Qualsiasi disciplina e qualsiasi abilità vengono assunte per la grande corsa alle assunzioni in tutto il Golfo

Sei d'accordo che esistano i lavori perfetti? Ora si aprono opportunità senza precedenti in tutto il Golfo. Questi lavori sono stabili; finalmente amerai quello che stai facendo. Ed equivalente al lavoro per cui sei stato assunto, le retribuzioni sono semplicemente accettabili senza pensarci due volte. Tutto quello che devi fare è scoprire se sei idoneo per la corsa alle assunzioni.

Le aziende del settore privato nel UAE hanno aumentato le assunzioni per l'anno 2017. Semplicemente il percorso più fattibile per poter beneficiare dell’agenda dell’emiratizzazione. In circa due mesi 1000 nuovi lavoratori furono assunti da istituti bancari e altri istituti finanziari. Esattamente 36 banche, 36 istituti finanziari e 39 assicurazioni hanno creato 1026 nuovi posti di lavoro.

Questa caccia al talento qualificato è un vantaggio maggiore anche per i residenti locali. L'agenda futura è quella di aprire nuove strade fino 2021 questa è la visione per persone qualificate e competenti, indipendentemente dalla loro origine, a vari livelli organizzativi e per migliorare la fidelizzazione sul posto di lavoro. Man mano che vengono lanciate nuove attività, aumentano le opportunità per le persone in cerca di lavoro. La maggior parte delle aziende qui sono simili a quelle della Silicon Valley.

I posti vacanti in palio provengono da flussi come responsabili dello sviluppo aziendale, ingegneri hardware, sviluppatori front-end, dirigenti delle vendite. Ci si aspetta inoltre competenza nel settore da settori quali l’e-commerce, l’IT, la tecnologia finanziaria, i media, la logistica e i trasporti. Nei giorni a venire i numeri sull’occupazione dovranno ancora crescere. Puoi anche cercare eventuali nuove società start-up che abbiano almeno 100 posti vacanti in ogni nuova azienda nel Medio Oriente. Nonostante le start-up siano limitate, aggiungono più peso al motore dell’occupazione.

Come se per ora ci fossero quasi 3000 start-up con sede nel UAE. Secondo un sondaggio di Bayt.com da quando il programma è stato lanciato nel gennaio 2017, per ora sono stati lanciati 32,600 nuovi posti di lavoro, di cui 10,149 posti vacanti sono per organizzazioni con sede negli Emirati Arabi Uniti. In tutta la costa del Medio Oriente ce ne sono 748,000 posti di lavoro ancora da coprire da posti vacanti di piccole medie dimensioni e ampiamente posizionati. Tuttavia, la prima preferenza viene data anche ai cittadini nazionali, seguiti poi dagli immigrati qualificati.

Se arrivi con competenze di base competenti e un curriculum vitae ben presentato, questo farà la migliore impressione che farai al datore di lavoro. Le interviste possono avvenire sia tramite telefono che online.

I Curriculum vitae dovrebbe avere le seguenti credenziali:

• Allega una fotografia insieme al tuo profilo
• Il profilo deve essere di due pagine
• Si aggiungeranno esperienze lavorative
• Data di nascita
• Riferimenti
• Accademico
• Nazionalità
• Sesso
• Allinea le pagine con bordi neri spessi
• Una chiave per sbloccare una carriera di successo a Dubai sta in un'attraente lettera di accompagnamento che enfatizzi la tua manifestazione di interesse a lavorare in Medio Oriente

Oltre alle posizioni ancora da ricoprire ci sono responsabili della qualità, negozianti, merchandiser, produttori di mobili, produttori di biscotti, wafer e bevande. L'elenco potrebbe continuare. IL Talento del Golfo ha anche chiesto ad altri datori di lavoro affermati di condividere i loro futuri piani di assunzione. I candidati qualificati nei settori sanitari possono comunque iscriversi al Autorità sanitaria di Dubai dove ci sono 1532 posti vacanti.

Imposta la tua intenzione su opportunità più elevate ed enormi poiché ci sono un'infinità di cose da utilizzare in tutto il Golfo e se vuoi che le cose cadano nel posto giusto contatta Y-Axis, rinomato Consulente per l'immigrazione per una prospettiva migliore. Ti aiuteremo a trovare l'equazione di successo adatta per avere una carriera migliore e più brillante.