I 10 migliori lavori tecnologici statunitensi per i neolaureati

I primi 10 lavori tecnologici statunitensi per i neolaureati sono superati da Sviluppatori senior con uno stipendio medio annuo di $ 109,957. L'elenco è stato reso noto da Comparably, il sito web su compensi e stipendi.

 

Per la maggior parte dei laureati della generazione Z degli US College cresciuti davanti agli schermi, ci sono 5 fonti permanenti di distrazione e lavoro. Questi sono vecchio stile TV, smartphone, tablet, desktop e laptop.

 

La generazione Z nata tra il 1996 e il 2000 è conosciuta come il collettivo perduto nella storia più vicino alla tecnologia. Esistono in un mondo virtuale dominato da Intrattenimento, miglioramento ed espressione.

 

Il settore tecnologico è stato obbligato a farlo trasformare i ruoli lavorativi per soddisfare la richiesta di laureati altamente qualificati. Ciò è dovuto all’esposizione a competenze informatiche avanzate e software all’avanguardia.

 

Scoperto comparativamente i primi 10 Lavori tecnologici negli Stati Uniti per i neolaureati attraverso migliaia di registrazioni anonime di stipendio. Questo è per i lavoratori tecnologici di età compresa tra 1000 e 18 anni. È esaminando diversi aspetti dei ruoli lavorativi più ricercati, come citato da Study International.

 

Sono state incluse tutte le etnie, i generi e i livelli di istruzione. IL gli stipendi non sono comprensivi di azioni, azioni o bonus.

Rango	Lavoro tecnologico negli Stati Uniti	Stipendio medio annuo in dollari USA
1.	Sviluppatore Senior	$109,957
2.	Capo ingegnere	$103,237
3	Sviluppatore Mobile	$92,654
4.	Dati Scientist	$88,813
5.	Product Manager	$87,947
6.	Dev Ingegnere operativo	$86,094
7.	Progettista dell'interfaccia utente (UI) / Progettista dell'esperienza utente (UX).	$71,691
8.	Business Development Manager	$68,588
9.	Marketing Manager	$67,687
10	Analista aziendale	$67,364

 

Sviluppatore mobile:

Coloro che sceglieranno questo ruolo lavoreranno prevalentemente sulle applicazioni dei dispositivi mobili più recenti. Ruoli lavorativi comparabili includono sviluppatore Android e sviluppatore IOS.

 

Competenze essenziali: Capacità di progettazione dell'interfaccia utente mobile più recente, sviluppo di app per piattaforme multipiattaforma, competenze informatiche back-end e capacità di programmazione linguistica.

 

Capo ingegnere:

Questo profilo lavorativo richiede grandi capacità manageriali e di comunicazione essendo responsabile della gestione di un gruppo di ingegneri.

 

Competenze essenziali: Partecipazione a programmi di ingegneria cooperativa, Laurea in Ingegneria o Scienze Gestionali.

 

Sviluppatore anziano:

Gli sviluppatori senior sono anche conosciuti come ingegneri del software. Supervisionano progetti come lo sviluppo di app, lo sviluppo Web e la codifica.

 

Competenze essenziali: JSON, JavaScript, HTML/HTML5, CSS, applicazioni web e contenuti ottimizzati per dispositivi mobili.

 

Trovato comparabilmente riflettendo sui dati che le donne vengono pagate in aggiunta in media per oltre il 50% del ruoloS. Ad esempio, femaschio senior Davvolgitori, Sviluppatori di dispositivi mobili e Responsabile Egli ingegneri ricevevano tutti stipendi anticipati.

 

Dipendenti in Silicon Valley/San Francisco hanno ricevuto la retribuzione massima per oltre il 50% dei ruoli visualizzati.

 

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