Le 3 principali domande che devi porre quando inizi la tua carriera all'estero

Esperta di sviluppo professionale e psicologa dello sviluppo adulto Sharon Belden Castonguay offre preziosi consigli a chi vuole avviare la propria carriera all'estero. Dice che spesso è difficile valutare le opportunità quando si è appena agli inizi. Castonguay incoraggia i neolaureati a porre le seguenti 3 domande:

 

Q1. Verrai formato in qualcosa in cui vuoi diventare esperto?

Supponiamo che all'inizio della tua carriera all'estero potresti ottenere lavori che sembrano essere al di sotto delle tue capacità o noiosi. Ci sono lavori che dovresti evitare completamente o lasciare. Questi sono quelli che non miglioreranno le abilità che già possiedi né ti insegneranno nuove abilità.

 

Q2. Questo ruolo lavorativo aumenterà il valore del tuo profilo/curriculum?

CEO leader della pratica presso Ricerca esecutiva globale di Spencer Stuart impresa James M. Citrin sottolinea opportunamente questo aspetto. Dice che questo deve essere tenuto presente per avere successo nel mondo degli affari. Vale la pena trovare un lavoro da un'azienda ben nota poiché il suo marchio aiuterà a elevare il marchio del tuo profilo.

 

Devi sempre valutare il modo in cui verrà influenzato il tuo marchio professionale. Questo includendo il nuovo ruolo lavorativo nel tuo CV.

 

Q3.Incontrerai persone che potrebbero esserti utili nella tua carriera all'estero?

Quando inizi un nuovo lavoro, la cosa più importante è fare del tuo meglio per familiarizzare con i tuoi colleghi. Fai loro domande sul loro lavoro. La strategia ti aiuterà a costruire alleanze professionali. Costruirà anche la tua reputazione di persona curiosa e desiderosa di imparare, come citato da Forbes.

 

Potrebbe anche esporti a relazioni o progetti che devi attivamente evitare o coltivare. Quando il tuo collega esce dall'azienda, rimani in contatto con lui.

 

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