Lo scenario del mercato del lavoro per gli immigrati in Germania

Immigrati d'oltremare che hanno esperienza lavorativa; una qualifica professionale o una laurea e una conoscenza di base della lingua tedesca hanno buone prospettive di trovare lavoro in Germania, soprattutto in settori specifici. Essendo la quinta economia più grande del mondo e la più grande in Europa, la Germania offre diverse opportunità di lavoro per i lavoratori qualificati stranieri e anche i lavori occasionali possono essere garantiti con ragionevole facilità.

 

Con un tasso di disoccupazione record del 5.8% nel marzo 2017, la Germania ha uno dei tassi di disoccupazione più bassi nell’Unione Europea. In alcune regioni della Germania, come la Baviera, il tasso di disoccupazione è infatti molto basso. Un rapporto dell’Istituto federale tedesco per la ricerca sulla popolazione ha rivelato che nel 2010 - 11 persone all’estero Gli immigrati in Germania da fuori dell'Unione Europea hanno trovato lavoro entro un anno, cita Expatica.

 

La Germania ha domanda di professionisti qualificati in diversi settori. Questi lavoratori qualificati includono specialisti IT, ingegneri automobilistici, ingegneri meccanici, ingegneri elettrici, matematici, scienziati e medici. Alcuni settori necessitano anche di lavoratori qualificati in possesso di qualifiche professionali.

 

Mentre la Germania assiste ad un aumento della popolazione anziana, vi è anche una scarsità di infermieri e lavoratori nelle professioni sanitarie e geriatriche. C'è anche disponibilità di ospitalità, lavoro occasionale e posti di lavoro per l'insegnamento dell'inglese.

 

Diverse aziende internazionali come Eon, Daimler, Volkswagen, Siemens, MAN, BMW e Adidas sono presenti in Germania. D’altro canto, ha anche la presenza di piccole e medie imprese che rappresentano il 90% delle aziende tedesche e due terzi del mercato del lavoro nazionale.

 

La Germania ha poco più di 38 ore di lavoro medio settimanale e almeno 18 giorni festivi per ogni anno solare. La cultura organizzativa della Germania è gerarchica con una forte gestione. I nativi della Germania prendono decisioni basate su fatti concreti e lavorano con cura su compiti ben pianificati.

 

La cultura del lavoro tedesca prevede riunioni efficienti e ordinate che aderiscono a un programma e un ordine del giorno rigorosi. Lo scopo delle discussioni è raggiungere la decisione finale e la conformità. Le persone in Germania sono puntuali e hanno una concezione del tempo molto ben definita. Nel 2014, la Germania ha adottato il minimo di 8.50 Euro all’ora come salario minimo nazionale.

 

Non avrai bisogno di un file Permesso di lavoro in Germania nel caso in cui provieni dalla Svizzera, dallo Spazio Economico Europeo o dall'Unione Europea. È necessario possedere solo una carta d'identità o un passaporto valido. L'eccezione è la Croazia, alla quale sono imposte restrizioni fino al 2020. I cittadini croati necessitano di un permesso di lavoro in Germania per i primi 12 mesi del loro impiego.

 

I cittadini provenienti da Stati Uniti, Corea del Sud, Nuova Zelanda, Canada, Giappone, Israele e Australia possono arrivare in Germania senza visto. Possono richiedere il permesso di lavoro e di soggiorno presso l'Autorità per gli stranieri nella loro località.

 

I cittadini di qualsiasi altra nazione necessitano di un permesso di soggiorno e di un visto per poter lavorare in Germania. La capacità di ottenere un permesso di soggiorno e un lavoro in Germania è determinata dalle qualifiche e dal settore applicabile all'immigrato. Potrebbe essere difficile ottenere un permesso di soggiorno o un lavoro in Germania in alcuni settori specifici.

 

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