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postato su Novembre 16 2019

Informazioni importanti su come trovare lavoro in Irlanda

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By  editore
aggiornato Marzo 15 2023
lavoro in Irlanda

L'Irlanda è emersa come popolare lavorare all'estero opzione. Ci sono opportunità in molteplici settori. Se stai cercando opportunità di lavoro, ci sono buone possibilità di trovare un lavoro qui.

 L’economia in Irlanda ha registrato una crescita positiva e le persone in cerca di lavoro hanno ottime opportunità grazie alla carenza di competenze e alla domanda per determinati ruoli nei settori chiave. Questi includono la tecnologia e l’IT, la finanza e il settore farmaceutico.

Settore tecnologico e informatico:

L'Irlanda ospita rinomate aziende tecnologiche che includono aziende multinazionali e locali. Alcuni dei lavori più richiesti in questo settore includono ingegneri del software, sviluppatori, sviluppatori di interfaccia utente, progettisti di UX e UI e professionisti nell'analisi dei dati.

Settore finanziario:

Con l’incertezza che circonda la Brexit, gli istituti finanziari preferiscono avviare le proprie attività in Irlanda. Le istituzioni finanziarie considerano l’Irlanda come una porta verso l’UE e l’UE US e molte aziende con sede a Londra hanno manifestato l'intenzione di trasferirsi.

 Un sondaggio condotto da EY sulla Brexit conferma che molte società finanziarie hanno scelto Dublino per spostare le proprie operazioni una volta entrata in vigore la Brexit. Questi includono banche, compagnie assicurative, società fintech ecc.

Si prevede che ciò creerà circa 1,500 posti di lavoro in questo settore. I ruoli includeranno analisti finanziari, contabili, specialisti del libro paga e professionisti finanziari con competenze linguistiche.

 Settore farmaceutico:

L'anno scorso, le principali aziende farmaceutiche hanno annunciato l'intenzione di avviare la propria attività in Irlanda. In questo settore si prevedono circa 2000 posti di lavoro. Ci sarà una forte domanda di professionisti del controllo qualità (QA).

Altre opportunità di lavoro:

Qui saranno richiesti posti di lavoro nel marketing digitale, nelle assicurazioni, nelle risorse umane e nei professionisti con competenze linguistiche.

Requisiti per il visto:

Se sei qualificato per lavoro in uno qualsiasi di questi settori, devi essere a conoscenza di requisiti per il visto. Se provieni da un paese extra UE, devi avere un permesso di lavoro prima di andare in Irlanda per lavoro. Esistono due tipi di permessi di lavoro:

  1. Permesso di lavoro generale in Irlanda
  2. Permesso di lavoro per le competenze critiche in Irlanda
  1. Permesso di lavoro generale in Irlanda

Questo permesso ti consente di lavorare in Irlanda con un lavoro che paga un minimo di 30,000 euro. Devi avere un'offerta di lavoro prima di richiedere questo visto. Tu o il tuo datore di lavoro potete richiedere questo visto. La durata del tuo lavoro dovrebbe essere di due anni o più. Per qualificarti per questo visto, devi avere una laurea correlata al lavoro per cui sei stato selezionato.

Questo visto viene rilasciato per due anni ed è rinnovabile per altri tre anni. Dopo cinque anni di questo permesso di lavoro, puoi richiedere la residenza a lungo termine nel paese.

  1. Permesso di lavoro per le competenze critiche in Irlanda

Si tratta di un permesso di lavoro basato su un'offerta di lavoro. Sei idoneo a condizione che il tuo ruolo ti retribuisca 600,000 sterline all'anno o un minimo di 300,000 sterline all'anno se il tuo lavoro è presente in Irlanda Elenco delle professioni altamente qualificate. Sia tu che il tuo datore di lavoro potete richiedere questo visto.

La validità di questo permesso è di due anni. Il contratto di lavoro deve menzionare che sarai impiegato per un minimo di due anni. Dopo due anni gli immigrati possono richiedere il bollo 4 con cui puoi convivere e lavorare in Irlanda permanentemente.

 Test delle esigenze del mercato del lavoro:

Entrambi questi permessi di lavoro devono superare il test delle esigenze del mercato del lavoro prima di essere approvati. Il datore di lavoro deve dimostrare che l'offerta di lavoro è stata offerta a lavoratori del SEE e, poiché non è stato trovato un candidato idoneo, è stata offerta a un immigrato.

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