1.2 lacs+ Lavori per professionisti in Australia all'anno

L'Australia avrà il maggior numero di 121 posti di lavoro ogni anno nelle occupazioni professionali. Lo rivela uno studio condotto dal Centro nazionale per la ricerca sull'istruzione professionale. Il rapporto di NCVER ha inoltre rilevato che gli operatori sanitari, i contabili e gli insegnanti rappresenteranno la maggior parte delle occupazioni professionali entro il 700.

Il rapporto è intitolato “Lavori futuri per i nuovi imprenditori in base all'occupazione e all'industria”. Offre previsioni per i posti di lavoro per settore e occupazione per i nuovi arrivati ​​nel mercato del lavoro australiano. Il numero totale di posti di lavoro tra il 2017 e il 2014 sarà di 516, 600 all'anno o 4.1 milioni in totale, come indicato dalla SBS.

Il secondo posto di lavoro più alto sarà per i manager con 71 all'anno con 300 in totale. Il più alto tasso di espansione dell'occupazione tra i professionisti sarà per i segretari aziendali, i revisori dei conti e i contabili al 570% annuo. Ciò è dovuto principalmente alla crescita delle industrie in Australia che hanno domanda per queste occupazioni.

Il rapporto NCVER prevede inoltre una forte crescita della domanda di professionisti infermieristici e ostetrici al 2.5% annuo. L'assistenza sociale e l'assistenza residenziale riceveranno un impulso proprio grazie alla spesa del governo per l'attuazione del Piano nazionale di assicurazione per l'invalidità.

Si prevede che anche altri lavori testimonieranno un aumento della domanda a causa dell’implementazione dell’NDIS e dell’invecchiamento della popolazione australiana. Questi includono gli operatori sanitari e assistenziali con il 2.3% annuo, gli operatori sanitari all'infanzia con il 2.6% annuo e gli assistenti e gli operatori sanitari personali con il 2.4% annuo.

L’introduzione della rete nazionale a banda larga genererà anche domanda di lavoratori. Ciò implicherà che i lavoratori delle telecomunicazioni e dell’ICT continueranno ad espandersi fortemente con il 2.2% annuo.

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