base alle loro capacità e spera di ottenere i migranti migliori e più brillanti per venire nel paese e contribuire allo sviluppo dell'economia.

 

Il nuovo sistema garantirà che solo i migranti altamente qualificati ottengano un visto e darà una giusta possibilità a ogni richiedente. Inoltre, il sistema basato sui punti è trasparente. In base ai loro punteggi, i candidati sapranno esattamente dove si trovano e possono determinare le aree in cui devono migliorare per ottenere più punti.

 

Con il nuovo sistema, verranno assegnati punti per competenze, qualifiche, stipendi o professioni specifiche. La politica mira a ridurre l'immigrazione e porre fine alla dipendenza dalla manodopera poco qualificata dall'estero, ma piuttosto a costringere i dipendenti a formare la popolazione locale per tali lavori.

 

Il nuovo sistema di immigrazione mira a dare la massima priorità ai candidati immigrati con un alto livello di competenze che includono ingegneri, scienziati e accademici.

 

Oltre a questo, il programma globale dei talenti aiuterà scienziati e ingegneri altamente qualificati a venire nel paese senza un’offerta di lavoro.

 

Quale sarà l’impatto del sistema a punti?

Si prevede che il nuovo sistema aumenterà le opportunità di migrazione per i lavoratori qualificati. Si prevede che il cambiamento nei requisiti della lingua inglese consentirà ai datori di lavoro britannici di accedere a un bacino più ampio di lavoratori qualificati.

 

La decisione del governo di rimuovere il tetto agli immigrati che possono venire nel Regno Unito attraverso il percorso qualificato e la mancanza di un test sul mercato del lavoro residente aiuterà gli immigrati qualificati a trovare facilmente un lavoro nel paese.

 

Questo nuovo sistema sarà applicabile a tutti migranti nel Regno Unito provenienti dall’UE o da altri paesi. L’implementazione di un sistema a punti consentirà al governo di utilizzare un sistema di immigrazione uniforme basato sulle competenze.

 

Il motivo principale alla base dell’introduzione di un sistema basato sui punti è ridurre la migrazione poco qualificata nel paese e abbattere il numero complessivo di migranti.