postato su Novembre 09 2019
Secondo un recente sondaggio condotto da Randstad tra i dipendenti di varie aziende di Singapore, il 72% dei dipendenti desiderava svolgere un lavoro che consentisse loro di viaggiare a livello internazionale e lavorare all’estero.
Randstad, sulla base dei risultati del sondaggio, afferma che i dipendenti danno importanza all’esperienza lavorativa internazionale perché li aiuterà a comprendere molteplici prospettive, acquisire nuove competenze da colleghi in altre località e costruire una rete di connessioni professionali in tutto il mondo.
Sulla base del suo sondaggio a Singapore, Randstad è giunto a questi risultati:
Secondo Randstad, i dipendenti devono lavorare in sedi internazionali per condurre progetti pilota o operazioni. Ciò offre loro l'opportunità di gestire team più grandi, interagire con colleghi di altri paesi e acquisire nuove esperienze.
I dipendenti di Singapore hanno ragione perché l'esposizione e l'esperienza possono essere preziose per la tua carriera. L'opportunità di lavorare all'estero posso aiutarti acquisire abilità che ti renderà superiore ai tuoi coetanei in un mercato del lavoro competitivo.
Guadagni finanziari: Con un aumento di stipendio puoi guadagnare finanziariamente. A seconda del paese o della località, potresti beneficiare di tasse più basse o benefici di previdenza sociale.
Esperienza di lavoro all'estero:
L'opportunità di lavorare all'estero sviluppa le tue capacità di adattabilità, aumenta le possibilità di promozione, promette guadagni finanziari e promuove lo sviluppo personale.
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Tag:
Lavorare all'estero
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