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postato su Dicembre 13 2016

Samsung è il reclutatore internazionale più pagato quest’anno, lasciando dietro di sé Uber International

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By  editore
aggiornato Febbraio 29 2024

Samsung ha offerto il compenso più alto quest'anno agli IIT con $ 1.15 lakh o stipendio base di Rs 78. Il reclutatore globale aveva presentato le sue offerte attraverso la modalità di pre-collocamento e selezionato 10 candidati degli IIT che includevano cinque studenti di Bombay IIT e due di Delhi IIT e Kanpur IIT.

 

Uber International era al secondo posto offrendo uno stipendio annuo di $ 1.1 lakh o Rs 75 lakh di stipendio base. Aveva dato questa offerta al principale istituto di ingegneria di Madras IIT. Il numero dei laureati del corso di Informatica è stato ridotto anche prima che iniziassero i tirocini nel campus di Powai. Più di 25 studenti hanno accettato diverse offerte di pre-collocamento su un totale di 125 studenti. Al termine della prima giornata di tirocini presso l'IIT di Bombay, sono pervenute circa sessanta offerte da parte di aziende internazionali. Gli stessi risultati sono stati assegnati ad altri IIT, ma questa volta sono stati selezionati meno studenti rispetto all'anno scorso.

 

Le principali aziende aziendali hanno assunto in media quattro studenti rispetto alla media di nove studenti dell'anno scorso. Le diciotto aziende internazionali che hanno partecipato offrendo tirocini all'IIT Bombay includono Goldman Sachs, Deutsche Bank, Boston Consulting, Google, P&G, ITC, WorldQuant, Bain, Microsoft e AT Kearney. Due candidati sono stati scelti dal super ricco Hedge Fund Millennium.

 

Gli studenti dell'IIT Bombay competeranno nella seconda sessione per ricevere offerte da undici giganti globali che includono NEC Corp, IBM, Sysmex, Xerox, Flow Traders, Uber International, Opera Consulting, PwC, Diac, Murata Manufacturing e Schlumberger. Al termine di entrambe le sessioni del primo giorno presso l'IIT di Madras, sono stati offerti circa 57 tirocini, secondo quanto riportato dall'Economic Times. Queste includevano tre offerte globali di Uber International, Oracle e Microsoft che venivano offerte nel turno di mezzanotte dalle 12:6 alle XNUMX:XNUMX.

 

Le aziende che hanno partecipato offrendo tirocini nella sessione mattutina all'IIT Madras includevano Samsung R&D Bangalore, Goldman Sachs, Dalberg Global Development Advisers, IBM Research, Texas Instruments, Microsoft India, Auctus Advisors, Boston Consulting Group, Uber India, Xerox Research Center, Oracle India, VISA Inc, ITC Ltd e Nutanix Technologies. Le aziende che hanno offerto più di quattro tirocini presso IIT Madras sono state Goldman Sachs, VISA, ITC, Microsoft Oracle e Samsung R&D. Ad oggi, con l'avvio della sessione di collocamento, sono state registrate 308 imprese. Il numero totale di studenti registrati per ottenere tirocini da queste aziende è 1,327 e include 206 studiose.

 

IIT Kharagpur ha assistito a 63 offerte distribuite tra 25 aziende. Questo IIT ha la politica di un'offerta per uno studente. Circa un terzo del totale delle aziende che hanno offerto tirocini a Kharagpur erano aziende internazionali che offrivano posti di lavoro all'estero. Tra i partecipanti alla sessione di collocamento erano presenti anche alcune Banche del Sud Est Asiatico. Le aziende che hanno partecipato alla sessione di collocamento presso IIT Delhi includevano piattaforme che gestiscono social media come Parthenon, QuadEye, Tower Research e Sprinklr. Tra le aziende presenti che hanno offerto tirocini c'erano anche le comuni società di consulenza e IT globali.

 

La seconda metà della sessione di collocamento nel campus ha visto la partecipazione di aziende come IBM Research, il commerciante quantistico Open Futures Rocket Fuel, Finmechanics e Kepler Cannon. Microsoft ha offerto un tirocinio a uno studente dell'IIT di Roorkee. Signor Padhy, il responsabile del collocamento, ha detto che nella prima sessione sono stati assegnati posti anche ad un'impresa del settore pubblico e ad un'organizzazione del governo centrale. È stato sorprendente che queste aziende partecipanti siano state piuttosto aggressive nelle assunzioni poiché l'offerta fatta da un'impresa del settore pubblico era uguale alle offerte fatte da cinque aziende IT, ha aggiunto.

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