Nuovi posti di lavoro in India in cima alla lista dei reclutatori d'oltremare

In India sono emersi nuovi ruoli lavorativi che sono in cima alla lista dei reclutatori d'oltremare. Il ritmo del progresso tecnologico ha reso obsolete molte competenze e posti di lavoro in pochi anni. Ciò ha portato alla progettazione di nuovi e profili lavorativi innovativi da parte delle aziende.

Lavori ibridi e ruoli tecnici:

I ruoli tecnici caldi che attualmente hanno competenze scarse hanno oggi un potenziale immenso, come previsto. Il flusso di lavori ibridi: lavori che creano categorie completamente nuove fusione delle discipline è un altro aspetto emergente.

Di seguito sono riportati alcuni ruoli lavorativi che stanno guadagnando rapidamente terreno in diversi settori:

• Architetto di esperienza
• Specialista di marketing digitale
• Consulente per la sicurezza
• Ingegnere di apprendimento automatico
• Ingegnere dell'IOT
• Dati Scientist

E-commerce e IOT:

L’e-commerce, le nuove tecnologie e Internet hanno inoltre consentito un flusso di nuovi posti di lavoro, come citato da India Today. Questi sono anche molto richiesti tra i reclutatori d'oltremare. Di seguito sono riportati alcuni dei profili professionali che emergono ogni giorno, anche se al momento sono inascoltati:

• Tecnico robotico
• Intermediario di informazioni
• Tecnico Elettronico Bionico
• Consulente per il tempo libero
• Linguista computazionale
• Tecnico Fibra Ottica
• Consulente d'immagine
• Ingegnere della fusione
• Consulente per il trasferimento
• Consulente per la pensione

La gig economy è una tendenza in crescita:

Influisce anche il trend della Gig economy nuove opportunità di carriera all'estero. Ora si è evoluto come un grande macro-trend nell’ecosistema del capitale e delle risorse umane, passando dall’essere semplicemente un’altra moda passeggera in termini di occupazione.

La Gig Economy ha rivoluzionato servizi quotidiani come Driver basati su app e dirigenti della consegna di cibo. Sono stati influenzati anche alcuni ruoli di personale permanente e di fascia alta, come ad esempio:

• Ingegneri full-stack
• Consulenti UI-UX
• Progettisti CAD
• ingegneri del software

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