L’Irlanda allenta i vincoli sui lavoratori extra-SEE in 2 settori

L’Irlanda ha allentato i vincoli sui lavoratori extra-SEE Industrie sportive ed edili attraverso modifiche alle politiche dei permessi di lavoro. L'annuncio è stato dato dal Dipartimento di Economia, Impresa e Innovazione.

 

Un cittadino non SEE deve avere un permesso di lavoro valido per poter lavorare in Irlanda, a meno che non sia esentato. I visti lavorativi più comuni sono:

• Permesso di impiego per competenze critiche

• Permesso generale di lavoro

Tutte le occupazioni sono qualificate per il permesso generale di lavoro. Questo a meno che non siano esclusi dall'elenco di Categorie di impiego non ammissibili per Visti di lavoro per l'Irlanda.

 

I Permesso di lavoro per competenze critiche serve ad attrarre individui altamente qualificati nel mercato del lavoro in Irlanda. Questo con l'obiettivo di incoraggiarli a richiedere il visto PR irlandese, come citato da Lexology.

 

Le occupazioni ammissibili ai sensi del CSEP sono considerate di fondamentale importanza per la crescita dell’economia. Si tratta di lavoratori altamente qualificati, molto richiesti e con un'offerta significativamente scarsa nel mercato del lavoro irlandese.

 

La remunerazione minima annua è l'una o l'altra 30,000 o 60,000 euro in base alla professione per la quale è stato richiesto il permesso. Il potenziale lavoratore deve inoltre aver ottenuto un'offerta di lavoro per un periodo minimo di 24 mesi.

 

I le modifiche annunciate entrano in vigore dal 22 aprile 2019. Questi hanno lo scopo di alleviare la carenza di manodopera in entrambi i settori. Le misure sono comprensive anche della creazione fino a 300 visti di lavoro per i lavoratori del controllo doganale come preparativi per la Brexit.

Le misure comprendono:

• Aggiunta di occupazioni specifiche a Elenco delle occupazioni per abilità critiche il che implica che possono qualificarsi per un permesso di lavoro per competenze critiche

• Rimozione di occupazioni specifiche da Elenco delle occupazioni non ammissibili il che implica che possono beneficiare del permesso generale di lavoro

• Rimozione di occupazioni specifiche da Elenco delle occupazioni non ammissibili per quota il che implica che possono beneficiare del permesso generale di lavoro soggetto all'applicazione della quota

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