Avviso di lavoro all'estero: sei un cattivo candidato?

Durante l'esame dei candidati per lavori all'estero, ci sono 3 principali segnali d'allarme a cui prestare attenzione Responsabile del reclutamento per EY Manisha Maligaspe.

Divari occupazionali

I divari occupazionali sono generalmente segnali di allarme solo in situazioni particolari, afferma Manisha. In cerca di lavoro avranno almeno una lacuna nella loro storia lavorativa. I segnali d’allarme sono periodi di disoccupazione che non possono essere supportati da una spiegazione ragionevole.

Mancanza di attenzione ai dettagli

Questa è un'enorme bandiera rossa per i reclutatori o i datori di lavoro che selezionano i curriculum lavori all'estero. In definitiva, ciò riflette il comportamento del candidato se assunto per il lavoro, come citato da Insight Resources Seek.

Lettera di presentazione generale

Una lettera di presentazione e un curriculum generici che possono essere utilizzati per diversi lavori sono un campanello d'allarme, afferma Manisha. Il CV del candidato deve essere incentrato sul ruolo richiesto. Deve dimostrare esattamente come le loro competenze si riferiscono al lavoro, aggiunge il responsabile del reclutamento.

Intervista bandiere rosse

Certain comportamenti, modi di comunicare o atteggiamenti deve far riflettere due volte i responsabili delle assunzioni riguardo al candidato.

Nessun controllo sulle emozioni

È un enorme campanello d'allarme se un candidato non riesce a articolare il motivo esatto per lasciare il lavoro attuale. Lo stesso vale se dicono che è per antipatia verso il capo o per volere più soldi.

Arroganza o comportamento poco professionale

Se un candidato si presenta come chi sa tutto o parla solo di sé, è un segnale di allarme. Potrebbero non adattarsi bene all'interno del team e avere difficoltà ad accettare il feedback.

A corto di dettagli

È preoccupante se i candidati non sono disposti a offrire i dettagli richiesti. È altrettanto preoccupante se non condividono i documenti richiesti durante il colloquio, come i dettagli dell'arbitro.

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