I tipi di visti lavorativi per il Sud Africa per i lavoratori stranieri

Per gli aspiranti immigrati nella Nazione Arcobaleno, ci sono diverse categorie di visti lavorativi per il Sudafrica tra cui scegliere. Le leggi sul lavoro di questa nazione sono anche molto favorevoli nei confronti dei dipendenti, compresi i lavoratori stranieri.

 

Di seguito sono riportati i principali tipi di Visti di lavoro per il Sudafrica:

Visto di lavoro:

Gli immigrati possono richiedere questo visto tramite i Centri di servizi di facilitazione del visto o presso l'Ambasciata/Consolato/Missione del Sud Africa più vicina. Viene offerto ai lavoratori stranieri solo quando non sono disponibili cittadini del Sud Africa con competenze adeguate per l'apertura di lavoro. Ha un periodo di validità fisso, come citato da R News CO ZA.

 

Visto di lavoro generale:

Ha una validità pari alla durata del contratto di lavoro subordinato ma non può superare i 5 anni.

 

Visto di lavoro per competenze critiche:

Questo visto viene offerto ai lavoratori stranieri per un periodo massimo di 5 anni.

 

Visto di lavoro per trasferimento intra-aziendale:

Viene offerto quando una multinazionale trasferisce un dipendente da una nazione all'altra. La validità massima è di 4 anni e non è rinnovabile né prorogabile.

 

Visto aziendale:

Questo visto ha una validità massima di 3 anni. Permette ad un’impresa di assumere un numero fisso di lavoratori non qualificati/semiqualificati/qualificati.

 

Visto di studio:

Ha una validità che dura per tutta la durata degli studi in Sud Africa. Al titolare del visto è consentito lavorare a tempo parziale che non può superare le 20 ore settimanali.

 

Sezione 24 Visto:

Un richiedente asilo può richiedere un visto Sezione 24 che consente all'individuo di rimanere per 2 anni in Sud Africa una volta approvato l'asilo. È rinnovabile e il titolare del visto può studiare e lavorare in Sud Africa finché il visto è valido.

 

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