postato su Aprile 20 2018
USCIS - I servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti hanno fornito un nuovo aggiornamento sulla politica di immigrazione e hanno affermato che gli studenti OPT STEM all'estero non possono lavorare presso le sedi dei clienti. Si tratta di un cambiamento nell'interpretazione degli obblighi del datore di lavoro, ha informato l'USCIS sul suo sito web.
L'ultima politica è applicabile all'estensione OPT della formazione pratica facoltativa di 2 anni disponibile per i titolari di titoli STEM. STEM includeva laureati in matematica, ingegneria, tecnologia e scienze, come citato dal Times of India. Ora non possono lavorare presso le sedi dei clienti del datore di lavoro.
Il messaggio chiaro è che le società di consulenza aziendale o anche le aziende tecnologiche potrebbero avere difficoltà ad assumere tali studenti. I social media sono già stati presi d’assalto da studenti ansiosi perché hanno già ottenuto la proroga dell’OPT. Al momento non è chiaro se l’ultima interpretazione sarà applicabile anche a loro.
Il nocciolo dell’ultima interpretazione è che gli studenti dell’OPT sono in realtà stagisti in formazione. Pertanto non possono essere impiegati presso le sedi dei clienti.
L'USCIS ha specificato le istruzioni relative agli obblighi di formazione del datore di lavoro. Si precisa che la formazione deve essere tenuta in sede presso la sede di attività del datore di lavoro. Può anche essere tenuto presso i cantieri dove ICE - Immigrazione e controlli doganali negli Stati Uniti è autorizzato a effettuare visite in loco. Questo per garantire che i requisiti dell'OPT siano soddisfatti.
La formazione non può essere svolta presso il luogo di lavoro o di lavoro del cliente del datore di lavoro. Il motivo è che l'ICE non dispone dell'autorità per le visite in tali luoghi, aggiunge. Il modulo 1-982 doveva essere firmato obbligatoriamente dal datore di lavoro e dallo studente. Ma non era chiaramente specificato che gli studenti non potevano lavorare presso le sedi dei clienti.
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