Il Giappone e i paesi del sud-est diventano destinazioni lavorative preferite per gli indiani

Di solito, per la maggior parte Studenti indiani da istituzioni prestigiose come la Iit (Indian Institutes of Technology) e IIMS (Indian Institutes of Management), Stati Uniti e Regno Unito, Australia, Canada e così via, erano i luoghi in cui avrebbero cercato di trovare lavoro dopo la laurea.

Sembra che le cose stiano cambiando. Sapna Agarwal, responsabile dei servizi di sviluppo professionale dell'IIM Bangalore, è stata citata dal Live Mint affermando che ultimamente c'è stata una significativa inclinazione verso paesi come il Giappone, Hong Kong, Singapore, le altre nazioni del sud-est asiatico e il Medio Oriente.

Ciò viene attribuito alle mutevoli politiche di immigrazione adottate da poche nazioni occidentali e al clima economico non così favorevole prevalente lì.

Rohin Kapoor, direttore di Deloitte, ha affermato che un ambiente di lavoro dinamico, la carenza di lavoratori qualificati, opportunità di lavoro interessanti, la vicinanza all’India e politiche di immigrazione più liberali stanno attirando le persone in cerca di lavoro nel paese. Ha detto che la maggior parte di queste nazioni si stanno ora proponendo agli studenti indiani organizzando road show per mostrare le opportunità di lavoro nei rispettivi paesi.

Delle 15 offerte di lavoro presentate all'IIT Madras nel 2016, tre provenivano da Giappone e uno ciascuno da Singapore e Taiwan. Anche l'IIT Kharagpur ha assistito a due offerte di lavoro provenienti dalla Malesia, tre dal Giappone e una a testa da Taiwan e Singapore. Si dice che entrambi i datori di lavoro malesi fossero reclutatori per la prima volta.

Debasis Deb, presidente del centro di sviluppo professionale dell'IIT Kharagpur, ha affermato che stanno notando maggiori opportunità di lavoro da paesi come il Giappone e Taiwan. Mentre i laureati dell’IIT venivano reclutati dalle società di architettura con sede a Singapore, i giapponesi assumevano principalmente laureati in ambito elettronico.

D'altro canto, è stato riferito che i laureati in finanza venivano scelti dalle nazioni dell'Estremo Oriente, i paesi del Medio Oriente reclutavano laureati in management per lavori di marketing.

Abbasali Gabula, vicedirettore dell'SPJIMR (SP Jain Institute of Management and Research), ha affermato che sebbene gli Stati Uniti continuino ad affascinare gli studenti indiani, il costo della vita in America è molto alto. Inoltre, sta diventando sempre più difficile ottenere un visto di lavoro negli Stati Uniti rispetto a paesi come Dubai, Taiwan, Malesia e altri paesi.

Secondo gli esperti di headhunting nei prossimi anni le offerte provenienti dal Sud-Est asiatico e dal Medio Oriente non potranno che aumentare.

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