Prospettive lavorative nel Regno Unito per il 2020

Il Regno Unito offre numerose opportunità di carriera in vari campi e molti di loro sono anche ben pagati. Nel marzo 2020 si è registrato il record di 35.83 milioni di posti di lavoro nel Paese, ovvero 35,000 in più rispetto ai posti di lavoro disponibili a dicembre 2019.

Il governo del Regno Unito pubblica la Shortage Occupation List (SOL) che elenca i lavori che si trovano ad affrontare una carenza di competenze nel paese. Fondamentalmente elenca i ruoli qualificati in cui non sono disponibili talenti locali e sono necessari migranti.

Le occupazioni presenti nell'elenco delle occupazioni in carenza sono raccomandate dal Comitato consultivo sulla migrazione (MAC).

Questo elenco viene aggiornato regolarmente tenendo traccia delle carenze di competenze nella forza lavoro. I datori di lavoro del Regno Unito sono esentati dall’effettuare un Resident Labour Market Test (RLMT) per i candidati migranti che fanno domanda per questi lavori.

Sulla base del SOL, questi sono i primi dieci settori che affrontano una carenza di competenze nel Regno Unito:

1. Settore Finanza (Consulenti Gestionali, Attuari, Economisti e Statistici)
2. Direttori e amministratori delegati
3. Insegnanti di scuola secondaria
4. Software
5. Graphic Design
6. Chef, cuochi
7. infermieri
8. Lavoratori sociali
9. Ingegneri meccanici
10. Mestieri di saldatura

Si prevede che la crescita maggiore dell’occupazione riguarderà i servizi professionali, il trasporto e lo stoccaggio e il commercio all’ingrosso e al dettaglio nel periodo fino al 2030. Si prevede che gli addetti alle vendite, gli operai qualificati e il personale dirigente d’ufficio saranno le occupazioni in più rapida crescita. Tali posti di lavoro vacanti possono richiedere qualifiche di livello alto o medio.

Prospettive lavorative dopo la pandemia da coronavirus

Tuttavia, con la pandemia di Coronavirus, le prospettive lavorative nel Regno Unito sono cambiate.

Ad esempio, la crescita dell’occupazione nei settori dell’ospitalità, dei trasporti e dei servizi alle imprese è diminuita, mentre le prospettive occupazionali nel settore sanitario e nella pubblica amministrazione rimangono elevate.

Prima della pandemia, il settore con le maggiori prospettive occupazionali era il commercio all’ingrosso e al dettaglio con circa 4.97 milioni di posti di lavoro, seguito dall’assistenza sanitaria e sociale con 4.48 milioni di posti di lavoro nel marzo 2020.

Tre mesi dopo l'inizio della pandemia, a marzo, il settore che mostra il maggiore aumento del numero di posti di lavoro è quello sanitario con 2.7 posti vacanti ogni 100 dipendenti.

Il settore del commercio all’ingrosso e al dettaglio ha registrato un calo del numero di posti di lavoro negli ultimi tre mesi con la chiusura degli esercizi commerciali non essenziali per seguire le regole di distanziamento sociale.

Le aziende qui stanno rallentando il processo di reclutamento dopo lo scoppio di una pandemia, ma i tentativi del governo di rilanciare l’economia le hanno rese fiduciose.

Il governo si sta impegnando per aiutare i lavoratori a mantenere il posto di lavoro e sta fornendo assistenza finanziaria alle aziende, in particolare a quei settori direttamente colpiti dalla pandemia.

Ciò ha reso ottimiste le aziende e le persone in cerca di lavoro all’estero nel Regno Unito.

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